Unser Versprechen an Sie
• Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
• Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen.
• Ihr neuer Arbeitsplatz an unserer Abteilung sorgt mit täglich unterschiedlichen chirurgischen Aufgaben für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
• Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung.
• Um Ihnen ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung.
• Ausbildung ist uns ein zentrales Anliegen. 10 Tage pro Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind für uns daher selbstverständlich. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Führung, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie.
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema.
• Bezahlte Mittagspause.
• Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Ab dem vollendeten 43 LJ 6. Urlaubswoche.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Sozialleistungen
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Unser Versprechen an Sie
- Um Ihnen Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sollten Sie eine Wohnmöglichkeit vor Ort benötigen, so ist die Bereitstellung einer kostengünstigen Garconniere vor Ort möglich
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind für uns selbstverständlich
- Betriebskindergarten am LKH-Gelände
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie vergünstigte Essenstarife, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Betriebsratsermäßigungen, etc.
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Ihre Arbeitswelt
Beratung und Betreuung von PatientInnen mit nicht heilbaren, fortschreitenden
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Unser Versprechen an Sie
- Eine unserer Prioritäten ist das hervorragende Arbeitsklima.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben unsere Dienstnehmer*innen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung. - Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben die Dienstnehmer*innen unter anderem Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes.
- Der Versorgungsauftrag wird im LKH Murtal sehr ernst genommen - daher wird ein vielseitiges Angebot an Fort- und Ausbildungen geboten.
- Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse unter bestimmten Voraussetzungen gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen, Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Häuser verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen.
- Einhaltung der gesetzlich geregelten Arbeitszeit - auch Teilzeit möglich
- Hausinternes wöchentliches Fortbildungsprogramm, auch interdisziplinär
- Teaching mit Fallbesprechungen
- Kostenlose Teilnahme am international ausgerichteten Fortbildungs- u. Kursprogramm im Haus
- Offizielles Dienstende am Freitag ist 12 Uhr
- Hallenbadbenützung im Anstaltsgelände
- Unterstützung bei der Arbeitssuche der Partnerin oder des Partners in der Region
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein Mitarbeiterparkplatz.
- Persönliche und berufliche Entwicklung in einem sehr angenehmen und familiären Umfeld.
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden).
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema.
- Ein vielfältiges Angebot an betrieblichen Gesundheitsförderungen und Betriebsratsermäßigungen.
- Als Ärzt*in steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu.
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr Anspruch auf eine weitere Urlaubswoche.
- Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie – betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung vorhanden.
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Unser Versprechen an Sie
- Ein interessantes und breites Tätigkeitsfeld
- Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahresticket für den öffentlichen Verkehr (für die gesamte Steiermark) oder ein gefördertes Fahrrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Als Arzt*Ärztin steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Eine fundierte Einarbeitung unter Aufsicht und Anleitung erfahrener Kinderanästhesist*innen, die Sie behutsam an Ihre künftigen Aufgaben heranführen werden
- Fundierte Ausbildung im Bereich der Spitzenmedizin
- Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Kostenloses Ticket für den öffentlichen Verkehr oder ein gefördertes Jobrad
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Als Arzt*Ärztin steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Möglichkeit zur Additivausbildung Intensivmedizin und Endokrinologie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Einsatz überwiegend an einem Standort mit fixer Einteilung sowie geregelter Arbeitszeit
- Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Team
- Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung um Ihr Fachwissen auszubauen
- Das Diplom "Spezialisierung in Palliativmedizin" kann erworben werden
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- 13. und 14. Gehalt jährlich
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Fahrtkostenzuschuss bzw. ggf. ASFINAG Tunnelkarte (in Leoben)
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie e-Scooter am Bahnhof Leoben gegen geringe Gebühr verfügbar
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort (Bruck und Leoben)
- Diverse Betriebsrat-Ermäßigungen
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Unser Versprechen an Sie
- Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Um Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung durch erfahrene Kolleg*innen
- Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Verantwortungsträger*innen
- Bei Gesetzesänderungen und erforderlichen Umsetzungen von Neuerungen im Arbeitnehmer*innenschutz werden Sie durch unsere „Koordinationsstelle Arbeitsmedizin“ unterstützt
- Ausbildung ist uns ein zentrales Anliegen. 10 Tage pro Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind für uns daher selbstverständlich. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Führung, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie
- Einzelberatung, Begleitung, Coaching, Mediation, Moderation, Supervisionen zur Unterstützung und Stärkung im Arbeitsalltag
- Kostenloses Ticket für den öffentlichen Verkehr oder ein gefördertes Jobrad
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten und diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Als Arzt*Ärztin steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
- Strukturiertes Einschulungskonzept mit professioneller Begleitung/Coaching
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen auszubauen. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Die Möglichkeit einer Dienstwohnung – wir informieren Sie bei Interesse gerne
- Individuelles Kinderbetreuungsangebot
- Umfassende Sozialleistungen
- Kinderzuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- kostengünstige Mitarbeiter*innenparkplatz
- Mitarbeiter*innen-Buffet zu einem günstigen Essenstarif
- Mittagessen zum Mitnehmen
- Zahlreiche Angebote des Betriebsrates
- Eine Anstellung in der Bezirkshauptstadt Feldbach, der fünftgrößten Stadt in der Steiermark. Diese liegt im Herzen des steirischen Thermen- und Vulkanlandes und bietet eine hohe Lebensqualität mit urbanem Flair. In der familienfreundlichen Stadt gibt es neben tollen Einkaufsmöglichkeiten auch viele interessante kulturelle Angebote.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
• Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark
• Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
• Aus- und Weiterbildungen. Dies wird bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie und wir, sondern vor allem unseren Patienten*innen. Bei uns können Sie ihre fachlichen Interessen und Führungskompetenzen ausbauen.
• Ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet
• Umfassende Sozialleistungen
o Vereinbarkeit von Familie und Beruf
o Fahrtkostenzuschuss
o Vergünstigte Essenstarife
o Betriebsrat-Ermäßigungen
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns besonders wichtig. Daher bieten wir Kinderbetreuungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen an.
• Eine Anstellung in der wunderschönen Oststeiermark bietet eine Vielfalt in nahezu allen Bereichen. Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten, Kulinarik und Kultur, Almen und Gipfel bis hin zu Tälern, Seen sowie belebte Stadtkerne sind rund um unsere Standorte vorhanden.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein Mitarbeiterparkplatz.
- Persönliche und berufliche Entwicklung in einem sehr angenehmen und familiären Umfeld.
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden).
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema.
- Ein vielfältiges Angebot an betrieblichen Gesundheitsförderungen und Betriebsratsermäßigungen.
- Als Ärzt*in steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu.
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr Anspruch auf eine weitere Urlaubswoche.
- Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie – betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung vorhanden.
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Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Verwaltung von Transportdokumenten
- Durchführung von Kranarbeiten
- Bedienung von Gabelstaplern und logistische Tätigkeiten
- Internationaler Transit
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Ihre Aufgaben:
- Arbeit mit Konstruktionsplänen
- Arbeit mit Plänen, Zeichnungen und Skizzen
- Holzoberflächenbehandlung
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Ihre Aufgaben:
- Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen
- Installationsarbeiten und Montagen
- Verkabelung und Verdrahtung von Schaltschränken
- Montage und Zusammenbau
- Plan lesen
- Selbstständige Arbeit
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur oder Vergleichbarem
- Berufserfahrung in diesem Bereich
- Reisebereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse
- FS B und eigener PKW
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IHR PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englisch-Grundkenntnisse zur leichten Verständigung
- MS Office-Kenntnisse, sie werden auf das eigene System eingeschult
- Einwandfreier Leumund
- Erste-Hilfe-Ausbildung von Vorteil
- Führerschein B notwendig (Streifendienst)
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Bereich Vorhang
- Ermittlung der Kundenbedürfnisse
- Kompetente Kundenberatung
- Auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung
- Verkauf von Wohnaccessoires
- Ordnungsgemäße Abwicklung von Kundenaufträgen
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Kapfenberg | XXXLutz Filiale Kapfenberg | Vollzeit
- Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie unter anderem folgende verantwortungsvolle Aufgaben:
- Leitung eines Teams oder einer Abteilung mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung in Ihrem Bereich.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie die Organisation aller Abläufe innerhalb Ihrer Abteilung.
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Umsetzung aller relevanten Marketingaktivitäten.
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Kapfenberg | XXXLutz Filiale Kapfenberg | Vollzeit, Teilzeit
- kompetente Kundenberatung im Bereich Küchen
- auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung von Küchen- und Einrichtungslösungen
- Erstellung von fotorealistischen Küchenplänen mit der EDV
- ordnungsgemäße Abwicklung von Kundenaufträgen
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Kapfenberg | XXXLutz Filiale Kapfenberg | Vollzeit
- Ständige Kontrolle der Lagerbestände im Transport bzw. in der Einlagerung
- Ausgabe der Waren
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Kapfenberg | XXXLutz Filiale Kapfenberg | Vollzeit
- Kontakt zu Kunden im Verkauf
- Fach- und Trendberatung
- Optimale Warenpräsentation und Merchandising
- Organisatorische Aufgaben bei der Verbuchung von Waren
- Neben administrativen Tätigkeiten bleibt auch genug Spielraum für Kreativität
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Meine Aufgaben
- Führerschein B
- Ich habe schon Erfahrungen im Küchenbereich gesammelt.
- Ich verfüge über gute Deutschkenntnisse.
- Ich lege großen Wert auf Hygiene.
- Ich arbeite zügig, eigenverantwortlich und kann auch bei Veränderungen oder Stress Ruhe bewahren.
- Ich bin empathisch und zaubere Menschen gerne ein Lächeln ins Gesicht.
- Vor allem schätze ich Teamarbeit und ein kollegiales Miteinander.
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Tätigkeitsbereich:
- Bedienung der Ölpress- und Kürbiskernhackanlage sowie der Kuchenmühle
- Rüsten und Einstellungen, Überwachen der Abläufe
- Lohnpressen für Kunden
- Dokumentation lt. QM-Vorgaben
- Erledigung der Produktionsaufträge
- Einhaltung der Vorschriften und Sicherheitsvorgaben
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Ihre Aufgaben
- Erste berufliche Erfahrungen als MAG- oder WIG-SchweisserIn
- Gültige Schweißzeugnisse von Vorteil
- Interesse an fachlich spannenden Projekten (regional und/oder österreichweit)
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Ihre Aufgaben
- Erste berufliche Erfahrungen als MAG- oder WIG-SchweisserIn
- Gültige Schweißzeugnisse von Vorteil
- Interesse an fachlich spannenden Projekten (regional und/oder österreichweit)
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Ihre Aufgaben:
- Rüsten und Bedienen einer CNC-Maschine (Drehen bzw. Fräsen)
- Lesen von Fertigungszeichnungen
- Programme lesen, verstehen, korrigieren und einfahren
- Werkstücke vermessen
- Einzelteil- und Kleinserienfertigung
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Ihre Aufgaben:
- Selbständige Durchführung von Inspektions- und Wartungsaufgaben an mechanischen Einrichtungen lt. Wartungsplänen
- Durchführung von Umbauarbeiten
- Umsetzung von ad hoc-Arbeiten um die Einschalt- und Produktionsbereitschaft der Produktionsanlagen sicher zu stellen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (Wartung, Reparaturen, Umbauten)
- Mitarbeit bei der ständigen Optimierung der Prozess
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Ihre Aufgaben:
- Anreißen von Bauteilen für die mechanische Bearbeitung
- Durchführung der letzten Arbeitsschritte vor der Bauteilauslieferung an den Kunden
- Entgraten, Schleifen, Erodieren, Konservieren, etc
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