Tipps zum Online-Bewerbungsgespräch

Tipps zum Online Vorstellungsgespräch

Für Jobsuchende, Recruiter und Personaler:innen muss der traditionelle Bewerbungsweg geändert werden. Dies erschwert allen Suchenden – egal ob auf der Unternehmer- oder auf der Bewerberseite – den Weg zum perfekten Job, sowie zu den perfekten Mitarbeiter:innen. Doch das muss nicht heißen, dass du dich nicht bewerben kannst und dein Vorstellungsgespräch ins Wasser fällt. Durch die Digitalisierung ist es uns möglich, von zu Hause aus zu arbeiten. Das bedeutet, dass die Recruitingverfahren von Arbeitgeber:innen nicht komplett stillgelegt werden müssen. Für Bewerber:innen heißt das allerdings, flexibel zu sein und sich auf die Möglichkeit eines Bewerbungsgesprächs über ein Videointerview vorzubereiten. Damit du über Skype und Co. gut punkten kannst, technische Probleme im Vorhinein entgegen wirken kannst haben wir dir einige Tipps für dein Vorstellungsgespräch vorbereitet.

Bewerbungsgespräch übers Internet – Was brauche ich?

Zu allererst, neben einem überzeugenden Lebenslauf, brauchst du natürlich einen Zugriff zum Netz und vor allem eine leistungsstarke Internetverbindung für dein Interview. Daher solltest du zu Hause vorab testen, wo du den besten Internetempfang hast, damit es beim Bewerbungsgespräch mit dem Personalverantwortlichen deiner Traumfirma nicht zu Störungen oder Verpixelungen kommt. Immerhin soll dein möglicher zukünftiger Arbeitgeber einen guten ersten Eindruck bekommen, dich im Gespräch gut verstehen können und die gestellten Bewerbungsgespräch Fragen sollen verständlich rüberkommen. Daher ist eine optimale Vorbereitung auch hier das A und O. Du solltest alle Informationen über den*die potentielle*n Arbeitgerber:in im Kopf haben. Spickzettel bzw. ein "zur-Seite-schielen" erkennt man schließlich auch im Online-Interview. Du als Bewerber:in sollst keinen Nachteil im Videointerview haben, gegenüber den klassischen Interviews.

Für die technische Ausrüstung benötigst du ein Gerät, das sowohl über eine Kamera als auch über ein Mikrofon verfügt. Für die beste Sprachqualität wäre zum Beispiel natürlich ein Headset oder Kopfhörer mit eingebautem Mikrofon von Vorteil. Also kann es auch ein Gerät nur mit Kamera sein, sofern du das oben genannte besitzt. Dein Gerät sollte internetfähig sein - ob über Wlan oder die Verbindung mit einem LAN-Kabel bleibt dir überlassen. Damit ist also ein Computer, ein Laptop, ein Tablet oder das Smartphone gemeint. Am besten ist, wenn das von dir gewählte Gerät standfähig ist – eben ein Laptop, Computer oder auch ein Tablet mit Standhalterung oder ein Pop-Socket am Handy, damit das Bild stabilisiert werden kann. Deine Hände sollten frei sein, sodass du im Gespräch mit natürlichen Gesten deinen Lebenslauf, deine Erfahrung und deinen beruflichen Werdegang unterstützen kannst. So wirkt alles viel authentischer.

Wie starte ich das Vorstellungsgespräch via Videointerview?

Für den Video-Kontaktaufbau zum Unternehmen benötigst du eine entsprechende Software und oft auch einen Account. Frage am besten vorab nach, welche Software das Unternehmen nutzt oder schlage gleich das von dir gewählte vor.

Zurzeit ist vor allem im Studienbetrieb die Nutzung von Microsoft Teams sehr gefragt. Hierzu benötigst du ein Microsoft Konto sowie die Software, die zum Microsoft Office Paket gehört. Student:innen haben dieses Konto zumeist in ihrem Studentenpaket inkludiert und die E-Mail-Adresse der jeweiligen Universität und Hochschule ist auch gleich der Kontoname. Für Bewerbungsgespräche mit Bezug auf die Aufnahme für Bachelor- und Masterstudiengänge wird Teams vorrangig genutzt. Hier bitte jedoch nochmals bei der jeweiligen Universität oder Hochschule nachfragen, damit es zu keinen Missverständnissen kommt.

Eine eher ungewöhnliche Art und Weise für ein Bewerbungsgespräch ist ein Videointerview über WhatsApp. Für den Kontakt zu Freund*innen, Bekannten und Familie ist dieser Anbieter wahrscheinlich alltäglich, vor allem in der jetzigen Zeit. Im beruflichen Alltag jedoch eher seltsam. Trotzdem kann es natürlich sein, dass Personaler:innen das Gespräch mit dir als Bewerber:in über WhatsApp führen möchten. Dies ist zumeist dadurch begründet, dass so gut wie alle Bewerber:innen ein Smartphone samt der App besitzen und sich damit auch auskennen. Achte bei einem Bewerbungsgespräch über WhatsApp vor allem darauf, dass du dein Handy irgendwo hinstellen kannst, damit deine Hände wieder frei sind und das Bild auch standhaft ist. Am besten wäre eine erhöhte Position mit einem geringen Abstand zu dir, damit der Personaler auch trotz Handykamera ein gutes Bild von dir bekommt und ihr ein entspanntes Interview führen könnt. Dazu könntest du dir als Vorbereitung ein kleines Tischstativ organisieren.

Am besten vermerkst du die Information für deine Kontaktmöglichkeiten bereits in deinen Bewerbungsunterlagen.

So kannst du deine Bereitschaft für das Bewerbungsgespräch über ein Videointerview gleich unterstreichen und zeigst zusätzliche Motivation für den Job und Personaler:innen wissen, wie sie dich am besten erreichen können für ein Gespräch.

Selbstverständlich gibt es auch andere Anbieter für Internettelefonie. Alternativen sind Discord, Facetime – nur für Apple oder Google Hangout. Falls du bei einem dieser Anbieter einen Account haben solltest, kannst du diese Kontaktmöglichkeit natürlich auch in deinen Bewerbungsunterlagen angeben. Hier gelten die selben Tipps wie oben.

Die richtige Vorbereitung dür dein online Vorstellungsgespräch

Deine Bewerbung war erfolgreich und du hast eine Einladung für ein Online Bewerbungsgespräch für deinen gewünschten Job erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Nun heißt es: Vorbereiten. Am besten testest du dein Equipment und den Internetempfang mit einer Person aus deinem Freundeskreis, deiner Familie etc. Achte darauf, dass du dies schon ein paar Tage vorab tust, damit du für den Fall der Fälle gewappnet bist und etwaige Störungen aus dem Weg räumen kannst. Sorge notfalls dafür, dass du Ersatz hast. Falls also dein Headset ausfällt oder dein Gerät keine zufriedenstellende Verbindung aufbauen kann.

Bei deinem Testanruf solltest du auf folgendes achten:

• Ist die Hör- und Sprachqualität für ein Vorstellungsgespräch gut?

  Hier lohnt es sich, dass man alles was einem einfällt durchtestet. Angefangen von leisem Flüstern bis hin zu Tonleiter singen ist alles erlaubt. Teste mit deinem Gesprächspartner einfach alle Eventualitäten durch.

• Ist das Bild gut ausgeleuchtet? Sieht man dich gut?

  Achte darauf, dass dein Oberkörper bis unter die Brust zu sehen ist. Ziehe am besten für das Testgespräch auch das an, was du zum bevorstehenden Bewerbungsgespräch anziehen wirst. So kannst du auch austesten, ob das Licht im Video stimmig ist oder noch etwas nachgeholfen werden muss. Du als Bewerber solltest optimal ausgeleuchtet sein. Bei diesem Punkt kommt es aber auf deine Flexibilität an. Wenn es in deiner Wohnung z.B. zu dunkel ist, kann eine Stehlampe neben deinem Endgerät Abhilfe schaffen. Wenn du nicht weißt, wie du die Höhe für die Kamera erreichst, stapele ein paar Bücher und stelle dann deinen Laptop, Tablet etc. darauf. Hier sollte dein Test-Gesprächspartner auch darauf achten, dass man derartige Konstruktionen nicht sieht.

• Tipps für den Hintergrund:

  Am besten wählst du eine weiße Wand. Natürlich kannst du auch kreativ werden und im Hintergrund ein Plakat / Poster oder dergleichen hinhängen. Das macht dich als Bewerber:in einzigartig, aber pass auf, dass es zum Job passt und du nicht übertreibst, der Personaler könnte dich danach fragen und will mehr dazu wissen. Auf den Hintergrund solltest du und dein Test-Gesprächspartner aber unbedingt ein Augenmerk legen, denn du willst doch nicht, dass der Personaler im Interview dein schmutziges, unaufgeräumtes Zimmer sieht, oder?

• Aufgeräumtes Rundum für das Vorstellungsgespräch:

  Nicht nur der Hintergrund sollte aufgeräumt sein, sondern auch alles rundherum. Wenn du bei deinem Bewerbungsgespräch sitzen möchtest, dann achte darauf, dass du nur das notwendigste am Tisch stehen hast. Also ein Glas Wasser und deine Bewerbungsunterlagen. Eine kleine Blume – je nach persönlichem Geschmack – kann das Bild auflockern, aber auch hier gilt: Keine Übertreibungen! Es sollte alles was man am Bildschirm sieht, auch wirklich aufgeräumt sein bzw. so wirken.

Generell gilt derselbe Ablauf wie bei einem gewöhnlichen Bewerbungsgespräch. Du hast also hierbei nicht mit Überraschungen zu rechnen. Es wird über die Arbeit gesprochen, deiner Motivation für den Job, über deine Stärken und Schwächen holen sich die Recruiter ebenfalls Informationen ein - die typischen häufigen Fragen die du als Bewerber:in immer gestellt kriegst. Der einzige Unterschied beim Online-Bewerbungsgespräch liegt darin, dass du deinen potenziellen Arbeitsplatz und andere Mitarbeiter:innen nicht zu Gesicht bekommst. Dies kannst du aber zu deinem Vorteil nutzen und bei der Verabschiedung darauf hinweisen, dass du dich schon freust, dass Team und das Unternehmen persönlich kennen zu lernen.