Die RML Regionalmanagement Bezirk Liezen GmbH – kurz: das RML – ist eine von sieben Regionalentwicklungsgesellschaften in der Steiermark. Das RML hat die Aufgabe, die Regionalentwicklung im Bezirk Liezen zu unterstützen und zu fördern.
Leitthemen und Geschäftsbereiche
Ein attraktiver Lebensraum
Arbeit, Wirtschaft und Bildung
Klima, Energie und Umwelt
Gesellschaftliche Teilhabe
Aufgaben der Regionalmanagements
Die regionale Zusammenarbeit hat in der Steiermark bereits eine lange Tradition und wurde in den letzten Jahren weiter professionalisiert. Die politische Verantwortung übernehmen der Regionalvorstand und die Regionalversammlung und zur Umsetzung von Entwicklungsaufgaben stehen in allen Regionen der Steiermark professionelle Strukturen in Form von eigenen Gesellschaften zur Verfügung – die Regionalmanagements.
Das Steiermärkische Landes- und Regionalentwicklungsgesetz 2018 legt genau die Aufgaben der Regionalmanagements in der Steiermark fest. Für den Bezirk Liezen nimmt das RML Regionalmanagement Bezirk Liezen diese Aufgaben wahr.
Das RML …
koordiniert und unterstützt die Zusammenarbeit zwischen den Gemeinden,
erstellt eine regionale Entwicklungsstrategie auf Basis der Landesentwicklungsstrategie
erstellt ein jährliches Arbeitsprogramm auf Basis der regionalen Entwicklungsstrategie
entwickelt Projekte, wickelt sie ab und evaluiert sie
verfolgt die Entwicklung der Region
bringt Akteurinnen und Akteure der Regionalentwicklung zusammen
informiert und beteiligt Bürgerinnen und Bürger
stimmt sich mit anderen Regionen und dem Land Steiermark bei der Entwicklung von Strategien und Projekten ab und
berät, welche Förderungen es im Bereich der Regionalentwicklung gibt.
Organisationsstruktur und Team
Das Team des RML besteht aus
der Geschäftsführung und dem Stammpersonal, deren Aufgaben sich aus der Umsetzung des Steiermärkischen Landes- und Regionalentwicklungsgesetzes (StLREG 2018) ergeben
Projektmitarbeiter:innen, die die von der Regionalversammlung in den jährlichen Arbeitsprogrammen genehmigten Projekte umsetzen
einem Regionalen Bildungs- und Berufsorientierungskoordinator
einer Regionalen Jugendmanagerin und
Studierenden, die als Praktikant:innen, die Mitarbeiter:innen des RML in den Sommermonaten unterstützen.
