Benefits
- Agiles Arbeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice (sofern es die Position zulässt)
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kinderbetreuung im Sommer
- Gesundes, gefördertes Mittagessen (im Sinne der betrieblichen Gesundheitsförderung)
- Klimaticket
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einblicke in verschiedene Bereiche und Abteilungen
- Kollegiales Miteinander
- Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen (Dienstjubiläumsfeiern, Konzerte, Faschingskrapfen, Kindertag, Mitarbeiterfest uvm.)
- Kollegiales Miteinander
- Zusammenarbeit mit interessanten Unternehmerpersönlichkeiten der Steiermark
- Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Funktionär:innen
- Netzwerk an erfahrenen Menschen unterschiedlicher Branchen
- Eigenes Lehrlingskonzept
