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- Abgeschlossener Ausbildung zum Arzt/ Ärztin für Allgemeinmedizin (jus practicandi)
- Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste (12h) – Gerne auch als Nebenbeschäftigung
- Interesse an neuen Aufgaben (Psychiatrische Reha)
- Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative
- Hoher fachlicher und sozialer Kompetenz
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Für ein erfolgreiches und zufriedenes Team bieten wir:
- sehr gute soziale Leistungen • geregelte Arbeitszeit mit Berücksichtigung von Freiwünschen
- Zulage bei Samstags- oder Feiertagsdiensten
- Nebenbeschäftigung möglich (auch Wahlarztordination)
- bei Bedarf Unterbringung in der
- großzügigen Ärzte-WG oder in einem unserer drei Mare-Kurhotels
- kostenlose Verpflegung, gratis Parkplatz
- tolle Bonifikationen für Pendler (zB kostenlose Fahrgemeinschaften ab Graz mit Firmen-PKW)
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Ihr neuer Job
- Medizinische Patientenaufnahme
- Hausinterne Patientenversorgung
- Assistenz im Operationssaal
- Kommunikation mit den Beleg-Ärztinnen und Beleg-Ärzten
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein Mitarbeiterparkplatz.
- Persönliche und berufliche Entwicklung in einem sehr angenehmen und familiären Umfeld.
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden).
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema.
- Ein vielfältiges Angebot an betrieblichen Gesundheitsförderungen und Betriebsratsermäßigungen.
- Als Ärzt*in steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu.
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr Anspruch auf eine weitere Urlaubswoche.
- Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie – betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung vorhanden.
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Unser Versprechen an Sie
- Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark
- Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
- Eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen auszubauen. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Führung, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Umfassende Sozialleistungen
- vergünstigte Mitarbeiter*innenparkplätze
- Fahrtkostenzuschuss
- vergünstigte Essenstarife
- Mittagessen zum Mitnehmen
- Betriebsrat-Ermäßigungen
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns besonders wichtig. Daher bieten wir Kinderbetreuungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen an.
- Eine Anstellung in der Bezirkshauptstadt Feldbach, der fünftgrößten Stadt in der Steiermark. Diese liegt im Herzen des steirischen Thermen- und Vulkanlandes und bietet eine hohe Lebensqualität mit urbanem Flair. In der familienfreundlichen Stadt gibt es neben tollen Einkaufsmöglichkeiten auch viele interessante kulturelle Angebote.
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- Abgeschlossene Ausbildung zum Arzt für Allgemeinmedizin (Ius practicandi)
- Gültiges, aktives, Notarztdiplom oder Bereitschaft dieses zu erlangen
- Guter Organisationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Hoher Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative
- Übernahme von Verantwortung
- Freude an Innovationen
- Bereitschaft zur Teamarbeit
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Unser Versprechen an Sie
- Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
- Strukturiertes Einschulungskonzept mit professioneller Begleitung/Coaching
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen auszubauen. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Die Möglichkeit einer Dienstwohnung – wir informieren Sie bei Interesse gerne
- Individuelles Kinderbetreuungsangebot
- Umfassende Sozialleistungen
- Kinderzuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- kostengünstige Mitarbeiter*innenparkplatz
- Mitarbeiter*innen-Buffet zu einem günstigen Essenstarif
- Mittagessen zum Mitnehmen
- Zahlreiche Angebote des Betriebsrates
- Eine Anstellung in der Bezirkshauptstadt Feldbach, der fünftgrößten Stadt in der Steiermark. Diese liegt im Herzen des steirischen Thermen- und Vulkanlandes und bietet eine hohe Lebensqualität mit urbanem Flair. In der familienfreundlichen Stadt gibt es neben tollen Einkaufsmöglichkeiten auch viele interessante kulturelle Angebote.
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Unser Versprechen an Sie
- Gutes Arbeitsklima in einem kollegialen, multiprofessionellen Team
- Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ausreichend Zeit für Patient:innen und Angehörige
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch individuell an Sie angepasstes Beschäftigungsausmaß von Teilzeit bis Vollzeit. (Nur mobile Palliativbetreuung oder in Kombination mit Palliativstation, Palliativkonsiliardienst, Abteilungen am Krankenhaus Rottenmann)
- Regelmäßige Teamsupervisionen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Bereitstellung einer kostengünstigen Garconniere vor Ort möglich
- Betriebskindergarten am LKH Gelände
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr Anspruch auf eine 6. Urlaubswoche
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Unser Versprechen an Sie
Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark sowie eine langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen. Um Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen auszubauen, ist es für uns selbstverständlich, Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten.
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Unser Versprechen an Sie
- Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten und diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
Betriebsratsermäßigungen - Als Arzt*Ärztin steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Möglichkeit zur Additivausbildung Intensivmedizin und Endokrinologie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Einsatz überwiegend an einem Standort mit fixer Einteilung sowie geregelter Arbeitszeit
- Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Team
- Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung um Ihr Fachwissen auszubauen
- Das Diplom "Spezialisierung in Palliativmedizin" kann erworben werden
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- 13. und 14. Gehalt jährlich
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Fahrtkostenzuschuss bzw. ggf. ASFINAG Tunnelkarte (in Leoben)
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie e-Scooter am Bahnhof Leoben gegen geringe Gebühr verfügbar
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort (Bruck und Leoben)
- Diverse Betriebsrat-Ermäßigungen
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
• Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark
• Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
• Aus- und Weiterbildungen. Dies wird bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie und wir, sondern vor allem unseren Patienten*innen. Bei uns können Sie ihre fachlichen Interessen und Führungskompetenzen ausbauen.
• Ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet
• Umfassende Sozialleistungen
o Vereinbarkeit von Familie und Beruf
o Fahrtkostenzuschuss
o Vergünstigte Essenstarife
o Betriebsrat-Ermäßigungen
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns besonders wichtig. Daher bieten wir Kinderbetreuungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen an.
• Eine Anstellung in der wunderschönen Oststeiermark bietet eine Vielfalt in nahezu allen Bereichen. Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten, Kulinarik und Kultur, Almen und Gipfel bis hin zu Tälern, Seen sowie belebte Stadtkerne sind rund um unsere Standorte vorhanden.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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in Teilzeit oder Vollzeitbeschäftigung
- Ärztlicher Dienst während der Hämodialysebehandlung (größtenteils auch nach der Einschulung mindestens 2 Ärzte im Dienst)
- Vorbereitung und Ausarbeitung von Visiten
- Kleine Visite bei den Patienten/Innen gemeinsam mit dem Pflegepersonal
- Abstimmung von Dialyse- und Untersuchungsterminen, Befundbearbeitung und Qualitätssicherung
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Unser Versprechen an Sie
- Eine unserer Prioritäten ist das hervorragende Arbeitsklima.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben unsere Dienstnehmer*innen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung. - Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Freuen Sie sich über
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expandierenden Ganzjahresbetrieb im gehobenen internationalen Bereich.
- die Kostenübernahme von Aus- und Fortbildungskosten.
- die Erleichterung Ihres Arbeitsalltags durch kostenlose, medizinische Behandlungen.
- geregelte und angenehme Arbeitszeiten (abends bis maximal 17:00 Uhr).
- 2 bis 3 Wochen Betriebsurlaub über Weihnachten.
- einen modernen Arbeitsplatz in einem hochklassigen Team in wunderschöner Lage direkt am Altausseer See.
- gesunde Verpflegung auf höchstem Niveau.
- ein Gehalt von bis zu € 9.500,00 je nach Stand der abgeschlossenen Ausbildungen.
- Vergünstigungen bei saisonalen Betrieben und Freizeitangeboten in der Region.
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Qualifikationen & Kompetenzen
- Medizinischer Abschluss einer international anerkannten medizinischen Fakultät
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse erwünscht
- Absolute Offenheit alternativer Behandlungen – bevorzugt Global Diagnostic – sowie natürlich der Ayurvedischen Lehre gegenüber
- Schmerztherapeutische Erfahrung von Vorteil
- Zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Team- und Serviceorientierte Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung in direkter Zusammenarbeit mit den Ayurveda Ärzten und Ayurveda Experten
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Ihre Arbeitswelt
Beratung und Betreuung von PatientInnen mit nicht heilbaren, fortschreitenden
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in der sehr breit aufgestellten Abteilung der Neurologie beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht ein breites medizinisches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben die Dienstnehmer*innen unter anderem Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes.
- Der Versorgungsauftrag wird im LKH Murtal sehr ernst genommen - daher wird ein vielseitiges Angebot an Fort- und Ausbildungen geboten.
- Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse unter bestimmten Voraussetzungen gewährt.
Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen, Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung. - Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Häuser verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- Um Ihnen Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sollten Sie eine Wohnmöglichkeit vor Ort benötigen, so ist die Bereitstellung einer kostengünstigen Garconniere vor Ort möglich
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind für uns selbstverständlich
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie vergünstigte Essenstarife, kostengünstiger Mitarbeiterparkplatz, Betriebsratsermäßigungen, etc.
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Unser Versprechen an Sie
- Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen.
- Ihr neuer Arbeitsplatz an unserer Abteilung sorgt mit täglich unterschiedlichen chirurgischen Aufgaben für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung.
- Um Ihnen ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung.
- 10 Tage pro Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind für uns daher selbstverständlich. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Führung, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie.
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema.
- Bezahlte Mittagspause.
- Angebote in der betriebliche Gesundheitsförderung.
- Ab dem vollendeten 43 LJ 6. Urlaubswoche.
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Sozialleistungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit oder Altersteilzeit Berücksichtigung der Familiensituation bei der Dienstplanung
- Fahrtkostenzuschuss
- Bereitstellung einer Betriebswohnung bei Bedarf
- vergünstigte Essenstarife
- Kinderbetreuungsangebote
- Betriebsrat-Ermäßigungen
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Unser Versprechen an Sie
- Um Ihnen Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sollten Sie eine Wohnmöglichkeit vor Ort benötigen, so ist die Bereitstellung einer kostengünstigen Garconniere vor Ort möglich
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind für uns selbstverständlich
- Betriebskindergarten am LKH-Gelände
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie vergünstigte Essenstarife, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Betriebsratsermäßigungen, etc.
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Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Kinder- und Jugendheilkunde
- Erfahrung oder Interesse an der rehabilitativen Medizin für Kinder/Jugendliche oder an der Neuropädiatrie
- Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern
- Teamorientierter, interdisziplinärer wie auch eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
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Ihr Aufgabenbereich
- Durchführung von Erst-, Zwischen- und Enduntersuchung unserer Kur- und Privatgäste
- Erstellung eines individuell auf den Kurgast zugeschnittenen Therapieplans
- Erstellung des Dienstplanes und Führung des Teams
- Allgemeinmedizinische Betreuung der Kurgäste während ihres Aufenthaltes
- Kurärztliche Behandlung und Untersuchungen im Rahmen unseres Instituts /
- Ambulatoriums für Physiotherapie Therme NOVA
- Motivation hinsichtlich Lifestyle-Modifikation und Aussprache kreativer Empfehlungen für deren Fortsetzung auch nach dem Kuraufenthalt der Gäste
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