Hauptaufgaben:
- Entwicklung, Pflege und Optimierung von Applikationen zur Herstellkostenkalkulation
- Durchführung von detaillierten Kostenrechnungen und Analysen zur Optimierung der Herstellkosten und -prozesse
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Produktion, Einkauf, Technik) zur Sicherstellung genauer und effizienter Kalkulationsprozesse
- Kontinuierliche Verbesserung und Innovation der Kalkulationsmethoden und -tools zur Effizienzsteigerung
- Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern und anderen Abteilungen in Bezug auf Kalkulationsprozesse und die Nutzung der entwickelten Tools
- Analyse von Produktionskosten, Identifizierung von Einsparpotenzialen und Unterstützung bei der Implementierung von Kostenoptimierungsmaßnahmen
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Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei Forschungs- und Projektaufgaben im Bereich Unternehmensgründung
- (Mit)organisation und Weiterentwicklung des Erweiterungsstudiums Leadership
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
- Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen
- Mitarbeit bei Lehraufgaben und der Betreuung von Studierenden
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Ihre Aufgaben:
- Führung eines Teams von 8 Mitarbeitern (inkl. Ressourcenplanung und Weiterentwicklung)
- Verantwortlich für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und US-GAAP sowie Erstellung von Monatsreportings und Abweichungsanalysen
- Verantwortlich für die Erstellung des jährlichen Unternehmensbudgets unter Berücksichtigung der globalen Vorgaben
- Erstellung der Quartals Forecasts und damit verbundene Koordination und Reportings
- Aufbereitung von Management relevanten Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung
- Aufbereitung von Unterlagen für diverse Audits (SOX, Wirtschaftsprüfung, Internal Audit, etc.)
- Gestaltung effizienter Abläufe und Prozesse innerhalb des Teams
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Be part of our team!
- Unterstützung bei laufender und projektorientierter steuerlicher Beratung im AT&S Konzern
- Lösungsorientierte Recherche und Bearbeitung von nationalen und internationalen steuerlichen Fragestellungen
- Erstellung und Überprüfung von Steuererklärungen
- Zusammenarbeit mit internationalen Standorten
- Unterstützung bei der Betreuung von Betriebsprüfungen
- Monitoring von latenten Steuern im Konzernabschluss
- Monitoring, Evaluierung und Umsetzung steuerlicher Neuerungen
- Unterstützung bei der Verwaltung,Beurteilung und Dokumentation von intercompany Beziehungen
- Review von Verträgen in Hinblick auf steuerliche Implikationen
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Betreuung und Durchführung des Informations- und Berichtswesens
- Aktive Mitwirkung an vielfältigen Controlling-Projekten, von der Planung bis zur Umsetzung
- Erstellung von Standard- und Individualauswertungen für den GRAWE-Konzern
- Beratung und Unterstützung der GRAWE Tochterunternehmen bei verschiedenen Controlling-Fragestellungen, überwiegend via Videomeetings
- Unterstützung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse im GRAWE-Konzern
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Komm in unser Team
- Operative Umsetzung und Administration von PE-Agenden, Mitarbeiter:innen Benefits und Events
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von diversen PE-Projekten (u.a. Onboarding, Nachfolgeplanung, Modell zur Expert:innenkarriere, Talent Management)
- Aufbereitung von Trainingsunterlagen sowie Erstellung von E-Learnings
- Ansprechpartner:in für Fragen rund um die Personalentwicklung und Kommunikation des PE-Angebotes an Führungskräfte und Stakeholder
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Workflows, Prozessen, Standards und Systemlandschaften
- Evaluierung und Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anbietern
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Komm in unser Team
- Einbauen von Bannern im Blue Tomato Webshop
- Erstellen von Marketing-Newslettern
- Verfassen von Texten für Onsite & Newsletter
- Erstellung von Landingpages
- Optimierung von Linkzielen
- Briefen von Grafiken
- Monitoring und Reporting für beide Channels
- Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung der kund:innenfokussierten Onsite- und Newsletter-Kommunikation
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Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses der MM Holz Gruppe, insbesondere Vorbereitung der Konsolidierung und Abstimmung Konzernsalden
- Eigenständige Übernahme und Abwicklung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und zur Verbesserung von Prozessen
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- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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Aufgaben
- Sie fungieren als Berater (m/w/d) und Ideengeber für alle Hierarchieebenen im Unternehmen.
- Sie agieren als Lotse: Sie analysieren Logistikprozesse, identifizieren Schwachstellen und implementieren Maßnahmen zur Verbesserung.
- Dynamische Zeiten benötigen agile Profis: Sie unterstützen auf Basis von Leistungsauswertungen, Benchmarks und Kennzahlen das Management am Standort bei der operativen und strategischen Entscheidungsfindung.
- Sie analysieren Kundenangebote, um den Bedürfnissen und Anforderungen unserer Kundschaft gerecht zu werden.
- Sie sind für die Analyse, Ermittlung und Aufbereitung von monatlichen Ergebnissen, Jahresplanungen und Forecasts zuständig.
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WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Großhandel
- Einzelhandel
- Finanzdienstleistung
- Informatik
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Ihre Aufgaben
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Eigenständige Analyse und Aufbereitung von HR-Daten -
Unterstützung der strategischen Personalplanung durch die Bereitstellung von relevanten HR-Reports -
Durchführung und Weiterentwicklung von HR-Analysen, um Insights zu generieren -
Mitarbeit in funktionsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung -
Erarbeiten von Deep Dive-Analysen und Abwicklung des Hypothesenmanagements -
Unterstützung bei der Optimierung von Datenvisualisierungen und Präsentationen
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TRICOM BIETET:
- Freundliches Arbeitsumfeld in wertschätzender Atmosphäre
- Zusammenarbeit mit einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit
- Möglichkeiten zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Moderne Büro- und Sozialräumlichkeiten
- Gesundheitsförderung im Betrieb (Massagen etc.)
- Parkplatzmöglichkeit neben dem Büro
- Getränke, Kaffee, Obst für alle Mitarbeiter zur freien Entnahme
- 15. Gehalt durch Prämien möglich
- Leistungsorientierte Entlohnung mit einem Monatsbruttogehalt von zumindest EUR 4.000,-- bei Vollzeitbeschäftigung mit einer ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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DANN KOMM ZU UNS INS TEAM!
- uns bei der Führung der Finanzbuchhaltung einschließlich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unterstützen
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse erstellen
- Bank- und Kassenbuchungen sowie Kontenabstimmungen durchführen
- den Zahlungsverkehr und das Mahnwesen überwachen
- eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammenarbeiten
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Beschreibung des Aufgabenbereiches:
- Laufende Bewertung und Reporting der im Energiehandel eingesetzten Assets und Instrumente
- Erstellung von Auswertungen und Bewertungen im Rahmen der Unterstützung der in-sowie externen Unternehmensrechnung
- Mitwirkung in der Erfüllung regulatorischer Reportingvorgaben
- Mitwirkung im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Forecast- bzw. Planungsprozesse inkl. Liquiditätsplanung
- Fachliche Administration der im Energiehandel eingesetzten Softwaresysteme (ETRM-Systeme)
- Überwachung und Analyse finanzieller Kennzahlen und Leistungsindikatoren
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Was ist zu tun?
- Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
- Vorbereitung von Unterlagen und Kommunikation im Jahresabschluss für Wirtschaftsprüfung
- Erstellung und Ausarbeitung von Analysen zu Jahresabschlüssen
- Verbuchung und Überprüfung von laufenden Geschäftsfällen
- Beantwortung von bilanziellen Fragestellungen
- Mitwirkung in Projekten (z.B.: SAP S4/HANA, Schnittstellen etc.)
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- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten im Angestelltenbereich
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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Deine Rolle im Team
- Analysen und Auswertungen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Erstellung und Überwachung von Budget und Forecast
- Liquiditätsplanung
- Cash-Management
- Erstellung von monatlichen Reports für das Management
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Unterstützung durch Analysen und Reports
- Laufende Durchführung von Ad-hoc Analysen und Reports
- Weiterentwicklung von bestehenden Planungs- und Steuerungsinstrumenten
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Tätigkeitsbeschreibung
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Richtlinien sowie Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen / Vorschriften
- Regelmäßige Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Compliance-Themen
- Überwachung und Bewertung der Risiken im Bereich Compliance sowie Entwicklung von Präventionsmaßnahmen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Einführung und Weiterentwicklung des Compliance Managements
- Erstellung von Berichten zu Compliance-Vorfällen und Dokumentation entsprechender Maßnahmen
- Optimierung der Compliance-Prozesse hinsichtlich Prävention und interner Kommunikation
- Kontakt zu Behörden und externen Beratern bei rechtlichen Themen
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Beschreibung des Aufgabenbereiches:
- Analyse, Design und Umsetzung von SAP Analytics Projekten
- Applikationsmanagement von SAP ESG-Tools
- Extraktion von Daten aus SAP und non-SAP-Systemen
- Aufbau von Datenmodellen
- Datenanalyse und -auswertung
- Erstellen von Reports in Analysis for Office, SAC
- Unterstützung von Keyuser:innen
- Management von Zugriffsrechten in analytischen Systemen
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Ihre Aufgaben
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Erstellung und Weiterentwicklung von dynamischen Szenario-Analysemodellen (Predictive Analytics) -
Aufzeigen von Margen- und Ergebnisverbesserungs-Potential -
Optimierung der bestehenden KPI-Landschaft im Kontext von Strategie und Werttreiberbaum Logik -
Weiterentwicklung der eingesetzten BI Tools und Programme (Power BI) -
Analyse neuer Geschäftsfelder als Grundlage für profitables Wachstum außerhalb des Kerngeschäftes -
Mitarbeit bei M&A Projekten -
Aktiver Sparringspartner für den CFO -
Nach der Onboarding Phase übernehmen Sie die Leitung eines kleinen Teams von BI Experten
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- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten im Angestelltenbereich
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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