Biomedizinische*r Analytiker*in in der Pulmonologischen Funktionsdiagnostik

Sie suchen neue Herausforderungen? Stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Möchten sich neu orientieren?

Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik? Dann sind Sie bei uns richtig!

Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen in den medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufen tätig.

Unser Versprechen an Sie

• Eine spannende Tätigkeit mit vielseitigem Austausch in einem multiprofessionellen Team
• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Fachliches Mentoring während der Einschulungsphase
• Hohe Expertise und Mitgestaltungsmöglichkeit
• Vielfältige Perspektiven in allen MTD-Berufssparten durch ein internes und externes Bildungsprogramm
• Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
• Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Bekommen Sie hier einen Einblick in den Berufsalltag der Biomedizinischen Analytik am LKH-Univ. Klinikum Graz!

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!

Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber.

Ihre Arbeitswelt

• Durchführung unterschiedlichster Methoden der Lungenfunktionsdiagnostik
• Kapilläre Blutabnahme für die Blutgasanalyse
• Interdisziplinäre Teamarbeit im Ambulanzgefüge
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung
• Datenerfassung und Dokumentation
• Bereitschaft zu Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung (täglich 6 Stunden oder auch u.U. geblockter Dienst)

Ihr Werdegang

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung in Biomedizinischer Analytik
• Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
• Gute Deutschkenntnisse, Level B2
• IT-Kenntnisse
• Interesse bzw. praktische Erfahrung und Kenntnisse im Fachbereich Funktionsdiagnostik
• Fachliche Vorkenntnisse im Bereich Lungenfunktionsdiagnostik erwünscht

Persönlich:

• Eigenverantwortlichkeit und Lernbereitschaft
• Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
• Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)
• Bereitschaft zu direktem Patient*innenkontakt bei der Durchführung funktionsdiagnostischer Untersuchungsmethoden
• Freude am Patient*innenkontakt erwünscht

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer
Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende lmmunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Jobdetails

( KAGes Gehaltsansätze )

Kontakt

Bitte fügen sie die Kennzahl 9390 in Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei der leitenden Biomedizinischen Analytikerin, Frau Kerstin Gradischnig unter der Tel. Nr.: 0316/385-31676 genauer über die Stelle und eine mögliche Hospitation zu informieren.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.