2 Changemanagement Jobs in der Steiermark
Vollzeit
Anger, Raaba
06.03.2025
Anger, Raaba
Deine Aufgaben
- Du betreust MS D365 F/O sowohl technisch als auch prozessual und bist die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und unseren externen Implementierungspartner:innen.
- Auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen erstellst du technische Spezifikationen.
- Du unterstützt Gap-Fit-Workshops, analysierst bestehende Geschäftsprozesse im Altsystem und leitest daraus die Zielprozesse in MS D365 F/O ab.
- Gemeinsam mit dem ERP-Team besprichst und evaluierst du bestehende Abläufe und Prozesse aus dem Altsystem.
- Du entwickelst das System kontinuierlich weiter, analysierst Fehler und optimierst interne Prozesse – immer mit einem langfristigen, strategischen Blick.
- In enger Zusammenarbeit mit der IT und unseren externen Dienstleister:innen planst und steuerst du die Umsetzung neuer Anforderungen sowie deren Tests.
- Du übernimmst das Change-, Release- und Problem-Management.
- Du führst Schulungen für Anwender:innen und Key-User in MS D365 F/O durch.
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Unser Versprechen an Sie
- Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen beim größten Arbeitgeber der Steiermark
- Das erforderliche Expertenwissen wird in der Einarbeitungsphase durch zielgerichtetes Coaching vermittelt. Im Team erfolgt ein regelmäßiger Austausch über Ziele und Umsetzungsstrategien
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich eigenverantwortlich mit Ihren Stärken ins Team einzubringen
- Für Abwechslung sorgen wechselnde Themenfelder und damit verbundene neue Herausforderungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
- Wir bieten eine Vollzeitanstellung und faire Entlohnung
- Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell - Mehrleistungen werden kompensiert (kein „all-inclusive“)
- Eine Vereinbarung über teilweises Home-Office ist möglich.
- Alle zwei Jahre Biennalsprünge
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen und zahlreiche Leistungen des Betriebsrats (Ausflüge, Ermäßigungen, …)
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Klimaticket Graz bzw. Steiermark oder Jobrad
- Zusätzlich genießen Sie betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ein umfassendes Paket an Sozialleistungen
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