Die Abteilung Pflege und Betreuung leistet mit jährlich ca. 485.000 Hausbesuchen in 156 Gemeinden einen wichtigen Anteil in der Gesundheitsversorgung und der Abdeckung des Pflegebedarfs vor allem der älteren Bevölkerung in der Steiermark.

Das ist Ihre Chance! Werden Sie Teil dieser weltumspannenden Organisation und verfolgen Sie unser gemeinsames Ziel: Menschen zu helfen.

DGKP als Einsatzleitung (m/w/d) Mobile Pflege

IHRE AUFGABEN:

• Führungsverantwortung und Fachaufsicht über ein Pflege- und Betreuungsteam von 25 Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung festgelegter Prozessabläufe (z.B. der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse, Pflegevisiten) sowie von fachbezogenen Tätigkeits- und Kompetenzbereichen
• Sicherstellung berufs- und arbeitsrechtlicher sowie betriebsbezogener Vorgaben 
• Durchführung von Dienstbesprechungen und Mitarbeiter:innengesprächen
• Persönliche und telefonische Beratung von Klient:innen bzw. Angehörigen
• Personaleinsatzplanung mit Dienst- und Tourenplanung für Diplompflegepersonen und Pflegeassistent:innen sowie auf das Klient:innen-Management bezogene Aufgaben
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement nach dem EFQM Excellence Modell und bei den Aktivitäten der jeweiligen Strategieperiode
• Teilnahme an regelmäßigen Führungssitzungen/-tagungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Regionalpflegedienstleitung

IHR PROFIL:

• Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege
• Eintrag ins Gesundheitsberuferegister
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Erfahrung in der mobilen Pflege und Betreuung erwünscht
• Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Pflegemanagement und Führungserfahrung von Vorteil
• Verantwortungsvolles und zielorientiertes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Empathie und Konfliktlösungskompetenzen
• Lernbereitschaft, Resilienz und proaktive Kooperations- sowie Vernetzungsbereitschaft
• Führerschein B

UNSER ANGEBOT:

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld mit hohem Identifikationspotenzial 
• Gute Einschulung mit intensivem Coaching  
• Aktive Mitgliedschaft in einer der größten humanitären Organisationen der Welt
• Wertschätzende und vertrauensbasierte Unternehmenskultur 
• Sehr selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines klaren und gut strukturierten organisationalen Rahmens 
• Regelmäßige Fortbildung und bedarfsbezogene Weiterbildungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerbungsfrist: 31. Jänner 2025

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