6 Gehaltsverrechnung Jobs in der Steiermark
Vollzeit
Graz, Raaba
04.03.2025
Graz, Raaba
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Vor- und Nacharbeiten)
- Verwaltung der Zeiterfassung
- Verwaltung bzw. Administration der Stammdaten
- Ansprechpartner für u.a. MitarbeiterInnen, Ämter, Behörden etc.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen
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Teilzeit
Graz, Eggenberg
12.03.2025
Graz, Eggenberg
Deine Aufgaben
- Du unterstützt uns in der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du bist für die Pflege unserer Personalakten zuständig.
- Die Verwaltung der Zeiterfassungen liegen in deiner Verantwortung.
- Du bist die Ansprechperson für all unsere Mitarbeiter*innen, sollten arbeits- oder sozialversicherungsrechtliche Fragen aufkommen.
- Du bist im regelmäßigen Kontakt zu Behörden und Ämtern.
- Die laufende Erstellung von Auswertungen gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
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Beschäftigungsbeginn:
- Kaufmännischer Ausbildung mit Matura
- PersonalverrechnerInnenprüfung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalverrechnung, gute Arbeitsrechtskenntnisse von Vorteil
- Sehr guten Excel-Kenntnisse
- idealerweise Kenntnisse im Lohnverrechnungsprogramm P&I LogaHR
- Rascher Auffassungsgabe und gutem Zahlengefühl
- Genauer und eigenständiger Arbeitsweise
- Belastbarkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägter Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
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Deine Aufgaben
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Überwachung und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung der Mitarbeiter gemäß den internen Richtlinien. -
Erfassung und Verwaltung von Abwesenheiten im System -
Überprüfung und Freigabe von Reisekostenabrechnungen -
Erstellung und Überprüfung von Dokumenten nach internen Standards -
Schnelle Kontrollmechanismen umsetzen -
Zuweisung und Bearbeitung von administrativen Anfragen über das Ticketsystem -
Durchführung von allgemeiner Büroadministration
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Fritz Mayer Int. Spedition & Transport
Vollzeit | Teilzeit
Aufgabengebiet
- Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung
- Ansprechpartner: in für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Korrespondenz mit diversen Ämtern und Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten
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Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung in SAP inklusive aller abrechnungsrelevanten Tätigkeiten.
- Administrative Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten im SAP-System.
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und Erstellung des Budgets für Österreich.
- Erstellung von Monatsreports und diversen Auswertungen.
- Klärung von abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse.
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