Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Auf Sie warten spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen und gut ausgestatteten Krankenhaus.
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Einarbeitung und Entwicklung : Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung. Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen und individuelle Möglichkeiten Ihre Karriere zu fördern.
- Durch Flexible Dienstzeitenmodelle unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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REHA LEIBNITZ
- Psychiatrie
- Neurologie
- Orthopädie
- Herz-Kreislauf-Erkrankungen
- Pulmologie
- Stoffwechselsystem und Verdauungsapparat
- Onkologie
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Unser Versprechen an Sie
- Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark
- Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
- Eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen auszubauen. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Führung, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Umfassende Sozialleistungen
- vergünstigte Mitarbeiter*innenparkplätze
- Fahrtkostenzuschuss
- vergünstigte Essenstarife
- Mittagessen zum Mitnehmen
- Betriebsrat-Ermäßigungen
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns besonders wichtig. Daher bieten wir Kinderbetreuungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen an.
- Eine Anstellung in der Bezirkshauptstadt Feldbach, der fünftgrößten Stadt in der Steiermark. Diese liegt im Herzen des steirischen Thermen- und Vulkanlandes und bietet eine hohe Lebensqualität mit urbanem Flair. In der familienfreundlichen Stadt gibt es neben tollen Einkaufsmöglichkeiten auch viele interessante kulturelle Angebote.
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Vollzeit (37 Std./Wo) oder Teilzeit Deine Aufgaben
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- Psychiatrie
- Neurologie
- Orthopädie
- Herz-Kreislauf-Erkrankungen
- Pulmologie
- Stoffwechselsystem und Verdauungsapparat
- Onkologie
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Meine Aufgaben
- Durchführung bzw. Mitwirken bei Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Förderung, Wiederherstellung und Erhaltung der aktiven Lebensgestaltung der Bewohner:innen (Tagesstruktur, Aktivitäten, etc.)
- Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Umfassendes, verantwortungsvolles Betätigungsfeld in der Akut-Neurologie inklusive Stroke Unit und Intensivmedizin und umfassende Rehabilitation mit der Möglichkeit auf weitere Spezialisierung.
- Sie können bei uns die erforderlichen Module der Sonderfach-Grundausbildung und Sonderfach-Schwerpunktausbildun g absolvieren.
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Entwicklung : Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Für Sie als Arzt:Ärztin ein Zusatzurlaub
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden), Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Unser Versprechen an Sie
- Die Ausbildung in Psychiatrie und Psychotherapeutischer Medizin mit Schwerpunkt Alterspsychiatrie, Rotationen während der Ausbildung in andere Abteilung gewünscht
- Ein hochmotiviertes und kollegiales Team
- Von der Abteilung finanziell unterstützte fachliche Fortbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Humor, Gelassenheit, Wertschätzung, Freude am Ausbilden, Feedback und Mentoring
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. LJ eine 6. Urlaubswoche
- Im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes bieten wir auch ein kostenloses Jahres-Jobticket sowie umfassende Sozialleistungen z. B.: Kinderbetreuungsangebote, vergünstigte Essenstarife sowie Betriebsratsermäßigungen an.
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Unser Versprechen an Sie
- Hochinteressantes vielfältiges Spektrum der Diagnostik und Behandlung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, mit unterschiedlichen nach Alter gegliederten Therapiegruppen, einem Akutbereich, einer Eltern-Kind-Station, Tageskliniken, Ambulanzen und einem sich erweiternden Hometreatmentteam
- Multiprofessionelles kollegiales Team , das auf Augenhöhe miteinander arbeitet
- Regelmäßige spezifische innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen und umfangreiches Supervisionsangebot, sowie Förderung externer Fortbildungen
- Regelmäßige Anleitung durch eine:n Ausbildungsoberarzt bzw. -ärztin
- Zugang zur Fachzeitschrift KJP Up2date
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Für Sie als Arzt:Ärztin ein Zusatzurlaub
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Ausgezeichnete betriebliche Gesundheitsförderung
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden), Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
- Umfassende Sozialleistungen sowie Betriebsratsermäßigungen
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Unser Versprechen an Sie
- Hochqualifizierte psychiatrische und psychotherapeutische Ausbildung , Möglichkeit zu Rotationen an allen Spezialabteilungen sowie an Ambulanz und Tagesklinik
- Interessantes und vielfältiges fachliches Spektrum mit allen Diagnosen und Schweregraden psychiatrischer Erkrankungen
- Mitarbeit in einem hochmotivierten, hervorragenden kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Regelmäßige innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsangebote und finanzielle Unterstützung externer Fortbildungen
- Bezahltes Coaching und Supervision
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Kostenloses Jahres-Jobticket oder Jobrad oder günstiger Personalparkplatz
- Umfassende Sozialleistungen, z. B.: Kinderbetreuungsangebote, vergünstigte Essenstarife sowie Betriebsratsermäßigungen
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Unser Versprechen an Sie
- Hochqualifizierte psychiatrische und psychotherapeutische Ausbildung
- Interessantes und vielfältiges fachliches Spektrum mit allen Diagnosen und Schweregraden psychiatrischer Erkrankungen
- Weiterführende psychotherapeutische und fachspezifische Ausbildungen werden befürwortet und auch finanziell unterstützt
- Regelmäßige innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeit in einem hervorragenden, kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bezahltes Coaching und Supervision
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Kostenloses Jahres-Jobticket oder Jobrad oder günstiger Personalparkplatz
- Umfassende Sozialleistungen, z. B.: Kinderbetreuungsangebote, vergünstigte Essenstarife sowie Betriebsratsermäßigungen
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Helvetia Versicherungen AG
Vollzeit
Ihre Verantwortung
- Professionelle Betreuung sowie fachliche Unterstützung unserer angestellten Mitarbeiter und selbständigen Partner
- Erreichung der Umsatzvorgaben und Ergebnisverantwortung
- Koordination verkaufsfördernder Maßnahmen sowie deren Monitoring
- Erkennen von Wachstumschancen und der erfolgreiche Ausbau unseres angestellten Vertriebes
- Rekrutierung, erfolgreiches Onboarding sowie nachhaltige Entwicklung und Begleitung der Mitarbeiter
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Einsatzort:
- Sie unterrichten in einem vorgegebenen zeitlichen Rahmen in Theorie und Praxis
- Sie sind für die Vorbereitung und Nachbereitung des Unterrichts, für die Erstellung von Lernunterlagen sowie deren laufende Weiterentwicklung verantwortlich
- Sie vermitteln theoretische Kenntnisse und praktische Fertigkeiten an unterschiedliche Zielgruppen (Lehrlinge/ Jugendliche/ Erwachsene)
- Sie dokumentieren die Lernfortschritte
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Themenfeld Zahnmedizin, Region Süd Fachbereich Gesundheitseinrichtungen
- Unterstützung der Regionalleitung in allen fachlichen Belangen
- Sicherstellung und Weitergabe aufgabenrelevanter Informationen
- Office Management im Themenfeld Zahnmedizin, Region Süd, z. B. Wartung der Mitarbeiterverwaltung und Organisation von internen Schulungsmaßnahmen
- Koordination und Organisation des Personaleinsatzes (Erstellen von wöchentlichen Dienstplänen inkl. Organisation der notwendigen Vertretungen)
- Personalverwaltung, Eingabe und Kontrolle der An- und Abwesenheiten in SAP (Zeitwirtschaft), der Schulungs-ansuchen, der Reisekosten- sowie Überstundenabrechnung
- Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung der Prozesse im Zuständigkeitsbereich
- Führen von anlassbezogenen Gesprächen
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WIR BIETEN Dir:
- Mitarbeit in einem motivierten Team/Unternehmen
- Vollzeitanstellung
- gutes Betriebsklima
- umfangreiche Einschulung
- ein Serviceauto wird dir zur Verfügung gestellt
- Entlohnung € 2.779,74 Brutto/Monat + Zulagen (Montagezulage, Diäten)
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Über Uns:
- Verlässliche und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Fleiß
- EDV-Kenntnisse und Staplerschein von Vorteil
- Körperliche Fitness
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Unser Versprechen an Sie
- Interessantes, vielfältiges fachliches Spektrum in einem hervorragenden kollegialen Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote mit finanzieller Unterstützung
- Blockkurse (Kostenübernahme)
- Sonderurlaub vor der Facharztprüfung
- Unterstützung bei der Bildung persönliche r Ausbildungsschwerpunkte (Hospitationen und Weiterbildungen, die über das Mindestmaß der Rotation hinausgehen)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Als Arzt:Ärztin steht Ihnen jährlich ein Zusatzurlaub zu
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, Betriebsratsermäßigungen
- Kostenloses Jahres-Jobticket oder Job-Rad
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Wir bieten
- ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie
- im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach!
- Zuzahlung zum Klimaticket
- sehr gute Entwicklungschancen im Unternehmen mit unserer internen Ausbildungseinrichtung, z. B. als Verschubtriebfahrzeugführer:in, Triebfahrzeugführer:in oder Wagenmeister:in
- alle erforderlichen Aus- und Weiterbildungen in der unternehmenseigenen Ausbildungseinrichtung
- ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- eine zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- Arbeitsplätze in der Region, wo Sie zu Hause sind
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Gehalt : Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Erholung : Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
- Einschulung : Es erwartet Sie eine individuelle Einschulung durch erfahrenen BMAs.
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams.
- Entwicklung : Nutzen Sie Fort- und Weiterbildungen im Rahmen von 5 Tagen pro Jahr, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Für Ihre Gesundheit : Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeitstraining bis Y wie Yoga
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes bieten wir ein kostenloses Jahres-Jobticket oder Jobrad sowie umfassende Sozialleistungen z. B. Kinderbetreuungsangebote, vergünstigte Essenstarife und Betriebsratsermäßigungen.
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Unser Versprechen an Sie
- Interessante und abwechslungsreiche chirurgische Herausforderungen mit persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
- Großes operatives Spektrum
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Ein engagiertes und kollegiales Team mit gutem Arbeitsklima
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen , um Ihr Fachwissen auszubauen
- Für Sie als Arzt:Ärztin ein Zusatzurlaub und ab dem vollendeten 43. LJ eine weitere Urlaubswoche
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
- Bezahlte Mittagspause, Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Einarbeitung und Entwicklung : Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung . Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen und individuelle Möglichkeiten Ihre Karriere zu fördern.
- Durch flexible Dienstzeitenmodelle unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Direkt an der Seite des CFO gestalten Sie die Finanz- und Unternehmenssteuerung eines dynamischen, international tätigen Unternehmens aktiv mit. Ihre Mission: KONTINUIERLICHE VERBESSERUNGEN– vor allem im Bereich Controlling. Dabei nutzen Sie nicht nur Ihr Expertenwissen, sondern treiben auch die DIGITALE TRANSFORMATION voran. Sie bewegen sich in einer werteorientierten Führungskultur, die stark auf PARTNERSCHAFT UND AUGENHÖHE setzt, und tragen wesentlich zur nachhaltigen Neuausrichtung einer wachsenden Unternehmenssparte bei.
Als VERTRAUENSVOLLER SPARRINGSPARTNER des CFO haben Sie einen geschulten Blick auf die FINANZDATEN sowie die gesamte UNTERNEHMENSSTEUERUNG, um das operative Geschäft optimal zu unterstützen. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Führung eines erfahrenen Teams, die Optimierung von Prozessen sowie die Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Strukturen – über verschiedene Standorte hinweg. Mit klarem Fokus auf Digitalisierung und durch eine offene, bereichsübergreifende Kommunikation. Und das Beste: Trotz internationaler Ausrichtung bleibt die Reisetätigkeit überschaubar und es wird viel Flexibilität durch eine Home-Office-Regelung geboten.
Sie erkennen Verbesserungspotenziale und verlieren dabei nie das große Ganze aus den Augen? Ihre ERFOLGSSTRATEGIE basiert auf einer PARTNERSCHAFTLICHEN ZUSAMMENARBEIT mit verschiedenen Stakeholdern und einer klaren, offenen Kommunikation, die eine kooperative Arbeitskultur fördert. Sind Sie ein neugieriger Teamplayer mit starkem Geschäftssinn? Suchen Sie eine Position, die Ihnen zukünftig viele Gestaltungsmöglichkeiten bietet? Dann sollten wir sprechen!
Unser Auftraggeber bietet ein Jahresbruttogehalt von etwa EUR 110.000,- an. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich. Zusätzliche Leistungen ergänzen das Gehalt. Wollen Sie IHRE BERUFLICHE ZUKUNFT NEUGESTALTEN? Dabei eine dynamische, werteorientiere Einheit gemeinsam im Team vorantreiben? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihres Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznr. 24103 an application@leadingsearchpartners.com. Höchste Diskretion wird Ihnen von uns dabei garantiert!
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