Kinderbetreuer:innen

Die Abteilung für Bildung und Integration sucht engagierte Kinderbetreuer:innen für unsere städtischen Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen.

Gemeinsam Zukunft gestalten - Bei uns steht das Kind im Mittelpunkt! Doch auch die Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen hat oberste Priorität. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Bildung neu denkt und Kinder bestmöglich auf ihre Zukunft vorbereitet.

Ihre Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderbetreuer:in
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, ihre individuellen Stärken liebevoll zu fördern
• Engagement und Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie an der Entwicklung gemeinsamer Ziele
• Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben sowie deren individuellen Lernprozessen
• Empathie, Geduld, Flexibilität und einen wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
• Kreativität, Belastbarkeit und Offenheit für verschiedene Kulturen und Sprachen

Wir bieten

• Eine Teilzeitstelle mit 25 oder 30 Wochenstunden, Dienstbeginn: ab sofort
• Dienstzeiten im Wechseldienst
• Einsatzort: Grazer Stadtgebiet
• Ein „Klimaticket Steiermark" zur freien Mobilität
• Eine 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus 3 bzw. 2 weitere Urlaubstage jährlich ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr
• Kostenlose fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote während der Arbeitszeit
• Supervision und Coaching zur beruflichen und persönlichen Unterstützung
• Persönliche Begleitung und Unterstützung durch unsere pädagogische Leitung und das Team im Innendienst
• Einen krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und erfahrenen Kolleg:innen
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung
• Eine Jubiläumszuwendung nach 25 bzw. 40 Dienstjahren
• Auf Grund gesetzlicher Regelungen sind wir verpflichtet, in der Stellenausschreibung ein Mindestgehalt von Euro 2.605,90 brutto mtl. (für eine Vollzeitbeschäftigung) anzuführen. Das tatsächliche Gehalt ist Ergebnis der Anrechnung Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrungen (Vordienstzeiten)

Interessiert?

Dann bewirb dich jetzt! Hier geht´s zur Onlinebewerbung 

Haben Sie noch Fragen?

Wir freuen uns auf deinen Anruf:

Frau Sarah Suppan 0316 872 7412
Frau Klaudia Grundner 0664 60 872 7415
Frau Ursula Titscher 0316 872 7416