Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Verkaufsmitarbeiter/in (m/w/d)
- Verantwortung für ein volles, ordentliches und gepflegtes Filialbild
- Verräumung und Präsentation der Ware
- Kassatätigkeit
- Lager- und Reinigungsarbeiten
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RegalbetreuerIn (m/w/d)
- Verantwortung für ein volles, ordentliches und gepflegtes Filialbild
- Verräumung und Präsentation der Ware
- Kassatätigkeit
- Lager- und Reinigungsarbeiten
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Meine Aufgaben
- eigenverantwortliche Sicherstellung der von SeneCura selbst entwickelten Pflegestandards
- Beitrag zu bestmöglicher Lebensqualität der Bewohner:innen
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Meine Aufgaben
- Durchführung bzw. Mitwirken bei Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Förderung, Wiederherstellung und Erhaltung der aktiven Lebensgestaltung der Bewohner:innen (Tagesstruktur, Aktivitäten, etc.)
- Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Bereich Boutique - im Ausmaß von 24 Wochenstunden
- Ermittlung der Kundenbedürfnisse
- Kompetente Kundenberatung
- Auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung
- Verkauf von Wohnaccessoires
- Ordnungsgemäße Abwicklung von Kundenaufträgen
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DEINE AUFGABEN:
- Bearbeitung von Einzelteilen
- Bedienung von Karuselldrehmaschinen
- Termin - und Kostenverantwortung
- Hohe Qualitätsverantwortung
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Das erwartet dich bei uns:
- Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines internationalen Unternehmens beizutragen und die Zukunft der Hörakustik mitzugestalten
- Sinnvolle Tätigkeit, bei der du Menschen ihre Hörstärke und Lebensqualität zurückgibst
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit interessanten Perspektiven für deine langfristige Karriere
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Meisterkurs oder Pädakustik-Ausbildung
- Eingespielte, professionelle Teams, enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
- Moderner Arbeitsplatz mit Top-Equipment und Ausstattung
- Langfristige berufliche Perspektiven sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und leistungsorientierter Provision
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie Prämien, Vergünstigungen, kostenfreie Getränke und Firmenevents, …
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Meine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Mitarbeit bei unseren „Näher am Menschen“-Angeboten, wie z.B. Herzenswunsch
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen
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Meine Aufgaben
- Aktive Übernahme von übertragenen Tätigkeiten im Rahmen von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Förderung und Unterstützung der aktiven Lebensgestaltung der Bewohner:innen (Tagesstruktur, Aktivitäten, etc.)
- Fallweise Unterstützung von Kolleg:innen in anderen Wohnbereichen
- Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Durch unser etabliertes Projekt "Attraktivitätsoffensive" und den daraus erarbeiteten Maßnahmen, tragen wir wesentlich zu einem sinnstiftenden Arbeits- und Lebensumfeld bei. In diesem Rahmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen z. B. kostenlose Entspannungskurse, Massagen, Supervisionen und Coachings sowie Ermäßigungen in zahlreichen regionalen Freizeiteinrichtungen und laden hochkarätige Speaker für Vorträge ein.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt und Pendler*innen erhalten eine gratis Mautkarte.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar.
- An allen Standorten stehen E-Ladestationen zur Verfügung.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den
perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in der sehr breit aufgestellten Abteilung der Neurologie beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht ein breites medizinisches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben die Dienstnehmer*innen unter anderem Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes.
- Der Versorgungsauftrag wird im LKH Murtal sehr ernst genommen - daher wird ein vielseitiges Angebot an Fort- und Ausbildungen geboten.
- Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse unter bestimmten Voraussetzungen gewährt.
Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen, Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung. - Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Häuser verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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DEINE AUFGABEN:
- Bearbeitung von Einzelteilen
- Bedienung von Karuselldrehmaschinen
- Termin - und Kostenverantwortung
- Hohe Qualitätsverantwortung
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Ihr Job
- Sie arbeiten in einer Werkstatt, in der es um wirklich große Dinge geht: unsere Busse.
- Sie sorgen dafür, dass unsere Flotte einsatzbereit und in einwandfreiem Zustand ist.
- Sie mögen unterschiedliche Aufgaben – mal knifflige, mal alltägliche, die meiste Zeit in der Werkstätte, manchmal auch außerhalb. Ihr fachliches Know-how ist am Stand der Zeit und Sie achten auf Aktualität.
- Etwas Schreibarbeit gehört auch dazu: Sie erfassen Material und Arbeiten.
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Meine Aufgaben
- Unterstützung des Pflegeteams bei der Basisversorgung
- Unterstützung bei der Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten
- Einfache Aktivierung der Bewohner:innen und Förderung ihrer sozialen Kontakte
- Eigenverantwortliche Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (Wäscheversorgung, Reinigung und Desinfektion von Einrichtungs- und Gebrauchsgegenständen, etc.)
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben die Dienstnehmer*innen unter anderem Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes.
- Der Versorgungsauftrag wird im LKH Murtal sehr ernst genommen - daher wird ein vielseitiges Angebot an Fort- und Ausbildungen geboten.
- Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse unter bestimmten Voraussetzungen gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen, Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Häuser verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Durch unser etabliertes Projekt "Attraktivitätsoffensive" und den daraus erarbeiteten Maßnahmen, tragen wir wesentlich zu einem sinnstiftenden Arbeits- und Lebensumfeld bei. In diesem Rahmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen z. B. kostenlose Entspannungskurse, Supervisionen und Coachings sowie Ermäßigungen in zahlreichen regionalen Freizeiteinrichtungen und laden hochkarätige Speaker für Vorträge ein.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren
Mitarbeiter*innen zur Verfügung. - Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt und Pendler*innen erhalten eine gratis Mautkarte.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die
Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung. - Ein Betriebskindergarten und kleine Startwohnungen stehen am Dienstort für Sie zur Verfügung.
- Knittelfeld im Murtal liegt in einer reizvollen Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten „von der
Beschleunigung zur Entschleunigung“. - Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen
Minuten erreichbar.
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Unser Versprechen an Sie
- Wir bieten Ihnen ein Fachgebiet, das das gesamte Tätigkeitsfeld der Neurologie abdeckt. Wir wollen gemeinsam besser werden und nehmen unsere Verantwortung sehr ernst.
- Dementsprechend erwarten Sie spannende und facettenreiche Tätigkeiten im neurologischen Gebiet auf Basis modernster Technologie mit der Möglichkeit auf weitere Spezialisierungen.
- Wie bieten Ihnen langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Durch unser etabliertes Projekt "Attraktivitätsoffensive" und den daraus erarbeiteten Maßnahmen, tragen wir wesentlich zu einem sinnstiftenden Arbeits- und Lebensumfeld bei. In diesem Rahmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen z. B. kostenlose Entspannungskurse, Supervisionen und Coachings sowie Ermäßigungen in zahlreichen regionalen Freizeiteinrichtungen und laden hochkarätige Speaker für Vorträge ein.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren
Mitarbeiter*innen zur Verfügung. - Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt und Pendler*innen erhalten eine gratis Mautkarte.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Ein Betriebskindergarten und kleine Startwohnungen stehen am Dienstort für Sie zur Verfügung.
- An allen Standorten stehen E-Ladestationen zur Verfügung.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den
perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Deine Mission (solltest Du sie annehmen):
- Essen anrichten und servieren
- Mit den Senior:innen plaudern und die Stimmung aufhellen
- Mitessen (natürlich kostenlos, weil wir glauben, dass gutes Essen verbindet)
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Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten federführend das IT Servicemanagement im Bereich der Microsoft Power Platform
- Sie bilden sowohl die technische als auch kommunikative Schnittstelle zu externen Auftragnehmern und internen Organisationseinheiten
- Leitung der Entwicklung und Implementierung von Lösungen auf der Microsoft Power Platform mit Power Apps, Power Automate und Power Pages
- Integration von KI Lösungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Anbindung der Power Platform mit anderen Microsoft-Diensten (z.B. SharePoint, Teams, Dynamics 365) und Drittanbieter-APIs
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Freelancer, Projektarbeit
Einsatzort:
- Sie sind aktiv am Prozess der Planung eines Lehrganges bis hin zu seiner Durchführung beteiligt
- Sie sind für die Durchführung des Unterrichts entsprechend der vorliegenden Konzepte in Theorie und Praxis verantwortlich
- Durch Ihre Kompetenz und Ihr Wissen tragen Sie maßgebend zur Qualität unserer Bildungsveranstaltungen und zur Kundenzufriedenheit bei
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Ihre Aufgaben – Abwechslung und Verantwortung
- Organisieren und koordinieren: Unterstützen Sie die Einsätze und Ressourcen unserer Mitarbeiter:innen in der Steiermark, für eine qualitätsvolle Begleitung unserer Kund:innen.
- Koordination des Kund:innen-Prozesses: Vom Erstkontakt, zur Aufnahme in die Assistenz. Sie tragen die Verantwortung, dass die vom Land geforderten Dokumentationen vorhanden sind und evaluieren laufend den Prozess.
- Qualität sichern: Stellen Sie sicher, dass unsere pädagogischen Konzepte den rechtlichen Rahmenbedingungen entsprechend umgesetzt werden – und entwickeln Sie unsere Angebote gemeinsam mit der Teamleitung aktiv weiter.
- Verantwortung tragen: Sie übernehmen die Zuteilung von Assistenzperson zu Klient:in und arbeiten eng mit der Teamleitung und Kooperationspartner:innen zusammen.
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ISG Personalmanagement GmbH
Geringfügig
St. Margarethen b. Knittelfeld, Kobenz, Kraubath an der Mur
15.01.2025
St. Margarethen b. Knittelfeld, Kobenz, Kraubath an der Mur
Ihre Benefits
- Idealer Nebenjob für Pensionist:innen oder sozial engagierte Personen
- Perfekt um sich etwas dazuzuverdienen
- Keine Pflegetätigkeiten bzw. typische Heimhilfetätigkeiten
- Keine Sonn- und Feiertagsdienste
- Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
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ISG Personalmanagement GmbH
Teilzeit
St. Margarethen b. Knittelfeld, Kobenz, Kraubath an der Mur
15.01.2025
St. Margarethen b. Knittelfeld, Kobenz, Kraubath an der Mur
Ihre Benefits
- Keine Pflegetätigkeiten bzw. typische Heimhilfetätigkeiten
- Keine Sonn- und Feiertagsdienste
- Arbeitszeit nach Absprache bzw. Dienstplan
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Mitgestaltungsmöglichkeit
- Eigenverantwortung für das zugeteilte Haus
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Übernahme der Hausleitung für alle drei Häuser
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