Wir suchen:

Lehrausbilderin oder Lehrausbilder für "Ländliches Betriebs- und Haushaltsmanagement" für das Ausbildungs- und Kompetenzzentrum des Landes Steiermark, A11 (m,w,x)

Dienstort: Graz-Andritz

Aufgaben:

Sie begleiten die ganzheitliche Berufsausbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit und ohne Behinderung nach dem Berufsausbildungsgesetz, insbesondere

• vermitteln Sie Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Lehrberuf Ländliches Betriebs- und Haushaltsmanagement 
• schaffen Sie Angebote zur handwerklichen Orientierung und Erprobung im Rahmen der ländlichen Hauswirtschaft in den Teilbereichen Lehrküche, Nähzimmer und Reinigung
• entwickeln und trainieren Sie vielfältige Kompetenzen der Jugendlichen sowie der  jungen Erwachsenen sowohl in der Werkstätte als auch im Rahmen externer Praktika 
• erstellen Sie individuelle Ausbildungs-/Karrierepläne sowie korrespondierende Verlaufsberichte 
• arbeiten Sie in einem professionellen Team und nehmen an unterschiedlichen Besprechungsformaten teil

Ihr Profil / Voraussetzungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Lehrausbildung oder einen Facharbeiterbrief Ländliches Betriebs- und Haushaltsmanagement 
• Sie verfügen über mehrjährige, der Ausbildung entsprechende Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
• Außerdem haben Sie die Ausbilderprüfung absolviert
• Sie haben den Führerschein der Klasse B
• EDV-Anwendungskenntnisse, selbstständige Arbeitsweise, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:

• Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen oder jugen Erwachsenen
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen mit Behinderung
• Pädagogische Zusatzausbildung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Grundwissen zu diversen Ausbildungssystemen und der Gesetzesgrundlage im Behindertenwesen
• Erfahrung im Bereich der digitalen Medien (z.B. Lerntools, Apps etc.)

Hinweis:

• Fixe Dienstzeit laut Dienstplan (Montag bis Donnerstag 07:30 - 16:30 Uhr und Freitag 07:30 - 12:30 Uhr) 
• Fallweise Außendienste (Außenaufträge, Ausflüge, Einkäufe, etc.)

Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährliche Vorrückung vorgesehen. 
Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakadamie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.