Ihre Aufgaben
- Eigenständige Abwicklung von GU-Bauprojekten
- Leitung, Koordination, Überwachung und Abrechnung von Baustellen
- Überwachung der laufenden Kosten und Nachträge/Zusatzangebote erstellen
- Führung und Koordination der Baustellenteams und Gewerke
- Ansprechpartner/in für Bauherren und Behörden
- Nachbetreuung von GU-Bauprojekten
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Deine Aufgaben
- Leitung von großen Projekten und Steuerung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung: die vielfältigen Beispiele der vergangenen Jahre reichen von einer IT-System-Ausrollung in allen Ländern über die Bestandsoptimierung bis hin zur Entwicklung eines HRM-Performance Managements
- Führen und Koordinieren von bereichs- und länderübergreifenden Projektteams, sodass Projektziele erreicht werden
- Kommunikation mit allen Stakeholdern sowie regelmäßige Berichtserstattung an den Projektauftraggeber (in der Regel ein Mitglied des C-Levels)
- Kontinuierliche Entwicklung des Neuroth-Projektstandards, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten
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DEINE AUFGABEN
- Leitung der Instandhaltung und der Werkstatt
- Personalplanung und Mitarbeiterführung
- Sicherstellung optimaler Verfügbarkeit der Anlagen durch geeignete Instandhaltungsstrategie
- Schnittstelle zu den Produktionsverantwortlichen zur Abstimmung von Maßnahmen
- Rechnungs- und Kostenkontrolle
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Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Leitung des fünfköpfigen Teams
- Koordination von Restaurierungsprojekten nach Maßgabe zeitlicher und personeller Ressourcen
- Beratung von Abteilungsleiter*innen und Kurator*innen bei der Identifikation und Zustandsbeurteilung von Objekten sowie Definition von Konservierungs- und Restaurierungszielen
- Erstellung/Koordination und Dokumentation von Konservierungen und Restaurierungen
- Konzeption und Durchführung von Konservierungen und Restaurierungen
- Entwicklung, Untersuchung und Bewertung neuer Konservierungs-, Präparations- und Restaurierungstechniken inkl. Teilnahme an Fachtagungen zum Kennenlernen neuer Restaurierungsansätze und -methoden
- Empfehlungen hinsichtlich der Umwelterfordernisse, der Eignung der Objekte für Verleih, Transport und Präsentation sowie des physischen Zustands und der Sicherheit der Sammlung
- Einführung, Anleitung und Förderung von Mitarbeiter*innen sowie Praktikant*innen und Volontär*innen
- Unterweisung und Beaufsichtigung des gesamten Museumspersonals bei der Handhabung, Montage, Pflege und Lagerung von Objekten
- Beauftragung der Beratung und Behandlung von Objekten an externe Fachkolleg*innen
- Ausrichtung der jährlichen Fortbildungsveranstaltung „Tag der Restaurierung“ am Universalmuseum Joanneum
- Ausstellungsaufbau und -abbau an den verschiedenen Häusern des Universalmuseums Joanneum
- Vorbereitung und Zustandserfassung der ein- und ausgehenden Objekte des Universalmuseums Joanneum (Leihverkehr)
- Mitwirkung bei der Konzeption/Adaption eines neuen Sammlungszentrums
- Vorbereitung der Objekte für einen Umzug in ein neues Sammlungszentrum
- Lukrieren und Umsetzen von Drittmittelprojekten
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Ihre Aufgaben:
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Fachliche und disziplinäre Leitung von ca. 25 Mitarbeiter*innen -
Angebotskalkulation hinsichtlich Machbarkeit und Kosten -
klassische Arbeitsvorbereitung -
Dokumentenbereitstellung zur Unterstützung in der Fertigung -
Weiterentwicklung des Bereichs Programmierung (CNC/Roboter/Positioniersysteme) -
Projektmanagement -
Stammdatenmanagement -
Digitalisierung der Prozesse im Sinne des Prozess- und Produktzwillings -
Produktivitätsprogramme und Ratio-Investitionen
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Deine Aufgaben:
- Erstellung der Werbeplanung und des Werbebudgets
- Verwaltung und Kontrolle des Werbebudgets
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Werbekampagnen
- Organisation und Abwicklung von Kundenevents
- Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und Beobachtung von Trends im Online-Marketing
- Kreatives Storytelling
- E-Mail- und Newsletter-Marketing
- Grafische Umsetzung von Printwerbung (Inserate, Broschüren, etc.)
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Deine Aufgaben
- Du führst unsere Business Management Abteilung sowohl fachlich als auch organisatorisch
- Du hast Freude daran, ein 14-köpfiges aus verschiedenen Generationen bestehendes Team zu motivieren und aktiv am operativen Geschäft mitzuwirken
- Du besitzt ein sehr gutes Gespür für Menschen, kommunizierst klar und bist ein/e leidenschaftliche/r Leader:in
- Proaktives Business Management zur Gewinnung und Unterstützung unserer Kund:innen ist für Dich selbstverständlich
- Du pflegst gerne Deine Beziehungen mit Kund:innen / Partner:innen, Kolleg:innen Lieferant:innen und Anbieter:innen
- Du spürst ein ständiges Bestreben Deine Kund:innen zu begeistern
- Planung, Design und kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation zur besseren Unterstützung für unsere Kund:innen treiben Dich an
- Die Möglichkeit Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten, begeistert Dich
- Du arbeitest eng mit dem ITG-Führungsteam und der Geschäftsführung zusammen, um unser Unternehmen stetig weiterzuentwickeln
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GEMEINSAME ZIELE VERFOLGEN:
- der Ausbildung zum Facharzt für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin oder der Ausbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Neurologie
- Erfahrung in der rehabilitativen und psychotherapeutischen Medizin sowie im Bereich Gesundheitsvorsorge und Prävention
- Kenntnisse über das Medizinische Leistungsprofil PSYCHIATRIE (MLP PSY) der PVA und Rehaplan des ÖSG
- Führungskompetenz und Leitungserfahrung
- einer Managementausbildung (von Vorteil)
- selbstständigem Arbeiten sowie einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein mit teamzentrierter und interdisziplinärer Orientierung
- ausgeprägter Kommunikationsstärke und zukunftsorientiertem Denken
- guter Koordinationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
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Für eine gut positionierte und dynamische Unternehmensgruppe mit breitem Produktportfolio besetzen wir in enger Zusammenarbeit mit dem CEO diese wichtige Position. Definitiv eine KARRIERE- UND ENTWICKLUNGSCHANCE, fachlich und persönlich! Geboten wird ein breites Aufgabenumfeld mit HOHEM GESTALTUNGSSPIELRAUM auf Basis von fundiertem Finanzwissens. Passend dazu suchen wir hohe Eigeninitiative bzw. PROAKTIVITÄT, um nahe am Management das Unternehmen mitzusteuern: idealerweise haben Sie eine hohe Finance-Expertise verbunden mit dem Denken eines Controllers und mit sich und Ihrer Karriere noch einiges vor!
In dieser Position agieren Sie auch als Sparringspartner in strategischen Bereichen für sämtliche Finance- und Controlling-Themen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die finanzielle Steuerung und Planung und die Weiterentwicklung der Prozesse mit Fokus auf UNTERNEHMERISCHES INTERPRETIEREN VON ZAHLEN UND TRENDS, um diese pro-aktiv dem Management zur Verfügung zu stellen und mit eigener Meinung intern zu vertreten. Ebenso agieren Sie als Schnittstelle zu externen Prüfern und Partnern inkl. Bankgesprächen. Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie neben Management-Reports und Kennzahlen-Systemen ebenso Szenario-Rechnungen und Kostenanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und sind für Investitionsrechnungen und deren Begleitung verantwortlich.
Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie ursprünglich Berufspraxis aus einer Steuerberatung ODER der Bilanzbuchhaltung mit und verfügen über Erfahrung im Controlling. Vergleichbare Vorerfahrung aus der Bilanzbuchhaltung eines Mittelstandsbetriebs ist ebenso vorstellbar. Überzeugen Sie durch Eigeninitiative, analytisches Denken und eine ausgeprägte Zahlenaffinität? Blicken Sie über den Tellerrand? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Sie streben den nächsten Schritt in Ihrer Entwicklung an? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit.
Unser Auftraggeber bietet – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 85.000,- mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Erfahrung und Kompetenz. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 25031 an application@leadingsearchpartners.com. Diskretion sichern wir Ihnen ganz klar zu!
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine sechste Urlaubswoche
- 13. und 14. Gehalt jährlich
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Vergünstigte Dienstwohnungen
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Elektro-Auto für Dienstreisen zum Ausleihen verfügbar
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Your tasks:
- Leading a team of software development engineers in the automotive environment, taking into account industry-relevant processes and standards (e.g. A-Spice, IATF 16949, ISO 26262, etc.)
- Drive strategic alignment of products and services with new and legacy technologies in mind
- Actively participate in the negotiation of the project scope and timeline (FIP) during the acquisition phase
- Ensuring innovation in the SW development process with the pursuit of efficiency (processes, methods, tools, certifications)
- Ensure innovation in SW functionality to increase battery safety, performance, and lifespan
- Development and coordination of optimized SW qualification methods and processes with the verification/validation team
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Your tasks:
- Disciplinary, strategic and project-related management of a team in the field of system engineering
- Manage product requirements, specifications, and acceptance criteria to ensure clear and achievable results
- Establishing and supporting structured REQ and architectural thinking in the design teams
- Manage the scope of work related to Li-ion cell integration by fostering collaboration with internal and global interfaces
- Build a global BMS platform that meets market demands in terms of cost and functionality.
- Innovation in the BMS development process with the pursuit of efficiency (process, documentation, tools, certification)
- Create and manage boundaries to obtain external certifications in FuSa and cybersecurity in a timely manner
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„Qualität global steuern – Innovationen sichern – Zukunft gestalten!“
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Diese Aufgaben wollen wir dir anvertrauen:
- Du leitest unser motiviertes AQUALUX-Restaurantteam und sorgst für reibungslose Abläufe
- Dienstpläne erstellen? Kein Problem – du hast den Dreh raus!
- Tische dekorieren, Gasträume gestalten – bei dir sieht’s immer top aus!
- Du bist mitten im Geschehen und kümmerst dich um die Gästebetreuung mit Herz und Verstand
- Bestellungen aufnehmen, Speisen und Getränke empfehlen – deine Beratung macht den Unterschied
- Organisation der Arbeitsabläufe und tatkräftige Unterstützung beim Servieren und Abräumen
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen - du bringst Schwung ins Haus
- Du gestaltest aktiv bei unserer Speise- und Getränkekarte mit
- Bestellungen, Kassenführung und auch das Beschwerdemanagement meisterst du mit Leichtigkeit
- Regal- und Buffetbestückung sowie die Kontrolle von Lieferungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Team
- Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung um Ihr Fachwissen auszubauen
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- 13. und 14. Gehalt jährlich
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Fahrtkostenzuschuss bzw. ggf. ASFINAG Tunnelkarte (in Leoben)
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
- Diverse Betriebsrat-Ermäßigungen
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Vollzeit
Stainach-Pürgg
21.01.2025
Stainach-Pürgg
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
- Einhaltung und Kontrolle sämtlicher Produktionsprozesse sowie der Qualitäts und Hygienerichtlinien
- Optimierung von Produktionsabläufen
- Eigeninitiatives Einschreiten und Beheben von Problemen
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ring(benefits)
- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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SH-Systembau GmbH
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Präzises Abwiegen und Mischen der Zutaten nach traditionellen und bewährten Rezepturen.
- Sicherstellung der Konsistenz und Qualität des Teiges durch Überwachung der Mischvorgänge.
- Anpassung der Rezepturen nach Bedarf und saisonalen Anforderungen.
- Dokumentation und Kontrolle der Produktionsprozesse zur Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
- Handwerkliche Formgebung und Bearbeitung der Teige für verschiedene Backwaren, einschließlich Brote, Brötchen, Gebäck und Spezialitäten.
- Einhaltung der traditionellen Techniken und Methoden, die unsere Produkte einzigartig machen.
- Überwachung der Gärvorgänge und Anpassung der Bedingungen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Bedienung und Überwachung der Backöfen, um sicherzustellen, dass alle Produkte gleichmäßig und perfekt gebacken werden.
- Endkontrolle der gebackenen Waren, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
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Ihre Aufgaben:
- Leitung unserer Bauvorhaben
- Mengenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Montageplänen
- Kalkulation, Angebotserstellung und Abrechnung
- Erstellung und Einhaltung von Abrechnungs- und Detailplänen
- Koordination von Arbeitsvorbereitung, Auftragsabwicklung und Baustellen
- Einsatzplanung Monteure
- Abrechnung und Übergabe
- Fachlich und disziplinäre Führung der Abteilung
- Bautechnische Dokumentation
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Standort
- Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden, Produktion und Montageteam
- Auftragsabwicklung von der Logistik bis hin zur Montageorganisation
- Kundenberatung – Erstellung von Angeboten für Montage und Servicefälle
- Betreuung des CRM Programms Pipedrive (Massenmailings, Automatisierungen, Auswertungen)
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Vollzeit Ardning
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Ihre Aufgaben umfassen:
- Operative Leitung und Verantwortung für das Erscheinungsbild des Gasthauses „Zum Göller“
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Gastronomie- und Standortkonzepts
- Entwicklung und Umsetzung einer zum Museumsstandort passenden Speisekarte unter Berücksichtigung von historischen, regionalen und saisonalen Gesichtspunkten
- Mitarbeiter*innen-Planung, -führung, -förderung und -entwicklung
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Gasthausbereich
- Einhaltung von Vorgaben und gesetzlichen Bestimmungen
- Überwachung, Einhaltung und Planung von Personal- und Wareneinsatzkosten
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Meine Aufgaben
- Ich habe eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung als Koch; idealerweise habe ich mich auch schon mit diätischer Küche beschäftigt
- Ich bringe mehrjährige relevante Berufserfahrung mit und kann schon auf erste Führungspraxis verweisen.
- Ich besitze umfangreiche Kenntnisse der Ernährungslehre.
- Ich verfüge über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Ich handle gerne eigenverantwortlich auf der Basis evidenzbasierter Standards. Ich reagiere flexibel auf Veränderungen und kann Ruhe bewahren.
- Ich bin empathisch und zaubere Menschen gerne ein Lächeln ins Gesicht.
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Be part of our team!
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Leitung und direkte Verantwortung für ein Team von Operators zur Realisierung unserer Produktions-, Qualitäts- und Kostenziele -
Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfeldes durch konsequente Umsetzung der Standards für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit -
Entwicklung der Fähigkeiten Ihrer Schichtmitarbeiter durch gezielte Planung und Förderung, Etablierung klarer Vertretungsregelungen und Sicherung eines reibungslosen Ablaufs auch während besonderer Situationen wie Wartungsarbeiten -
Kultivierung des Bewusstseins für den Schutz unserer Produkte und proaktives Beitragen an der Erfüllung unserer hohen Standards im Reinraum -
Sicherstellung der maximalen Lebensdauer unserer Produkte durch gewissenhafte Beachtung unserer Standards -
Diese Position erfordert Ihre Anwesenheit in Leoben. Kommt ein Umzug für Sie in Frage, bieten wir Ihnen eine Unterstützung an.
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw.
weiterzuentwickeln. - Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben unsere Dienstnehmer*innen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
- Durch unser etabliertes Projekt "Attraktivitätsoffensive" und den daraus erarbeiteten Maßnahmen, tragen wir wesentlich zu einem sinnstiftenden Arbeits- und Lebensumfeld bei. In diesem Rahmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen z. B. kostenlose Entspannungskurse, Massagen, Supervisionen und Coachings sowie Ermäßigungen in zahlreichen regionalen Freizeiteinrichtungen und laden hochkarätige Speaker für Vorträge ein.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr
gefördert. - Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren
Mitarbeiter*innen zur Verfügung. - Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt und Pendler*innen erhalten eine gratis
Mautkarte. - Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen
(auch für Kinder), Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die
Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung. - Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
sichergestellt. - Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Standorte verfügen über Parkmöglichkeiten.
- An allen Standorten stehen E-Ladestationen zur Verfügung.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den
perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Anforderungen
- Erfahrung im Bereich Teamarbeit, optimaler Weise Führungserfahrung
- Wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten
- leistungsbezogenes Denken und Handeln
- Perfekte Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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