Unser Versprechen an Sie
- Um Ihnen Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sollten Sie eine Wohnmöglichkeit vor Ort benötigen, so ist die Bereitstellung einer kostengünstigen Garconniere vor Ort möglich
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind für uns selbstverständlich
- Betriebskindergarten am LKH-Gelände
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie vergünstigte Essenstarife, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Betriebsratsermäßigungen, etc.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Sonderausbildung in der Intensivpflege
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) -je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
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Unser Versprechen an Sie
- Eine unserer Prioritäten ist das hervorragende Arbeitsklima.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben unsere Dienstnehmer*innen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Einarbeitung und Entwicklung : Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung . Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen und individuelle Möglichkeiten Ihre Karriere zu fördern.
- Durch Flexible Dienstzeitenmodelle unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Einarbeitung und Entwicklung : Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung . Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen und individuelle Möglichkeiten Ihre Karriere zu fördern.
- Durch Flexible Dienstzeitenmodelle unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Unser Versprechen an Sie
- Eine unserer Prioritäten ist das hervorragende Arbeitsklima.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben unsere Dienstnehmer*innen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- Hochqualifizierte psychiatrische und psychotherapeutische Ausbildung
- Interessantes und vielfältiges fachliches Spektrum mit allen Diagnosen und Schweregraden psychiatrischer Erkrankungen
- Weiterführende psychotherapeutische und fachspezifische Ausbildungen werden befürwortet und auch finanziell unterstützt
- Regelmäßige innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeit in einem hervorragenden, kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bezahltes Coaching und Supervision
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Kostenloses Jahres-Jobticket oder Jobrad oder günstiger Personalparkplatz
- Umfassende Sozialleistungen, z. B.: Kinderbetreuungsangebote, vergünstigte Essenstarife sowie Betriebsratsermäßigungen
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Unser Versprechen an Sie
- Hochqualifizierte psychiatrische und psychotherapeutische Ausbildung , Möglichkeit zu Rotationen an allen Spezialabteilungen sowie an Ambulanz und Tagesklinik
- Interessantes und vielfältiges fachliches Spektrum mit allen Diagnosen und Schweregraden psychiatrischer Erkrankungen
- Mitarbeit in einem hochmotivierten, hervorragenden kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Regelmäßige innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsangebote und finanzielle Unterstützung externer Fortbildungen
- Bezahltes Coaching und Supervision
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Kostenloses Jahres-Jobticket oder Jobrad oder günstiger Personalparkplatz
- Umfassende Sozialleistungen, z. B.: Kinderbetreuungsangebote, vergünstigte Essenstarife sowie Betriebsratsermäßigungen
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Unser Versprechen an Sie
- Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
- Strukturiertes Einschulungskonzept mit professioneller Begleitung/Coaching
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen auszubauen. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Die Möglichkeit einer Dienstwohnung – wir informieren Sie bei Interesse gerne
- Individuelles Kinderbetreuungsangebot
- Umfassende Sozialleistungen
- Kinderzuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- kostengünstige Mitarbeiter*innenparkplatz
- Mitarbeiter*innen-Buffet zu einem günstigen Essenstarif
- Mittagessen zum Mitnehmen
- Zahlreiche Angebote des Betriebsrates
- Eine Anstellung in der Bezirkshauptstadt Feldbach, der fünftgrößten Stadt in der Steiermark. Diese liegt im Herzen des steirischen Thermen- und Vulkanlandes und bietet eine hohe Lebensqualität mit urbanem Flair. In der familienfreundlichen Stadt gibt es neben tollen Einkaufsmöglichkeiten auch viele interessante kulturelle Angebote.
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Unser Versprechen an Sie
- Einschulung unter professioneller Begleitung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und
Betriebsratsermäßigungen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
- Mehr Informationen zu den Benefits am LKH Hochsteiermark finden Sie hier !
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Unser Versprechen an Sie
- Einschulung unter professioneller Begleitung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Einarbeitung und Entwicklung : Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung . Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen und individuelle Möglichkeiten Ihre Karriere zu fördern.
- Durch Flexible Dienstzeitenmodelle unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Unser Versprechen an Sie
- Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Team
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- 13. und 14. Gehalt jährlich
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Fahrtkostenzuschuss
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
- Diverse Betriebsrat-Ermäßigungen
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Einarbeitung und Entwicklung : Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung. Als Mitgliedunseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen und individuelle Möglichkeiten Ihre Karriere zu fördern.
- Durch Flexible Dienstzeitenmodell e unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebliche Gesundheitsförderun g von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Unser Versprechen an Sie
Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark sowie eine langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen. Um Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen auszubauen, ist es für uns selbstverständlich, Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
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Unser Versprechen an Sie
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben die Dienstnehmer*innen unter anderem Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes.
- Der Versorgungsauftrag wird im LKH Murtal sehr ernst genommen - daher wird ein vielseitiges Angebot an Fort- und Ausbildungen geboten.
- Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse unter bestimmten Voraussetzungen gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen, Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Häuser verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
- Um Ihnen Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sollten Sie eine Wohnmöglichkeit vor Ort benötigen, so ist die Bereitstellung einer kostengünstigen Garconniere vor Ort möglich
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind für uns selbstverständlich
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie vergünstigte Essenstarife, kostengünstiger Mitarbeiterparkplatz, Betriebsratsermäßigungen, etc.
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Unser Versprechen an Sie
- Die Ausbildung in Psychiatrie und Psychotherapeutischer Medizin mit Schwerpunkt Alterspsychiatrie, Rotationen während der Ausbildung in andere Abteilung gewünscht
- Ein hochmotiviertes und kollegiales Team
- Von der Abteilung finanziell unterstützte fachliche Fortbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Humor, Gelassenheit, Wertschätzung, Freude am Ausbilden, Feedback und Mentoring
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. LJ eine 6. Urlaubswoche
- Im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes bieten wir auch ein kostenloses Jahres-Jobticket sowie umfassende Sozialleistungen z. B.: Kinderbetreuungsangebote, vergünstigte Essenstarife sowie Betriebsratsermäßigungen an.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
• Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark
• Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
• Aus- und Weiterbildungen. Dies wird bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie und wir, sondern vor allem unseren Patienten*innen. Bei uns können Sie ihre fachlichen Interessen und Führungskompetenzen ausbauen.
• Ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet
• Umfassende Sozialleistungen
o Vereinbarkeit von Familie und Beruf
o Fahrtkostenzuschuss
o Vergünstigte Essenstarife
o Betriebsrat-Ermäßigungen
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns besonders wichtig. Daher bieten wir Kinderbetreuungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen an.
• Eine Anstellung in der wunderschönen Oststeiermark bietet eine Vielfalt in nahezu allen Bereichen. Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten, Kulinarik und Kultur, Almen und Gipfel bis hin zu Tälern, Seen sowie belebte Stadtkerne sind rund um unsere Standorte vorhanden.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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Unser Versprechen an Sie
- Eigenverantwortliche Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess)
- Anleitung und Kontrolle von Unterstützungskräften
- Anleitung und Kontrolle von Auszubildenden
- Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement
- Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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Unser Versprechen an Sie
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
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in Teilzeit oder Vollzeitbeschäftigung
- Ärztlicher Dienst während der Hämodialysebehandlung (größtenteils auch nach der Einschulung mindestens 2 Ärzte im Dienst)
- Vorbereitung und Ausarbeitung von Visiten
- Kleine Visite bei den Patienten/Innen gemeinsam mit dem Pflegepersonal
- Abstimmung von Dialyse- und Untersuchungsterminen, Befundbearbeitung und Qualitätssicherung
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Unser Versprechen an Sie
- Eine unserer Prioritäten ist das hervorragende Arbeitsklima.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben unsere Dienstnehmer*innen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung. - Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Auf Sie warten spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen und gut ausgestatteten Krankenhaus.
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Einarbeitung und Entwicklung : Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung. Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen und individuelle Möglichkeiten Ihre Karriere zu fördern.
- Durch Flexible Dienstzeitenmodelle unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Auf Sie warten spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen und gut ausgestatteten Krankenhaus.
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Einarbeitung und Entwicklung : Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung. Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen und individuelle Möglichkeiten Ihre Karriere zu fördern.
- Durch Flexible Dienstzeitenmodelle unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Einarbeitung und Entwicklung : Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung. Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen und individuelle Möglichkeiten Ihre Karriere zu fördern.
- Durch Flexible Dienstzeitenmodelle unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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- Abgeschlossenem Studium der Humanmedizin
- Guten EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstem, qualitätsorientiertem und selbständigem Arbeiten
- Teamfähigkeit und hoher sozialer Kompetenz
- Einfühlungsvermögen
- Flexibilität und verlässlicher Arbeitsweise
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Unser Versprechen an Sie
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
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