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3 Mitarbeiter Berichtswesen Jobs in der Steiermark 🚀
3 Jobs in Steiermark, Graz / Graz-Umgebung, Oststeiermark, Obersteiermark, Liezen, Süd- & Südoststeiermark, Weststeiermark, Murtal
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Mitarbeiter*in Rechnungswesen
Lieb Bau Weiz GmbH & Co KG
Vollzeit
Weiz
02.02.2025
Weiz
Standort
Mitarbeit im Debitorenmanagement (Fakturierung & Mahnwesen, Garantieversicherungen)
Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung
Unterstützung von kaufmännischen Prozessen & Projekte (ESG Berichtswesen)
Zum Stellenangebot
Controller und Team-Lead Finanzbuchhaltung (m/w/x)
Personalservice Plus GmbH
Vollzeit
Graz
30.01.2025
Graz
Ihre Aufgaben:
Team-Lead für die Finanzbuchhaltung
o Disziplinäre Führung von 2 Personen
o Laufende Optimierung von bestehenden Prozessen
o Plausibilitätschecks Verständnis Bilanzbuchhaltung
o Ansprechpartner/-in für interne Abteilungen zu Controlling- und Finanzthemen
Internes und externes Berichtswesen
o Erstellung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses (UGB sowie US-GAAP)
o Tracking der monatlichen KPI’s und MAFACT Kennzahlen sowie laufenden Investments
o Steuermeldungen und -erklärungen
o Abstimmung sowie Erstellung von Forecast und Budgetunterlagen
Sonstige Aufgaben
o Sicherstellung der Einhaltung von Compliance Vorschriften
o Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten
o Kalkulation von Material und Fertigungskosten
Zum Stellenangebot
Stellvertretende Themenfeldleitung (m/w/d)
Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK)
Vollzeit
Steiermark
30.01.2025
Steiermark
Fachbereich Versicherungsservice
Stellvertretende Themenfeldverantwortung mit allen damit verbundenen bundesweiten fachlichen, strategischen und disziplinären Aufgaben
Weiterentwicklung der technischen und organisatorischen Aufgaben des Themenfeldes IPIO
Etablierung des Themenfeldes als zentraler Dienstleister der Themenfelder im Fachbereich Versicherungsservice für technische bzw. organisatorische Aufgaben
Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen des Themenfeldes auf Basis der Werte, der Führungsgrundsätze und dem Zielbild der ÖGK
Umsetzung der strategischen Vorgaben und Zielvereinbarungen im Auftrag der Generaldirektion und der Fachbereichsleitung sowie Berichtswesen
Vertretung der ÖGK bzw. des Fachbereiches in Gremien, Institutionen bzw. organisationsübergreifenden Arbeitsstrukturen
Kooperation mit internen und externen Stakeholdern
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