Institut für Hochspannungstechnik und Systemmanagement
Mitarbeiter:in in der Werkstätte / Metallbautechniker:in
Veröffentlicht: 2025-02-19
Stellenprofil: Allgemeines Personal Technisch
Stellenart: Allgemeines Personal
Wochenstunden: 40
Bewerbungsfrist: 2025-03-26
Verwendungsgruppe: IIa
Dienstbeginn: Anstellungsverhältnis: Unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Konstruktion von Präzisionsapparaten und technische Betreuung von Forschungsgeräten
- Durchführung komplizierter Dreh- und Fräsarbeiten
- Zeichnungsgemäße Fertigung von am Institut entwickelten Prototypen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeit: Übernahme der Werkstättenleitung bei Eignung und Interesse
- Materialeinkauf- und Verwaltung
- Aufbau von Versuchsreihen
- Herstellung von Schweißkonstruktionen
- Betreuung der Studierenden in der Werkstätte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre als Metalltechniker:in, Maschinenbautechniker:in, Schlosser:in, Mechaniker:in, Werkzeugmacher:in, Zerspanungstechniker:in)
- Kenntnisse in der Entwicklung und Anfertigung feinmechanischer Geräte und Bauteile
- Ausbildung zum/zur Lehrlingsausbilder:in vorteilhaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Genaue Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit
- Freude in der Arbeit im Team und im universitären Umfeld
- Schweißzertifikat wünschenswert
- Stapler- und Kranschein von Vorteil
Wir bieten:
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
- Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
- Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
- Universitätssportprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zu den neuesten Technologien
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 33.892,60 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Über uns
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.
Kontakt
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Rektor der Technischen Universität Graz
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Horst Bischof
Rechbauerstraße 12
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