Ihre Aufgaben:
- Durchführung von elektrischen Revisions-, Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten / Allrounder-Fähigkeiten
- Fehleranalyse und -behebung bei elektrischen Störungen und Ausfällen
- Unterstützung bei der SPS-Fehlersuche
- Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Maschinen und Prozessen
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Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Spezifische Einschulung im Fachbereich
- Regelmäßige Supervisionen
- Internes fachbezogenes Fortbildungsprogramm
- Das Mindestgehalt beträgt gemäß SWÖ-KV Vwg. 7, mind. € 2.996,90 brutto bei Vollzeit. Es erhöht sich auf Basis der Anrechnung von Vordienstzeiten.
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Aufgaben:
- Finanzierung (Budgeterstellung, Bedarfsberechnung, Normkostenberechnung, Verwendungsprüfung etc.) der extramuralen Pflege mit Schwerpunkt mobile Betreuung und Pflege/Hauskrankenpflege
- Abwicklung von Qualitätskontrollen von extramuralen Einrichtungen
- Durchführung regionaler Angebotsplanung sowie flächendeckende, bedarfsgerechte Weiterentwicklung und Ausbau der Mobilen Dienste
- Initiierung und Evaluierung von (Pilot)Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der Mobilen Dienste und steiermarkweite Ausrollung von Projekten
- Entwicklung von Grundlagen und Strategien für den mobilen Pflegebereich
- Erstellung von Stellungnahmen und Regierungssitzungsanträgen
- Förderungsabwicklung der mobilen Dienste
- Netzwerkarbeit und Koordination im Bereich Pflege (Organisation von Vernetzungstreffen, Arbeitskreisen, Informations-/Schulungsmaßnahmen, regelmäßigen Jour Fixe mit externen Partnern etc.).
- Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und des Beschwerdemanagements
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Teilzeit
Graz, Mariagrün
26.04.2025
Graz, Mariagrün
Deine Aufgaben
- Du achtest auf die Sauberkeit und Hygiene unserer Filiale.
- Auch die Kontrolle unserer Sanitäreinrichtungen unterliegt deiner Verantwortung.
- Nach Ladenschluss bist du verantwortlich für die gründliche Reinigung aller Räume.
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GEMEINSAME ZIELE VERFOLGEN
- Abgeschlossener Facharztausbildung für Psychiatrie oder Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin
- Guten IT-Kenntnissen
- Teamfähigkeit und Engagement
- Freude am interdisziplinären Austausch
- Kreativität und Eigeninitiative
- Hoher fachlicher und sozialer Kompetenz
- Einfühlungsvermögen
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Ambulante medizinische Rehabilitation:
- Psychiatrie
- Neurologie
- Onkologie
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Ihre Aufgaben:
- Selbständige Forschungs- und Publikationstätigkeit im Bereich der Genomik, Genexpressionskontrolle und Zellkommunikation mit Schwerpunkt auf molekularen Mechanismen kardiovaskulärer Erkrankungen und/oder des Alterns
- Integrative bioinformatische Analyse komplexer multimodaler Datensätze mit Software in R und Python (z.B. RNA; epigenetische Modifikationen; in Einzelzellen; mit räumlicher Auflösung)
- Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von Analyse Code (z.B. für genregulatorische Mechanismen, Zell-Zell Kommunikation)
- Aufsetzen von Onlineportal zur Verbreitung von Datensätze (z.B. von Einzelzellanalysen)
- Mitarbeit am Research Data Management
- Mitwirkung an bestehenden Forschungsvorhaben und Entwicklung neuer Forschungsprojekte
- Konzeption und Durchführung von eigenständigen Forschungsprojekten und Mitwirkung bei der Einwerbung der dafür erforderlichen Drittmittel
- Präsentation und Diskussion von Forschungsergebnissen bei internen und externen Meetings und Konferenzen
- Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Bereich Pharmakologie und Toxikologie
- Betreuung von Studierenden und Einarbeiten von neuem Personal
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
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Unser Versprechen an Sie
- Um Ihnen Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Sollten Sie eine Wohnmöglichkeit vor Ort benötigen, so ist die Bereitstellung einer kostengünstigen Garconniere vor Ort möglich
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
- Betriebsratsermäßigungen
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind für uns selbstverständlich
- Betriebskindergarten am LKH-Gelände
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie vergünstigte Essenstarife, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Betriebsratsermäßigungen, etc.
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ring(skills)
- Abgeschlossene Ausbildung im Zweig Gebäudetechnik (HTL od. Kolleg)
- Sehr gute Kenntnisse zu Normen und Gesetzen
- Erfahrungen in der Personalführung
- Gute MS Office Kenntnisse
- CAD-Kenntnisse (Autocad, Revit) von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an technischem Verständnis, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken sowie vorausschauende Herangehensweise und Flexibilität
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz/Grambach - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Startdatum:
- Du übernimmst in der Filiale vielfältige Aufgaben wie z.B. Kundenberatung, Warenübernahme und Kassatätigkeiten.
- Gemeinsam mit deinem Team hältst du die Filiale in Schuss und sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen bei uns wohl fühlen.
- Öffnungszeiten Montag – Freitag 09:00 - 18:30, Samstag 09:00 – 18:00
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Vollzeit | Lehrstelle
Bärnbach bei Voitsberg
11.03.2025
Bärnbach bei Voitsberg
Startdatum:
- 1. Jahr 1.120 €
- 2. Jahr 1.240 €
- 3. Jahr 1.550 €
- Prämien für gute Leistungen in Höhe von bis zu 3.500,- Euro
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Startdatum:
- 1. Jahr 1.120 €
- 2. Jahr 1.240 €
- 3. Jahr 1.550 €
- Prämien für gute Leistungen in Höhe von bis zu 3.500,- Euro
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Startdatum:
- 1. Jahr 1.120 €
- 2. Jahr 1.240 €
- 3. Jahr 1.550 €
- Prämien für gute Leistungen in Höhe von bis zu 3.500,- Euro
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Startdatum:
- 1. Jahr 1.120 €
- 2. Jahr 1.240 €
- 3. Jahr 1.550 €
- Prämien für gute Leistungen in Höhe von bis zu 3.500,- Euro
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Vollzeit
Empersdorf
11.03.2025
Empersdorf
Standort
- Mitarbeit in der Akquise und im Angebotswesen
- Organisation und Leitung kleiner Elektroprojekte
- Baustellentätigkeiten wie etwa Inbetriebnahme von PV-Anlagen und Störungsbehebungen
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Vollzeit
Kaindorf bei Hartberg, Österreichweit
11.03.2025
Kaindorf bei Hartberg, Österreichweit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Kältetechniker
- Erfahrung im gesamten Bereich der Kältetechnik
- Selbstständige und professionelle Durchführung von Arbeitsaufträgen
- Flexibilität und Reisebereitschaft / Österreich
- Souveränes Auftreten
- Führerschein Klasse B / ( C und Stapler-Hängerschein erwünscht )
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Ihre Aufgaben:
- Bauleitung von spannenden Holzbau-Projekten in der Steiermark
- Koordination und Kontrolle der Eigen- und Fremdleistungen auf der Baustelle
- Einhaltung von Qualitätsstandards, Kosten und Terminen
- Ansprechpartner/in für Kund/innen, Behörden und aller am Bau beteiligten Personen
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Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Baustellen
- Koordination und Kontrolle der Eigen- und Fremdleistungen auf der Baustelle
- Ausschreibung und Vergabe von Subunternehmerleistungen
- Ansprechpartner für Kunden, Behörden und aller am Bau beteiligten Personen
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Vollzeit | Lehrstelle
Kirchberg an der Raab, Bruck an der Mur
11.03.2025
Kirchberg an der Raab, Bruck an der Mur
Die Highlights:
- Als Kälteanlagentechniker montierst, installierst, wartest und
- reparierst du Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen.
- In Branchen wie der Automobilindustrie, Lebensmittelindustrie,
- Pharmazie, Medizin sowie in landwirtschaftlichen Betrieben.
- UND ganz NEU durch die Kältekammern arbeitest du unter
- anderem auch im Sport, Spa- bzw. Gesundheitsbereich.
- 100% Jobgarantie #safejob
- vereint 3 Berufe: Mechaniker, Installateur & Elektrotechniker
- Wir legen Wert auf gründe Kältetechnik sowie auch auf das Wohl unserer Mitarbeiter:innen
- #movingforward.takingcare
- Unsere Werte: visionär, wertschätzend, vielseitig, ehrgeizig
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Start September 2025 Unsere Mission:
- Unsere Ausbildungsakademie
- Leckere Snacks und Mahlzeiten
- Wir feiern unsere Erfolge
- Bikeleasing Programm
- Austauschprogramme
- Gute Anbindung & Parkplätze
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Tätigkeitsbeschreibung
- Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung und Betreuung unserer E-Commerce-Plattformen sowie die Leitung der Online-Aktivitäten der Josef Steiner Gruppe
- Sie gewährleisten die erfolgreiche Planung und Umsetzung spezifischer Projekte in einem stabilen und expandierenden Unternehmensumfeld
- Mitwirkung in einem dynamischen Team, das abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte umsetzt
- Sie tragen dazu bei, dass unsere digitalen Services kontinuierlich verbessert und den Marktanforderungen angepasst werden
- Stabile Anstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
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At a glance
- Investigate both centralized and decentralized DPP systems
- Develop secured data carriers for robust product passport applications
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in der sehr breit aufgestellten chirurgischen Abteilung beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven, Aufstiegsmöglichkeiten sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht ein breites medizinisches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben die Dienstnehmer*innen unter anderem Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes.
- Der Versorgungsauftrag wird im LKH Murtal sehr ernst genommen - daher wird ein vielseitiges Angebot an Fort- und Ausbildungen geboten.
- Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse unter bestimmten Voraussetzungen gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen, Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch die Kinderbetreuungsmöglichkeiten an den Standorten Knittelfeld und Stolzalpe, wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Häuser verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Team
- Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung um Ihr Fachwissen auszubauen
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- 13. und 14. Gehalt jährlich
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Fahrtkostenzuschuss bzw. ggf. ASFINAG Tunnelkarte (in Leoben)
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
- Diverse Betriebsrat-Ermäßigungen
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in der sehr breit aufgestellten chirurgischen Abteilung beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven, Aufstiegsmöglichkeiten sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht ein breites medizinisches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben die Dienstnehmer*innen unter anderem Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes.
- Der Versorgungsauftrag wird im LKH Murtal sehr ernst genommen - daher wird ein vielseitiges Angebot an Fort- und Ausbildungen geboten.
- Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse unter bestimmten Voraussetzungen gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen, Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch die Kinderbetreuungsmöglichkeiten an den Standorten Knittelfeld und Stolzalpe, wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Häuser verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- • Flache Hierarchie – gutes Betriebsklima.
• Funktionierende interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Hausinternes wöchentliches Fortbildungsprogramm, auch interdisziplinär.
• Kostenlose Teilnahme am international ausgerichteten Fortbildungs- u. Kursprogramm im Haus.
• OP-Training unter Zusammenarbeit mit der Anatomie in Graz.
• Unterstützung bei Hospitationswünschen durch die internationale Vernetzung der Spezialisten im Haus.
• Unterstützung bei wissenschaftlicher Tätigkeit.
• Offizielles Dienstende am Freitag ist 12 Uhr.
• Betriebskindergarten auf der Stolzalpe.
• Wohnmöglichkeit auf der Stolzalpe.
• Hallenbadbenützung im Anstaltsgelände.
• Unterstützung bei der Arbeitssuche der Partnerin/ des Partners in der Region.
• Vielfältige Freizeitangebote in der Region für diejenigen, die sich gerne in der Natur bewegen, sowohl im Sommer als auch im Winter. Auch für kulturell Interessierte findet sich ein ansprechendes Programm in der Region.
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Vollzeit
Bruck an der Mur, Leoben, Mürzzuschlag
11.03.2025
Bruck an der Mur, Leoben, Mürzzuschlag
Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Team
- Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung um Ihr Fachwissen auszubauen
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- 13. und 14. Gehalt jährlich
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Fahrtkostenzuschuss
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
- Diverse Betriebsrat-Ermäßigungen
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