IHRE AUFGABEN:
- pflegerischen Kernkompetenzen sowie
- Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie sowie
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Versorgungsteam im und außerhalb des Roten Kreuzes (u. a. Pflegeassistent:innen, Heimhelfer:innen, Ärzt:innen)
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IHRE AUFGABEN:
- pflegerischen Kernkompetenzen sowie
- Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie sowie
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Versorgungsteam im und außerhalb des Roten Kreuzes (u. a. Pflegeassistent:innen, Heimhelfer:innen, Ärzt:innen)
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IHRE AUFGABEN:
- pflegerischen Kernkompetenzen sowie
- Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie sowie
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Versorgungsteam im und außerhalb des Roten Kreuzes (u. a. Pflegeassistent:innen, Heimhelfer:innen, Ärzt:innen)
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IHRE AUFGABEN:
- pflegerischen Kernkompetenzen sowie
- Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie sowie
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Versorgungsteam im und außerhalb des Roten Kreuzes (u. a. Pflegeassistent:innen, Heimhelfer:innen, Ärzt:innen)
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IHRE AUFGABEN:
- Durchführung übertragener Pflegemaßnahmen
- Beobachtung des Gesundheitszustands
- Information, Kommunikation und Begleitung
- Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik und Therapie
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IHRE AUFGABEN:
- Durchführung übertragener Pflegemaßnahmen
- Beobachtung des Gesundheitszustands
- Information, Kommunikation und Begleitung
- Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik und Therapie
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IHRE AUFGABEN:
- Durchführung übertragener Pflegemaßnahmen
- Beobachtung des Gesundheitszustands
- Information, Kommunikation und Begleitung
- Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik und Therapie
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IHRE AUFGABEN:
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Einfache Aktivierung (z. B. Anregung zur Beschäftigung)
- Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
- Hygienische Maßnahmen (z. B. Wäschegebarung)
- Beobachtung des Allgemeinzustandes
- Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)
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IHRE AUFGABEN:
- pflegerischen Kernkompetenzen sowie
- Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie sowie
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Versorgungsteam im und außerhalb des Roten Kreuzes (u. a. Pflegeassistent:innen, Heimhelfer:innen, Ärzt:innen)
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IHRE AUFGABEN:
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Einfache Aktivierung (z. B. Anregung zur Beschäftigung)
- Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
- Hygienische Maßnahmen (z. B. Wäschegebarung)
- Beobachtung des Allgemeinzustandes
- Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)
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IHRE AUFGABEN:
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Einfache Aktivierung (z. B. Anregung zur Beschäftigung)
- Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
- Hygienische Maßnahmen (z. B. Wäschegebarung)
- Beobachtung des Allgemeinzustandes
- Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)
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IHRE AUFGABEN:
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Einfache Aktivierung (z. B. Anregung zur Beschäftigung)
- Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
- Hygienische Maßnahmen (z. B. Wäschegebarung)
- Beobachtung des Allgemeinzustandes
- Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)
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IHRE AUFGABEN:
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Einfache Aktivierung (z. B. Anregung zur Beschäftigung)
- Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
- Hygienische Maßnahmen (z. B. Wäschegebarung)
- Beobachtung des Allgemeinzustandes
- Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)
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IHRE AUFGABEN:
- Durchführung übertragener Pflegemaßnahmen
- Beobachtung des Gesundheitszustands
- Information, Kommunikation und Begleitung
- Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik und Therapie
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IHRE AUFGABEN:
- pflegerischen Kernkompetenzen sowie
- Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie sowie
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Versorgungsteam im und außerhalb des Roten Kreuzes (u. a. Pflegeassistent:innen, Heimhelfer:innen, Ärzt:innen)
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IHRE AUFGABEN:
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Einfache Aktivierung (z. B. Anregung zur Beschäftigung)
- Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
- Hygienische Maßnahmen (z. B. Wäschegebarung)
- Beobachtung des Allgemeinzustandes
- Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)
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IHRE AUFGABEN:
- pflegerischen Kernkompetenzen sowie
- Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie sowie
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Versorgungsteam im und außerhalb des Roten Kreuzes (u. a. Pflegeassistent:innen, Heimhelfer:innen, Ärzt:innen)
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IHRE AUFGABEN:
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Einfache Aktivierung (z. B. Anregung zur Beschäftigung)
- Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
- Hygienische Maßnahmen (z. B. Wäschegebarung)
- Beobachtung des Allgemeinzustandes
- Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)
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IHRE AUFGABEN:
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Einfache Aktivierung (z. B. Anregung zur Beschäftigung)
- Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
- Hygienische Maßnahmen (z. B. Wäschegebarung)
- Beobachtung des Allgemeinzustandes
- Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)
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Du bist zuständig für:
- Ansprechpartner für Angehörige, Ärzten und Behörden
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen nach ärztlichen Vorgaben
- Kontrolle der Medikamentengabe
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IHRE AUFGABEN:
- Durchführung übertragener Pflegemaßnahmen
- Beobachtung des Gesundheitszustands
- Information, Kommunikation und Begleitung
- Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik und Therapie
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IHRE AUFGABEN:
- Spezialisierte Palliativpflege
- Mitarbeit in Diagnostik und Therapie
- Mitarbeit in Schmerz- und Symptomtherapie
- Psychosoziale Begleitung der Patient:innen
- Telefonische Rufbereitschaft
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Betreuungsteam in- und außerhalb des Roten Kreuzes
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IHRE AUFGABEN:
- Punktion – Blutentnahme aus der Vene
- Betreuung der Blutspender:innen
- Mithilfe beim Aufbau und Gestaltung der Räumlichkeiten bei mobilen Blutspendeaktionen
- Nach erfolgter Einschulung und Einarbeitung: Durchführung des Spendergespräches anhand eines vorgegebenen Algorithmus sowie Erteilung der Zulassung zur Blutspende
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Unser Versprechen an Sie
- Die Ausbildung in Psychiatrie und Psychotherapeutischer Medizin mit Schwerpunkt Alterspsychiatrie, Rotationen während der Ausbildung in andere Abteilung gewünscht
- Ein hochmotiviertes und kollegiales Team
- Von der Abteilung finanziell unterstützte fachliche Fortbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Humor, Gelassenheit, Wertschätzung, Freude am Ausbilden, Feedback und Mentoring
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. LJ eine 6. Urlaubswoche
- Im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes bieten wir auch ein kostenloses Jahres-Jobticket sowie umfassende Sozialleistungen z. B.: Kinderbetreuungsangebote, vergünstigte Essenstarife sowie Betriebsratsermäßigungen an.
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Deine Aufgaben
- Bestmögliche Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
- Individuelle und fürsorgliche Begleitung nach individuellen Bedürfnissen
- Umsetzung des Pflegekonzepts unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards und Pflegerichtlinien
- Laufende Optimierung und gemeinsame Weiterentwicklung der Pflegequalität im Haus
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Unser Versprechen an Sie
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung durch ausgebildete Praxisanleiter*innen
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre eine automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
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Unsere Klinik Judendorf-Straßengel ist im Norden der Landeshauptstadt Graz gelegen. Mit den Schwerpunkten Neurologie, Orthopädie, Onkologie und Kinderrehabilitation genießen wir einen sehr guten Ruf sowohl unter Patient/innen als auch unter Sozialversicherungspartner. Besonders im sensiblen medizinischen Bereich der Rehabilitation ist die gute Zusammenarbeit eines Teams von besonderer Bedeutung. Sie verfügen über eine hervorragende Ausbildung, Teamgeist und besonderes Interesse am Dienst am Menschen? Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, der nicht als Patient/in, sondern als Gast willkommen ist. Auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spüren und schätzen diese Philosophie sehr.
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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