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.NET-Entwickler*in

Standort Zentraldirektion Ende der Bewerbungsfrist 28.02.2025 Sie möchten permanent dazulernen, neue Herausforderungen annehmen und Ihr vorhandenes Potenzial ausschöpfen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Ihre Arbeitswelt

Weitere Informationen über die Fachabteilung IT-Infrastruktur

Ihr Werdegang

Jobdetails

Einsatzort: KAGes Zentraldirektion, Direktion Technik und IT, Fachabteilung IT-Infrastruktur, Billrothgasse 18a, 8010 Graz Beschäftigungs­ausmaß: 100% Gehaltsschema: SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. €53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Bei Erlangen dafür vorausgesetzter Qualifikation und Erfahrung Option auf SIII/N03 (mind. € 3.943,10 monatlich bzw. €55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung gleichwertiger/nützlicher Vordienstzeiten und einer damit höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

( KAGes Gehaltsansätze )

Dienstantritt: Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe Befristung: Bis 31.12.2027. Sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Unser Ziel ist daher immer eine dauerhafte Anstellung im Unternehmen. Ende der Bewerbungsfrist: endet am 28.02.2025

Kontakt

Für nähere Auskünfte und Fragen zur Stelle stehen Ihnen DI (FH) DI Dr. Michael Georg Grasser, MBA MPA (Leiter Fachabteilung IT-Infrastruktur) sowie Ing. Franz Kokoth, MSc (Leiter Team IT-Staff Applications) unter der Telefonnummer 0316/340-5544 zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

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