370 Pflege Jobs in der Steiermark

• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Einfache Aktivierung (z. B. Anregung zur Beschäftigung)
• Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
• Hygienische Maßnahmen (z. B. Wäschegebarung)
• Beobachtung des Allgemeinzustandes
• Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)

• pflegerischen Kernkompetenzen sowie
• Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie sowie
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Versorgungsteam im und außerhalb des Roten Kreuzes (u. a. Pflegeassistent:innen, Heimhelfer:innen, Ärzt:innen)

• pflegerischen Kernkompetenzen sowie
• Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie sowie
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Versorgungsteam im und außerhalb des Roten Kreuzes (u. a. Pflegeassistent:innen, Heimhelfer:innen, Ärzt:innen)

• pflegerischen Kernkompetenzen sowie
• Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie sowie
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Versorgungsteam im und außerhalb des Roten Kreuzes (u. a. Pflegeassistent:innen, Heimhelfer:innen, Ärzt:innen)

• Durchführung übertragener Pflegemaßnahmen
• Beobachtung des Gesundheitszustands
• Information, Kommunikation und Begleitung
• Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik und Therapie

• Durchführung übertragener Pflegemaßnahmen
• Beobachtung des Gesundheitszustands
• Information, Kommunikation und Begleitung
• Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik und Therapie

• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Einfache Aktivierung (z. B. Anregung zur Beschäftigung)
• Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
• Hygienische Maßnahmen (z. B. Wäschegebarung)
• Beobachtung des Allgemeinzustandes
• Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)

• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Einfache Aktivierung (z. B. Anregung zur Beschäftigung)
• Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
• Hygienische Maßnahmen (z. B. Wäschegebarung)
• Beobachtung des Allgemeinzustandes
• Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)

• pflegerischen Kernkompetenzen sowie
• Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie sowie
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Versorgungsteam im und außerhalb des Roten Kreuzes (u. a. Pflegeassistent:innen, Heimhelfer:innen, Ärzt:innen)

• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Einfache Aktivierung (z. B. Anregung zur Beschäftigung)
• Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
• Hygienische Maßnahmen (z. B. Wäschegebarung)
• Beobachtung des Allgemeinzustandes
• Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)

• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Einfache Aktivierung (z. B. Anregung zur Beschäftigung)
• Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
• Hygienische Maßnahmen (z. B. Wäschegebarung)
• Beobachtung des Allgemeinzustandes
• Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)

• pflegerischen Kernkompetenzen sowie
• Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie sowie
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Versorgungsteam im und außerhalb des Roten Kreuzes (u. a. Pflegeassistent:innen, Heimhelfer:innen, Ärzt:innen)

• Ansprechpartner für Angehörige, Ärzten und Behörden
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen 
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen nach ärztlichen Vorgaben
• Kontrolle der Medikamentengabe

• Sie führen an Fleischproben Trichinenuntersuchungen in Schlachtbetrieben Bezirken Leibnitz und Südoststeiermark durch.
• Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung der Laboruntersuchungen und Dokumentationen. Dazu gehören einfache Analysen, Beschriftung und Protokollierung der Proben sowie Archivierung der Analyseergebnisse.
• Ebenso sind Sie für die Reinigung, Desinfektion und Wartung der Laborgeräte sowie die Kontrolle der Lagerbestände zuständig.
• Um die Aufgaben adäquat durchführen zu können, nehmen Sie an fachspezifischen Fortbildungen teil.

• Unterstützung des Pflegeteams bei der Basisversorgung
• Unterstützung bei der Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten
• Einfache Aktivierung der Bewohner:innen und Förderung ihrer sozialen Kontakte
• Eigenverantwortliche Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (Wäscheversorgung, Reinigung und Desinfektion von Einrichtungs- und Gebrauchsgegenständen, etc.)

• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Einschulung mit professioneller Begleitung
• Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen (Weiterbildung Onkologische Pflege)
• Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder)
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
• Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr erhalten alle KAGes-Angestellten eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums ermöglichen Ihnen einen raschen Dienstantritt

• Durchführung der Pflege und Betreuung 
• Beobachtung des Gesundheitszustandes der BewohnerInnen
• Begleitung und Kommunikation der Bewohner im Alltag (Begleitung bei Arztterminen,…)

• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Einschulung mit professioneller Begleitung
• Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
• Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
• Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit

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• Eigenständige Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
• Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
• Mitarbeit bei unseren „Näher am Menschen“-Angeboten, wie z.B. Herzenswunsch
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
• Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen

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• Eigenständige Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
• Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
• Mitarbeit bei unseren „Näher am Menschen“-Angeboten, wie z.B. Herzenswunsch
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
• Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen

• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Einschulung mit professioneller Begleitung durch ausgebildete Praxisanleiter*innen
• Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
• Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
• Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Alle zwei Jahre eine automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
• Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit

• Durchführung bzw. Mitwirken bei Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
• Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
• Förderung, Wiederherstellung und Erhaltung der aktiven Lebensgestaltung der Bewohner:innen (Tagesstruktur, Aktivitäten, etc.)
• Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen

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• Durchführung bzw. Mitwirken bei Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
• Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
• Förderung, Wiederherstellung und Erhaltung der aktiven Lebensgestaltung der Bewohner:innen (Tagesstruktur, Aktivitäten, etc.)
• Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen

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• Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
• Förderung, Wiederherstellung und Erhaltung der aktiven Lebensgestaltung der Bewohner:innen (Tagesstruktur, Aktivitäten, etc.)
• Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen