Institut für Chemie

Projektassistent:in ohne Doktorat (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Einbindung in laufende Forschungsprojekte und -aufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Forschungspartner:innen und externen Kollaborationen
• Selbständige Planung und Auswertung von wissenschaftlichen Experimenten
• Mit dem Forschungsvorhaben zusammenhängende Publikationstätigkeit
• Die eigenen Forschungsarbeiten sollen in einer Dissertation münden
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Projekts

Ihr Profil:

• Masterabschluss bei Antritt der Stelle (Master of Science oder äquivalent) 
• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche
  • Element Massenspektrometrie
  • Einzelpartikelanalytik
  • Kopplungstechniken
• Erste praktische Kenntnisse im Bereich ICP-TOFMS sind erwünscht aber nicht vorausgesetzt 
• Interesse an interdisziplinärer Forschung im Bereich der Analytischen Chemie
• Interesse neue Ansätze und Methoden zu erlernen
• Grundkenntnisse der Literaturrecherche 
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten
• Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit
• Hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten:

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.

• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.

• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).

• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.

• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 50103.20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Assoz. Prof. Dr. David Clases; david.clases@uni-graz.at