Das sind Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen
- Unterstützung und Datenbereitstellung für die Bilanzierung und Konsolidierung
- Operative Planung (Budgets, Forecasts)
- Kostenrechnung, Kostenanalysen und Produktkalkulationen
- Ansprechpartner/-in für alle Abteilungen zu Controlling- und Finanzthemen
- Laufende Weiterentwicklung des Reportings
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Standort
- Mitarbeit im Debitorenmanagement (Fakturierung & Mahnwesen, Garantieversicherungen)
- Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung
- Unterstützung von kaufmännischen Prozessen & Projekte (ESG Berichtswesen)
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Ihre Aufgaben:
- Führung eines Teams von 8 Mitarbeitern (inkl. Ressourcenplanung und Weiterentwicklung)
- Verantwortlich für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und US-GAAP sowie Erstellung von Monatsreportings und Abweichungsanalysen
- Verantwortlich für die Erstellung des jährlichen Unternehmensbudgets unter Berücksichtigung der globalen Vorgaben
- Erstellung der Quartals Forecasts und damit verbundene Koordination und Reportings
- Aufbereitung von Management relevanten Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung
- Aufbereitung von Unterlagen für diverse Audits (SOX, Wirtschaftsprüfung, Internal Audit, etc.)
- Gestaltung effizienter Abläufe und Prozesse innerhalb des Teams
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Ihre Aufgaben
- Verantwortung über die finanz- und betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmens
- In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung (1. Berichtsebene)
- Budgetierung und Bilanzierung gemäß der voestalpine Konzernvorgaben
- Prozessverantwortung sowie Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen und Controlling
- Finanzanalysen (Abweichungsanalysen / Aufbereitung von Budgets und Forecasts)
- Ansprechperson für Vorstand, Geschäftsführung und Führungskräfte sowie für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Behörden und Finanzabteilungen unserer Kund:innen und Lieferant:innen
- Gesamtverantwortlich für die Abteilungen Controlling und Buchhaltung (aktuell 12 Mitarbeitende)
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SIE BIETEN:
- handwerkliches Geschick
- feinmotorische Fähigkeiten
- Genauigkeit
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Das Aufgabengebiet:
- Überwachung und Berichterstattung für Produktionskostenstellen
- Aufstellung der Kostenstellenbudgets und Erarbeitung von Forecasts
- Kalkulation der Kostensätze
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Ad-hoc-Berichten für die Leitung
- Vorbereitung der Dokumente für interne und externe Prüfungen
- Erster Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer
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Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung und Entwicklung des globalen Business Solution Teams IT: SAP Finance and Controlling - in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen
- Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu Kund:innen, erster Beratungskontakt für SAP-Softwarelösungen im Rechnungswesen
- Erstellung einer FI/CO Roadmap in enger Abstimmung mit der Division
- Gemeinsame Definition des Backlogs als Basis der laufenden Weiterentwicklungen und Projekte im Bereich Rechnungswesen
- Effiziente und innovative Lösungsentwicklung sowie Umsetzung gemeinsam mit Business Process Owners und Business Process Experts des Kunden
- Pro-aktive Mitarbeit bei den 2 Leitsätzen “Build the right things right and use them right” und “Reuse before buy before build”
- Auf-/Ausbau des Modul-Knowhows im Bereich SAP Rechnungswesen im SAP S/4HANA/Cloud Umfeld
- Teamübergreifende Sicherstellung einer End-to-End Prozessintegration des Rechnungswesens
- Förderung einer Hands-on-Mentalität und agilen Arbeitsweise im Team
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Be part of our team!
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Act as a business partner of cross functional, global teams and actively identify opportunity calculations -
Support strategic planning of dedicated business areas/departments in the preparation of the financial mid-term plan -
Coordinate and prepare annual budgets, quarterly forecasts and monthly estimates for dedicated business areas/departments -
Proactively monitor, analyze key data related to performance measurement for dedicated business areas/departments and conduct cross functional reviews -
Develop, coordinate and prepare dedicated business area cost plans, cost allocations, and reports including variance analysis, cost control reporting and improvement plans -
Collaborate and contribute in cross-departmental projects, regular and ad-hoc reporting -
Contribute to continuous improvement of controlling tools and processes
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Passive Rückversicherung der GRAWE Group als Konzernfunktion
- Führung eines engagierten Teams
- Konzepterstellung und Rückversicherungseinkauf für Österreich und CEE
- Ansprechperson innerhalb des internationalen Netzwerkes der GRAWE Group und der Rückversicherungspartner:innen weltweit
- Erstellung von Abrechnungen gruppeninterner und externer Key Accounts
- Verantwortung für den Quartals- und Jahresabschluss für die passive Rückversicherung
- Controlling und Reporting
- Diverse Projektarbeiten, u.a. Prozessoptimierungsprojekte
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Komm in unser Team!
- Teilzeit | Vollzeit
- Flexibles Arbeitszeitmodell + Homeoffice Möglichkeit
- Kollektivvertragliche Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung
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Unser Versprechen an Sie
- Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten, erfahrenen Teams
- Wir bieten Ihnen eine Teilzeitanstellung mit Gleitzeit und fairer Entlohnung
- Die Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6,5 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kostenloses Ticket für den öffentlichen Verkehr oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- 24. und 31. Dezember immer frei, durchschnittlich zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Deine Aufgaben:
- Erstellung von Analysen und Auswertungen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung von Budget und Forecasts
- Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung
- Erstellung von Ad hoc Analysen und monatlichen Reports für das Management
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Unterstützung durch Analysen und Reports
- Weiterentwicklung von bestehenden Planungs- und Steuerungsinstrumenten
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Berufsbeschreibung
- Berufsschule Blockunterricht in Mitterdorf
- Persönlichkeitsentwicklung
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Informationstechnologie
- Einkauf
- Logistik
- Vertrieb
- Buchhaltung
- Controlling
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- Abgeschlossener höherer Schule (HAK/HLW-Matura) oder gleichwertiger kaufmännischer Ausbildung (abgeschlossene Buchhalterprüfung)
- Einschlägiger Erfahrung in der Buchhaltung
- Grundkenntnissen im Steuerrecht
- IT- und Zahlenaffinität, insb. guten Excel-Kenntnissen
- Selbständiger und strukturierter Arbeitsweise, guten kommunikativen Fähigkeiten und kollegialem Umgang
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Komm in unser Team
- Mitarbeit bei und Koordination von Steuerprozessen und -projekten - auch im internationalen Umfeld
- Unterstützung der Umsatzsteuercompliance bei grenzüberschreitenden Sachverhalten
- Mitwirkung bei Prozessen zur Berechnung und Abstimmung der KöSt/GewSt/USt und Abgabe der Erklärungen
- Ansprechstelle für und Koordination von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
- Dokumentation, Reporting, Weiterentwicklung und Optimierung von Steuerprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team und Unterstützung bei steuerrechtlichen Fragen
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Komm in unser Team!
- Teilzeit | Vollzeit
- Flexibles Arbeitszeitmodell + Homeoffice Möglichkeit
- Kollektivvertragliche Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung
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Komm in unser Team!
- Teilzeit | Vollzeit
- Flexibles Arbeitszeitmodell + Homeoffice Möglichkeit
- Kollektivvertragliche Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung
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Ihre Aufgaben
- Kostenträgercontrolling auf FA-Abweichungen, Produktionsleistung
- Aufbereitung von Präsentationen für das monatliche und Quartalscontrolling
- Kostenstellencontrolling (Erstellen von Berichten und Forecasts)
- Bestandscontrolling
- Unterstützung bei der Budgeterstellung
- Mitarbeit bei allen (Neuteil-)Projekten
- Verbesserungspotentiale in den Betrieben aufzeigen und im Team umsetzen
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Sie haben Interesse?
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YOUR TASKS
- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
- Bilanzierung von zugeordneten Gesellschaften (inkl. Ansprechpartner:in für Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse)
- Aktive Mitarbeit in Steuerthemen (KStG, UStG, EStG,...)
- Aktive Mitarbeit bei Steuer- und Statistikmeldungen
- Ausarbeitung neuer bilanzieller Sachverhalte nach UGB und Steuerrecht
- Mithilfe bei diversen Projekten & Prozessoptimierungen und Unterstützung bei internen und externen Audits
- Anpsprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Betriebsprüfer:innen
- Korrespondenz mit Behörden, Banken, Steuerberater:in, Rechtsanwält:innen, Lieferant:innen und Kund:innen
- Vorbereitung von Präsentationen
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Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans/Budgets
- Unterstützung bei der Erstellung der Quartalsberichte sowie von Abweichungsanalysen
- Kaufmännische Begleitung von Sonderprojekten
- Produktkalkulationen
- Aufbau und Wartung von Deckungsbeitragskostenrechnungen für Produkte und Kunden
- Ad hoc Analysen
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Was Sie erwartet
- Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung (div. Branchen)
- Erstellung von Dienstverträgen, An- und Abmeldungen von Mitarbeitern
- Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Ämtern und Behörden
- Vertretung bei Prüfungen (GPLA)
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der
Steiermark. - Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit
einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites
berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw.
weiterzuentwickeln. - Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben unsere Dienstnehmer*innen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
- Durch unser etabliertes Projekt "Attraktivitätsoffensive" und den daraus erarbeiteten Maßnahmen, tragen wir wesentlich zu einem sinnstiftenden Arbeits- und Lebensumfeld bei. In diesem Rahmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen z. B. kostenlose Entspannungskurse, Massagen, Supervisionen und Coachings sowie Ermäßigungen in zahlreichen regionalen Freizeiteinrichtungen und laden hochkarätige Speaker für Vorträge ein.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam
können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr
gefördert. - Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren
Mitarbeiter*innen zur Verfügung. - Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt und Pendler*innen erhalten eine gratis
Mautkarte. - Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen
(auch für Kinder), Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die
Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung. - Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
sichergestellt. - Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Standorte verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den
perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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- HAK- oder HASCH- Abschluss, Buchhalter/Bilanzbuchhalterprüfung
- Grundkenntnissen im Steuerrecht
- EDV-Anwendererfahrung
- Betriebswirtschaftlichem Denken
- Teamfähigkeit
- Genauigkeit
- Buchhalterpraxis
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- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten im Angestelltenbereich
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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Unser Versprechen an Sie
- Auf Sie wartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet bei einem verlässlichen Arbeitgeber.
- Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet.
- Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Genau deshalb bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten, sich in Ihrem Arbeitsbereich zu vertiefen.
- Bezahlte Mittagspause
- Ein Tag Telearbeit, nach erfolgreicher Einarbeitung
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Umfassende Sozialleistungen
- Fahrtkostenzuschuss, Jobrad oder Jobticker
- vergünstigte Essenstarife
- Kinderbetreuungsangebote nach Verfügbarkeit
- Betriebsrat-Ermäßigungen
- Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen, den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden wir unser umfassendes Paket ab.
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Aufgaben
- Sie fungieren als Berater (m/w/d) und Ideengeber für alle Hierarchieebenen im Unternehmen.
- Sie agieren als Lotse: Sie analysieren Logistikprozesse, identifizieren Schwachstellen und implementieren Maßnahmen zur Verbesserung.
- Dynamische Zeiten benötigen agile Profis: Sie unterstützen auf Basis von Leistungsauswertungen, Benchmarks und Kennzahlen das Management am Standort bei der operativen und strategischen Entscheidungsfindung.
- Sie analysieren Kundenangebote, um den Bedürfnissen und Anforderungen unserer Kundschaft gerecht zu werden.
- Sie sind für die Analyse, Ermittlung und Aufbereitung von monatlichen Ergebnissen, Jahresplanungen und Forecasts zuständig.
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ring(skills)
- Mind. 5jährige Erfahrung in der Personalverrechnung aus einem Industriebetrieb oder der Steuerberatung
- abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung setzen wir voraus
- SAGE DPW Kenntnisse von Vorteil, Englisch Basiskenntnisse setzen wir voraus
- Problemlösungs- und Beratungskompetenz
- Proaktivität, Verlässlichkeit
- Freude an Veränderungen
- hohe Teamfähigkeit
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