Ihr Aufgabengebiet:
- Sozialanamnestische Erhebungen
- Betreuung der InsassInnen (Einzel- und Gruppensettings)
- Assistenz im Aufbau und bei der Aufrechterhaltung bzw. Intensivierung von Außen- und
- Angehörigenkontakten
- Besichtigung und Bewertung potentieller Nachsorgeeinrichtungen
- Verfassen von berufsspezifischen Stellungnahme
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Ihr Aufgabengebiet:
- Sozialanamnestische Erhebungen
- Betreuung der InsassInnen (Einzel- und Gruppensettings)
- Assistenz im Aufbau und bei der Aufrechterhaltung bzw. Intensivierung von Außen- und
- Angehörigenkontakten
- Besichtigung und Bewertung potentieller Nachsorgeeinrichtungen
- Verfassen von berufsspezifischen Stellungnahme
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Unser Versprechen an Sie
- Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
- eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Kilometergeld für den täglichen Einsatz bei unseren Patient*innen Zuhause
- automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- eine weitere Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- bezahlte Mittagspause von 30 Minuten
- Mittagessen zu vergünstigten Essenstarifen
- vielfältiges Angebot an Betriebsratsermäßigungen
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Unser Versprechen an Sie
- Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
- eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Kilometergeld für den täglichen Einsatz bei unseren Patient*innen Zuhause
- automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- eine weitere Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Dienstwohnungen
- bezahlte Mittagspause von 30 Minuten
- Mittagessen zu vergünstigten Essenstarifen
- vielfältiges Angebot an Betriebsratsermäßigungen
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Teilzeit | befristet | Praktikum
Mögliche Einsatzgebiete in der Diakonie de La Tour:
- Im Vordergrund steht die praktische Arbeit mit Menschen unter fachkundiger Anleitung.
- Erfahrungen sammeln und Kennenlernen von unterschiedlichen sozialen Arbeitsfeldern.
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Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, 4-Tage-Woche nach Vereinbarung möglich)
- Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Spezifische Einschulung im Fachbereich, regelmäßige Supervisionen
- Internes fachbezogenes Fortbildungsprogramm
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Arbeitsfelder
- Menschen im Alter (Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen)
- Menschen mit Behinderungen (Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderungen)
- Kind, Jugend & Familie (Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Wohngemeinschaften und Heimen)
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Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, 4-Tage-Woche nach Vereinbarung möglich)
- Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Spezifische Einschulung im Fachbereich
- Regelmäßige Supervisionen
- Internes fachbezogenes Fortbildungsprogramm
- Entlohnung gem. KV der Österreichischen Sozialwirtschaft (SWÖ, Vwg. 8),
mind. € 3.138,50 brutto bei Vollzeit. Das Gehalt erhöht sich auf Basis der Anrechnung von Vordienstzeiten.
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Meine Aufgaben
- Unterstützung des Pflegeteams bei der Basisversorgung
- Unterstützung bei der Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten
- Einfache Aktivierung der Bewohner:innen und Förderung ihrer sozialen Kontakte
- Eigenverantwortliche Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (Wäscheversorgung, Reinigung und Desinfektion von Einrichtungs- und Gebrauchsgegenständen, etc.)
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Unser Versprechen an Sie
- Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kollegialer wertschätzender Umgang, ein gutes Teamklima hat bei uns hohe Priorität
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr Anspruch auf eine 6. Urlaubswoche
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Umfassende Sozialleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kinderzuschuss, Betriebsratsermäßigungen
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Wir bieten
- Job -Sicherheit: Bei uns sind Sie nicht nur ein Rad im Getriebe, sondern ein unverzichtbares Mitglied!
- Langeweile? Fehlanzeige!: Abwechslung ist unser zweiter Vorname!
- ein Gesundheitsförderprogramm ‐ von Laufevents bis zu Fitnesscenter-Zuschüssen - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- ein Bruttomonatsgehalt laut KV der Diakonie ab 2.762,-- € mit abgeschlossener Ausbildung als Fachsozialbetreuer:in bzw. ab 3.097,-- € mit abgeschlossener DGKP Ausbildung auf Basis Vollzeit (für 37 Stunden/Woche) inkl. SEG‐Zulage; exkl. Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet.
- Mehr Freizeit: Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Was erwartet Sie bei uns?
- Flexible, selbständige Einteilung Ihrer Dienste im zeitlichen Rahmen von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 20:00 Uhr.
- Qualitätssichernde Maßnahmen wie regelmäßige Super- und Intervisionen und ein jährliches Bildungsprogramm, mit dem Ihr fachliches Wissen up to date bleibt
- Ein Gesundheitsförderprogramm - Fitnesscenterzuschuss, Raucherentwöhnung, Yogakursförderung....
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.299,80 € mit abgeschlossener psychosozialer Ausbildung (z.B. Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, psychiatrische DGKP, Sozialpädagog:innen) auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche). Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet.
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Unser Versprechen an Sie
- Hochqualifizierte psychiatrische und psychotherapeutische Ausbildung , Möglichkeit zu Rotationen an allen Spezialabteilungen sowie an Ambulanz und Tagesklinik
- Interessantes und vielfältiges fachliches Spektrum mit allen Diagnosen und Schweregraden psychiatrischer Erkrankungen
- Mitarbeit in einem hochmotivierten, hervorragenden kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Regelmäßige innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsangebote und finanzielle Unterstützung externer Fortbildungen
- Bezahltes Coaching und Supervision
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Kostenloses Jahres-Jobticket oder Jobrad oder günstiger Personalparkplatz
- Umfassende Sozialleistungen, z. B.: Kinderbetreuungsangebote, vergünstigte Essenstarife sowie Betriebsratsermäßigungen
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