Sozialbetreuer:in

Das Sozialamt sucht eine:n Sozialbetreuer:in (30Stunden)
Das Sozialamt unterstützt Personen in sehr schwierigen Lebenssituationen mit Beratung und unterschiedlichen Hilfeleistungen. Für die Sprengel-Dienststellen der Erwachsenensozialarbeit suchen wir eine Sozialbetreuerin. Diese arbeitet in enger Abstimmung mit den Sozialarbeiter:innen und begleitet die Klient:innen der Sozialarbeit vorwiegend im häuslichen Umfeld.

Was ist zu tun?

• Unterstützung und Begleitung bei der Bewältigung des Alltags im häuslichen Umfeld.
• Unterstützung bei Postangelegenheiten, Bankgeschäften oder behördlichen Angelegenheiten (z.B. Unterlagen sortieren und sichten helfen, Hilfestellung beim Lesen und Verstehen, Post sortieren, Einholen von Unterlagen bei unterschiedlichen Stellen, Abgeben von Anträgen etc.).
• Unterstützung bei Wohnungswechsel, Vorbereitung und Begleitung bei Heimunterbringungen.
• Begleitung bei wichtigen Terminen (z.B. zu Ämtern, Ärzt:innen, Apotheken etc).

Was erwarten wir uns von Ihnen?

• Interesse und Freude am Umgang mit Menschen in sozialen Notlagen; einschlägige Erfahrungen von Vorteil.
• Erfahrung mit organisatorisch-administrativen Tätigkeiten und grundlegende EDV-Kenntnisse (Word).
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen.
• Organisationsvermögen und zeitliche Flexibilität.

Was bieten wir Ihnen?

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, sozialen Aufgaben.
• Ein wertschätzendes Miteinander und die Unterstützung durch ein kompetentes Team.
• Regelmäßige Reflexionen, Einzel- und Teamsupervisionen.
• Gleitende Arbeitszeit.
• Das „Klimaticket Steiermark".
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, die kostenlos und in der Arbeitszeit beansprucht werden können.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten.
• Ein hochwertiges, kostengünstiges Mittagessen in einer Betriebskantine im Stadtzentrum.
• Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung.
• Eine Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren.
• Die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus 3 bzw. 2 weitere Urlaubstage jährlich ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr.
• Auf Grund gesetzlicher Regelungen sind wir verpflichtet, in der Stellenausschreibung ein Mindestgehalt von Euro 2.778 mtl. (für eine Vollzeitbeschäftigung) anzuführen. Das tatsächliche Gehalt ist Ergebnis der Anrechnung Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrungen (Vordienstzeiten).

Frauenförderung bei der Stadt Graz

Die Grazer Stadtverwaltung arbeitet aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern.

Was tun wir, wenn Frauen in einem Bereich unterrepräsentiert sind? Dann nehmen wir bei gleicher Eignung so lange bevorzugt Frauen auf, bis das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.

Inklusionsstrategie der Stadt Graz

Die Stadt Graz hat sich mit der Inklusionsstrategie dazu verpflichtet, bestehende Benachteiligungen und Diskriminierungen abzubauen und Chancengleichheit zu fördern.

Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.  Mögliche Arbeitsplätze sind barrierefrei gestaltet; bei Bedarf erfolgen zusätzliche Adaptierungsmaßnahmen.

Diese Aufgabe interessiert Sie?

Dann bewerben Sie sich bitte bis 30. März 2025.
Hier geht's zur Onlinebewerbung

Sie haben noch Fragen?

Die Mitarbeiterinnen der Personalentwicklung beantworten diese gerne:

Tel. +43 316 872-2580 und 2581.

Für die Stadt Graz:
Der Stadtsenatsreferent für das Personalwesen