Institut für Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminologie
Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d)
Veröffentlichung: 15.01.2025
Stellenprofil: Universitätsassistent:in ohne Doktorat
Stellenart: Wissenschaftliches Personal - Fluktuationsstelle
Brutto Jahresgehalt: €52007.20
Wochenstunden: 20* h/W
Bewerbungsfrist: 05.02.2025
Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat
Dienstbeginn: 03.03.2025
Anstellungsverhältnis: Befristet
Befristung: 4 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Forschung und Verfassen einer Dissertation im Bereich des Strafrechts und Strafprozessrechts
- Mitarbeit an den Forschungsvorhaben des Instituts
- Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Mitarbeit bei Lehr- und Prüfungsaufgaben des Instituts
- Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der Rechtswissenschaften oder facheinschlägiger gleichwertiger Abschluss
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wissenschaftliche Neugier und Interesse an aktuellen Forschungsfragen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
- Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
- Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
- Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).
- Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.
- Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52007.20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Kontakt
Für administrative Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an: Ulrike Brandstätter (ulrike.brandstaetter@uni-graz.at)
Für inhaltliche Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an: Univ.-Prof. Dr.iur. Mag.art Hannes Schütz (hannes.schuetz@uni-graz.at)
*mit Option auf Erhöhung auf 30h/Woche