Institut für Pastoraltheologie und Pastoralpsychologie

Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in ohne Doktorat (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Evaluation von neuen pastoralen Berufsprofilen in der Diözese Graz-Seckau
• Empirische Untersuchung von neuen pastoralen Berufsprofilen, die Orte von Innovation, von Kooperation und kreativer Gemeinwohlarbeit sein sollen
• Durchführung der Untersuchung ausgehend von gesellschaftlichen und kirchlichen Transformationsprozessen
• Erfassen der Wirkung von neuen Berufsprofilen, von deren Haltungen und deren Innovationspotenzial durch qualitative Forschungsmethoden
• Erstellen einer Abschlussdokumentation

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Diplom-/Master-Studium in sozial- oder geisteswissenschaftlichen Fächern, Theologie oder Psychologie
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten
• Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit maxqda
• Selbständige Arbeitsweise
• Kommunikative Kompetenz

Wir bieten:

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.

• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.

• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).

• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.

• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52007.20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Ingrid Hable (Sekretariat) | ingrid.hable@uni-graz.at; Tel: +43 (0)316 380 6203