Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
- Um Ihnen Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sollten Sie eine Wohnmöglichkeit vor Ort benötigen, so ist die Bereitstellung einer kostengünstigen Garconniere vor Ort möglich
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind für uns selbstverständlich
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie vergünstigte Essenstarife, kostengünstiger Mitarbeiterparkplatz, Betriebsratsermäßigungen, etc.
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- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistik-gebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten im Angestelltenbereich
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
- Um Ihnen Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sollten Sie eine Wohnmöglichkeit vor Ort benötigen, so ist die Bereitstellung einer kostengünstigen Garconniere vor Ort möglich
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind für uns selbstverständlich
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie vergünstigte Essenstarife, kostengünstiger Mitarbeiterparkplatz, Betriebsratsermäßigungen, etc.
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Unser Versprechen an Sie
- Die Ausbildung in Psychiatrie und Psychotherapeutischer Medizin mit Schwerpunkt Alterspsychiatrie, Rotationen während der Ausbildung in andere Abteilung gewünscht
- Ein hochmotiviertes und kollegiales Team
- Von der Abteilung finanziell unterstützte fachliche Fortbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Humor, Gelassenheit, Wertschätzung, Freude am Ausbilden, Feedback und Mentoring
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. LJ eine 6. Urlaubswoche
- Im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes bieten wir auch ein kostenloses Jahres-Jobticket sowie umfassende Sozialleistungen z. B.: Kinderbetreuungsangebote, vergünstigte Essenstarife sowie Betriebsratsermäßigungen an.
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Unser Versprechen an Sie
- Interessantes, vielfältiges fachliches Spektrum in einem hervorragenden kollegialen Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote mit finanzieller Unterstützung
- Blockkurse (Kostenübernahme)
- Sonderurlaub vor der Facharztprüfung
- Unterstützung bei der Bildung persönliche r Ausbildungsschwerpunkte (Hospitationen und Weiterbildungen, die über das Mindestmaß der Rotation hinausgehen)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Als Arzt:Ärztin steht Ihnen jährlich ein Zusatzurlaub zu
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, Betriebsratsermäßigungen
- Kostenloses Jahres-Jobticket oder Job-Rad
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Unser Versprechen an Sie
- Hochqualifizierte psychiatrische und psychotherapeutische Ausbildung
- Interessantes und vielfältiges fachliches Spektrum mit allen Diagnosen und Schweregraden psychiatrischer Erkrankungen
- Weiterführende psychotherapeutische und fachspezifische Ausbildungen werden befürwortet und auch finanziell unterstützt
- Regelmäßige innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeit in einem hervorragenden, kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bezahltes Coaching und Supervision
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Kostenloses Jahres-Jobticket oder Jobrad oder günstiger Personalparkplatz
- Umfassende Sozialleistungen, z. B.: Kinderbetreuungsangebote, vergünstigte Essenstarife sowie Betriebsratsermäßigungen
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Unser Versprechen an Sie
- Hochqualifizierte psychiatrische und psychotherapeutische Ausbildung , Möglichkeit zu Rotationen an allen Spezialabteilungen sowie an Ambulanz und Tagesklinik
- Interessantes und vielfältiges fachliches Spektrum mit allen Diagnosen und Schweregraden psychiatrischer Erkrankungen
- Mitarbeit in einem hochmotivierten, hervorragenden kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Regelmäßige innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsangebote und finanzielle Unterstützung externer Fortbildungen
- Bezahltes Coaching und Supervision
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Kostenloses Jahres-Jobticket oder Jobrad oder günstiger Personalparkplatz
- Umfassende Sozialleistungen, z. B.: Kinderbetreuungsangebote, vergünstigte Essenstarife sowie Betriebsratsermäßigungen
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Umfassendes, verantwortungsvolles Betätigungsfeld in der Akut-Neurologie inklusive Stroke Unit und Intensivmedizin und umfassende Rehabilitation mit der Möglichkeit auf weitere Spezialisierung.
- Sie können bei uns die erforderlichen Module der Sonderfach-Grundausbildung und Sonderfach-Schwerpunktausbildun g absolvieren.
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Entwicklung : Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Für Sie als Arzt:Ärztin ein Zusatzurlaub
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden), Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Unser Versprechen an Sie
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Einschulung unter professioneller Begleitung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
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Unser Versprechen an Sie
- Einschulung unter professioneller Begleitung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und
- Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
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Unser Versprechen an Sie
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Einschulung unter professioneller Begleitung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zB Kinderkrippe)
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Unser Versprechen an Sie
• Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
• Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen.
• Ihr neuer Arbeitsplatz an unserer Abteilung sorgt mit täglich unterschiedlichen chirurgischen Aufgaben für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
• Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung.
• Um Ihnen ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung.
• Ausbildung ist uns ein zentrales Anliegen. 10 Tage pro Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind für uns daher selbstverständlich. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Führung, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie.
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema.
• Bezahlte Mittagspause.
• Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Ab dem vollendeten 43 LJ 6. Urlaubswoche.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Sozialleistungen
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Ihre Arbeitswelt
Beratung und Betreuung von PatientInnen mit nicht heilbaren, fortschreitenden
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Unser Versprechen an Sie
- Eine unserer Prioritäten ist das hervorragende Arbeitsklima.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben unsere Dienstnehmer*innen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung. - Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein Mitarbeiterparkplatz.
- Persönliche und berufliche Entwicklung in einem sehr angenehmen und familiären Umfeld.
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden).
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema.
- Ein vielfältiges Angebot an betrieblichen Gesundheitsförderungen und Betriebsratsermäßigungen.
- Als Ärzt*in steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu.
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr Anspruch auf eine weitere Urlaubswoche.
- Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie – betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung vorhanden.
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Unser Versprechen an Sie
- Ein interessantes und breites Tätigkeitsfeld
- Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahresticket für den öffentlichen Verkehr (für die gesamte Steiermark) oder ein gefördertes Fahrrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Als Arzt*Ärztin steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Eine fundierte Einarbeitung unter Aufsicht und Anleitung erfahrener Kinderanästhesist*innen, die Sie behutsam an Ihre künftigen Aufgaben heranführen werden
- Fundierte Ausbildung im Bereich der Spitzenmedizin
- Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Kostenloses Ticket für den öffentlichen Verkehr oder ein gefördertes Jobrad
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Als Arzt*Ärztin steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein Mitarbeiterparkplatz.
- Persönliche und berufliche Entwicklung in einem sehr angenehmen und familiären Umfeld.
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden).
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema.
- Ein vielfältiges Angebot an betrieblichen Gesundheitsförderungen und Betriebsratsermäßigungen.
- Als Ärzt*in steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu.
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr Anspruch auf eine weitere Urlaubswoche.
- Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie – betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung vorhanden.
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Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Verwaltung von Transportdokumenten
- Durchführung von Kranarbeiten
- Bedienung von Gabelstaplern und logistische Tätigkeiten
- Internationaler Transit
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Ihre Aufgaben:
- Arbeit mit Konstruktionsplänen
- Arbeit mit Plänen, Zeichnungen und Skizzen
- Holzoberflächenbehandlung
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Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Bedienen von Mobilbagger (20 t – 50 t) mit Schrottgreifer, Schüttgutschaufel, Magnetplatte
- Auf- und Abladen von losem Material in Containern, Sammelbehältern und Mulden
- Be- und Entladen von LKWs oder Waggons
- Sortieren und Ausarbeiten von Schrotten und NE-Metallen
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Deine Aufgaben
- Erstellung von Kostenvoranschlägen von Reparaturen und Sonderumbauten an Offroadfahrzeugen
- Vertrieb von gebrauchten G-Klasse und Offroadfahrzeugen
- Optimierung der Werkstattabläufe und Sicherstellung eines profitablen Einsatzes der Kapazitäten
- Leitung der Werkstätten-Niederlassung sowie Führung und Organisation des Werkstatteams (4-6 Mitarbeiter)
- Einhaltung und Sicherstellung der termingerechten Arbeiten, Qualitätsstandards sowie der erforderlichen Dokumentationen
- Ansprechpartner für unsere Kunden in der Werkstatt und Schnittstelle zu anderen Abteilungen
- Bearbeitung von Schadensfällen und Garantieanträgen
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- Koordination der Betriebsführung von Photovoltaikanlagen
- Ausbau und Betreuung eines Monitoringsystems
- Begleitung von Abnahme- und Inbetriebnahmeprüfungen
- Organisation und Überwachung regelmäßiger Inspektionen und Prüfungen
- Abstimmung und Koordination der Zusammenarbeit mit Kunden und Dienstleistern
- Durchführungskontrollen zur Einhaltung von Richtlinien im Netzbetrieb
- Instandhaltungsmanagement für technische Komponenten im Verteilnetz
- Administrative und organisatorische Unterstützung beim Betrieb des Bahnstromnetzes sowie von Kleinwasserkraftwerken
- Planung und Umsetzung von Projekten im Verteilnetzbetrieb
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- Laufende Betriebsführung von Photovoltaikanlagen
- Eigenständige Durchführung von Überprüfungen und Kontrollen nach festgelegten Zyklen
- Begleitung von Abnahme- und Inbetriebnahmeprüfungen
- Installation und Entstörung von Komponenten des Monitoring-Systems zur Überwachung der Anlagen
- Abstimmung und Koordination mit Kunden und Dienstleistern
- Wartung und Reparatur von Betriebsmitteln
- Erstellung von Dokumentation und Berichterstattung
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- Ausbau von Umspannstationen mit 20 kV und NSHV-Schaltanlagen
- Niederspannungsnetzausbau mit Kabel und Freileitungen
- Montage von 20 kV Kabelendverschlüssen und Muffen
- Instandhaltung von Schaltanlagen
- Kontrolle und Prüfung von PV-Anlagen
- Entstördiensteinsatz mit Behebung von Störungen an den Anlagen des Netzbetreibers und weiter bis zu den Steigleitungen bzw. Zähler
- Entstördiensteinsatz mit Störungseingrenzung in Kundenanlagen
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Vollzeit | Teilzeit
Voitsberg
26.12.2024
Voitsberg
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin von Vorteil
- Erfahrung in der Großküche/Restaurantküchen
- Teamfähigkeit
- Lust auf Frische und Regionale Küche
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Zubereitung von Speisen und Menüs in einer Großküche
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Vollzeit | Teilzeit
Voitsberg
26.12.2024
Voitsberg
BEGEISTERN SIE UNS MIT:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin von Vorteil
- Erfahrung in der Großküche/Restaurantküchen
- Teamfähigkeit
- Lust auf Frische und Regionale Küche
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Zubereitung von Speisen und Menüs in einer Großküche
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Das sind deine Qualifikationen.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Leidenschaft für Lebensmittel und deren Herstellung
- Pflichtbewusste und teamfähige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Staplerschein idealerweise vorhanden
- Sauberes Auftreten
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Vollzeit
Bad Blumau
26.12.2024
Bad Blumau
Deine Aufgaben
- Wartung und Instandhaltung aller Einrichtungen für die Klimatechnik, die Energie- und Wasserversorgung
- Durchführung verschiedenster Installationen und anderer technischer Reparaturen
- Betreuung und Einstellung sämtlicher technischer Anlagen
- Gebäudetechnik
- Bereitschaftsdienst alle fünf Wochen
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