Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld auf dem Gebiet der neurologischen Frührehabilitation in einem motivierten, interdisziplinären Team
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Ein dynamisches und kollegiales Team begleitet professionell die Einschulung
- Praxisanleiter*innen und Mentor*innen sorgen für ein ein interessantes Lernumfeld
- Möglichkeiten der Mitwirkung und Kompetenzvertiefung in verschiedenen Arbeitsgruppen zu Pflegethemen wie Schmerzmanagement, Notfallmanagement etc.
- Die Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungen
- Entfaltungsmöglichkeiten entsprechend unseres Pflegelaufbahnmodells mit der Fach-, Führungs- und Bildungslaufbahn des LKH-Univ. Klinikum Graz
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Möglichkeit Prozesse mit zu gestalten und umzusetzen
- Einschulung anhand konzeptioneller, professioneller Praxisbegleitung
- Möglichkeit zum Universitätslehrgang „Sonderausbildung in der Intensivpflege“
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Wirksame Einbindung im multiprofessionellem Team
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung durch ausgebildete Praxisanleiter*innen
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) -je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
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Unser Versprechen an Sie
- • Gutes Betriebsklima - flache Hierarchie.
• Funktionierende, interdisziplinäre Zusammenarbeit - geordnete Arbeitsabläufe.
• Hausinternes wöchentliches Fortbildungsprogramm, auch interdisziplinär.
• Kostenlose Teilnahme am international ausgerichteten Fortbildungs- u. Kursprogramm im Haus.
• Unterstützung bei Hospitationswünschen durch die internationale Vernetzung der Spezialisten im Haus.
• OP-Training in Zusammenarbeit mit der Anatomie in Graz.
• Unterstützung bei wissenschaftlicher Tätigkeit.
• Regelmäßige Evaluierungsgespräche über den Ausbildungsfortschritt mit dem AOA.
• Offizielles Dienstende am Freitag ist 12 Uhr.
• Betriebskindergarten auf der Stolzalpe.
• Wohnmöglichkeit auf der Stolzalpe.
• Hallenbadbenützung im Anstaltsgelände.
• Unterstützung bei der Arbeitssuche der Partnerin/des Partners in der Region.
• Vielfältige Freizeitangebote in der Region für diejenigen, die sich gerne in der Natur bewegen, sowohl im Sommer als auch im Winter. Auch für kulturell Interessierte findet sich ein ansprechendes Programm in der Region.
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Unser Versprechen an Sie
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Einschulung unter professioneller Begleitung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
- Attraktive Arbeitszeitmodelle durch den tagesklinischen Betrieb möglich
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben die Dienstnehmer*innen unter anderem Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes.
- Der Versorgungsauftrag wird im LKH Murtal sehr ernst genommen - daher wird ein vielseitiges Angebot an Fort- und Ausbildungen geboten.
- Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse unter bestimmten Voraussetzungen gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen, Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Häuser verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen.
- Einhaltung der gesetzlich geregelten Arbeitszeit - auch Teilzeit möglich
- Hausinternes wöchentliches Fortbildungsprogramm, auch interdisziplinär
- Teaching mit Fallbesprechungen
- Kostenlose Teilnahme am international ausgerichteten Fortbildungs- u. Kursprogramm im Haus
- Offizielles Dienstende am Freitag ist 12 Uhr
- Hallenbadbenützung im Anstaltsgelände
- Unterstützung bei der Arbeitssuche der Partnerin oder des Partners in der Region
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- Um Ihnen Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sollten Sie eine Wohnmöglichkeit vor Ort benötigen, so ist die Bereitstellung einer kostengünstigen Garconniere vor Ort möglich
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind für uns selbstverständlich
- Betriebskindergarten am LKH-Gelände
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie vergünstigte Essenstarife, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Betriebsratsermäßigungen, etc.
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Unser Versprechen an Sie
- Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Kollegialer wertschätzender Umgang, ein gutes Teamklima hat bei uns hohe Priorität
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr Anspruch auf eine 6. Urlaubswoche
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Umfassende Sozialleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kinderzuschuss, Betriebsratsermäßigungen
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Ihre Aufgaben
- Herzliches Empfangen und Betreuen unserer Gäste
- Gästeservice – Anfragen bearbeiten & Wünsche erfüllen, Informationsservice
- Beantwortung & Bearbeitung von Telefonanfragen u. interne Weiterleitung von Infos
- Reservierungsannahme- und Bearbeitung
- Leistungsverbuchung auf Gästekonten & Kassenführung (inkl. Geld-Handling)
- Flexible Unterstützung anderer Abteilungen (SPA Rezeption, Thermenkasse)
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BENEFITS
- Du bist verantwortlich für eine termingerechte Auftragsbearbeitung sowie Fakturierung
- Du bist zuständig für die Datenerfassung und Stammdatenpflege
- Du bist die erste Ansprechperson für Kunden und vertrittst uns nach außen
- Du kümmerst dich um die Reklamationsabwicklung
- Du bist eine Koordinationsstelle zwischen unseren Kunden und unseren internen Abteilungen (Produktion, Einkauf, Logistik, etc.)
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Komm in unser Team
- Mitarbeit bei und Koordination von Steuerprozessen und -projekten - auch im internationalen Umfeld
- Unterstützung der Umsatzsteuercompliance bei grenzüberschreitenden Sachverhalten
- Mitwirkung bei Prozessen zur Berechnung und Abstimmung der KöSt/GewSt/USt und Abgabe der Erklärungen
- Ansprechstelle für und Koordination von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
- Dokumentation, Reporting, Weiterentwicklung und Optimierung von Steuerprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team und Unterstützung bei steuerrechtlichen Fragen
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Deine Aufgaben
- Du hilfst bei der Zubereitung unserer Speisen und täglich wechselnden Mittagsgerichte.
- Du unterstützt bei der Warenannahme.
- Du bist in deiner Position auch mitverantwortlich, dass unsere Küche ordentlich und sauber
- bleibt.
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Deine Aufgaben:
- Erstellung der Werbeplanung und des Werbebudgets
- Verwaltung und Kontrolle des Werbebudgets
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Werbekampagnen
- Organisation und Abwicklung von Kundenevents
- Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und Beobachtung von Trends im Online-Marketing
- Kreatives Storytelling
- E-Mail- und Newsletter-Marketing
- Grafische Umsetzung von Printwerbung (Inserate, Broschüren, etc.)
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Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich
Elektrotechnik, Maschinenbau, Landmaschinen/KFZ-Technik o.Ä. - Kesselwärterausbildung von Vorteil
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
- Führerschein B, C oder F und Wohnort Stainach und Umgebung
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Be part of our team!
- Aufbau, Aufstellung, Inbetriebnahme, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Maschinenelementen
- Anlagen und Werkzeugmaschinen warten und reparieren
- Erlernen und Anwenden der einschlägigen Sicherheitsbestimmungen und Normen
- Tätigkeiten und Aufgaben des Berufsprofils Metalltechnik
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Be part of our team!
- Errichten, in Betrieb nehmen und Prüfen von elektrotechnischen Bauteilen sowie Baugruppen der Steuerungs- und Regelungstechnik
- Systematisches Aufsuchen, Eingrenzen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen an den elektrischen Anlagen
- Instandhalten und Warten von Fertigungsanlagen
- Erlernen und Anwenden der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Tätigkeiten und Aufgaben des Berufsprofils Elektrotechnik
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Gsellmann Mischfuttererzeugung GmbH
Vollzeit
Wir suchen eine/n LKW Fahrer/in für Silo-LKW Zug mit Tandem Hänger
- mit FSC und FSE, C95
- tägliche Heimkehr, keine Übernachtung im LKW
- ganzjährige Arbeit, kein Stempeln
- Entlohnung € 14,07 brutto/Stunde zuzüglich € 2,20 Diäten/Stunde
- Arbeitsbeginn täglich 07:00 Uhr, Montag bis Freitag
- Zustellgebiet: Raum Steiermark, Kärtnen sowie südliches Burgenland
- Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
- fixer LKW, kein Springer
- nagelneuer LKW ab Anfang 2025
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Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
- Hege und Pflege der Tiere
- Mithilfe bei der Warendisposition
- Regelmäßige Produkt-/Regalpflege
- Durchführung der Preisauszeichnung
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Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
- Mithilfe bei der Warendisposition
- Regelmäßige Pflanzen-/Regalpflege
- Durchführung der Preisauszeichnung
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Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
- Mithilfe bei der Warendisposition
- Regelmäßige Produkt-/Regalpflege
- Durchführung der Preisauszeichnung
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Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen
- Mithilfe bei der Warendisposition
- Regelmäßige Pflanzen-/Regalpflege
- Durchführung der Preisauszeichnung
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Das blüht Dir bei uns – Deine Lehrinhalte:
- Spannende Inhalte und Tätigkeiten durch den Einsatz in allen Abteilungen unseres Garten-Centers
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kund*innen
- Verantwortungsvolle Marktaufgaben wie Kassenbetreuung, Warenbestellung und Sortimentskontrolle
- Präsentation und Verkauf von Zoofachartikeln sowie Füttern und Pflegen unserer Tiere
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Be part of our team!
- Durchführung von betriebssezifischen Analysemethoden inklusive Probenvor- und -aufbereitung
- Handhaben, Instandhalten und Instandsetzen der zu verwendenden Laborgeräte und Laboreinrichtungen
- Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen wie von Analysevorschriften, Rezepturen sowie Verfahrensanweisungen
- Anwenden instrumenteller und elektroanalytischer Methoden
- Schichtdickenmessungen (Querschliffen, X-Ray-Messungen, Wirbelstromverfahren) sowie Lötfähigkeits- und Stresstests
- Sowie weitere Tätigkeiten und Aufgaben des Berufsprofils
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Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Implementierung von Navigationsmethoden mit passiver Sensorik für Lastkraftwagen in herausfordernden Offroad-Umgebungen
- Durchführung und Analyse von Feldtests
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen Mitwirkung bei aktuelle und künftigen Projektanträgen
- Koordination mit Projektpartnern Unterstützung beim Verfassen von Projektberichten
- Betreuung von Bachelor oder Masterarbeiten
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WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Großhandel
- Einzelhandel
- Finanzdienstleistung
- Informatik
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Deine Aufgaben
- Nach der absolvierten Onboarding-Phase unterstützt du uns in allen Belangen der operativen Abrechnung unserer Mitarbeiter*innen
- Du agierst als Schnittstelle zu den verschiedensten Ämtern und Behörden
- Die Pflege der Stammdaten im System gehört ebenso zu deinem bunten Aufgabengebiet
- Du arbeitest bei der Abrechnung von Reisekosten mit und kontrollierst die Zeiterfassung
- Die An- und Abmeldung der Mitarbeiter*innen rundet deine vielfältigen Aufgaben ab
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WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Großhandel
- Einzelhandel
- Finanzdienstleistung
- Informatik
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WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Großhandel
- Einzelhandel
- Finanzdienstleistung
- Informatik
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