Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven, Aufstiegsmöglichkeiten sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht ein breites medizinisches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben die Dienstnehmer*innen unter anderem Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes.
- Der Versorgungsauftrag wird im LKH Murtal sehr ernst genommen - daher wird ein vielseitiges Angebot an Fort- und Ausbildungen geboten.
- Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse unter bestimmten Voraussetzungen gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen, Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch die Kinderbetreuungsmöglichkeiten an den Standorten Knittelfeld und Stolzalpe, wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Häuser verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen.
Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Beschäftigungsbeginn:
- Verantwortung für die Therapieplanung: Erstellung, Koordination und Optimierung individueller Therapiepläne für Patient:innen sowie organisatorische Abstimmung mit dem Team.
- Führungsaufgaben: Dienstplanung, Personalführung und Weiterentwicklung des Teams.
- Prozessmanagement & Weiterentwicklung: Kontinuierliche Evaluierung bestehender Abläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung neuer Prozesse zur Effizienzsteigerung.
- Schnittstelle zwischen Berufsgruppen: Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegepersonen und KOFÜ zur Gewährleistung einer optimalen Patient:innenversorgung und internen Kommunikation.
- Qualitäts- und Leistungssicherung: Sicherstellung der Einhaltung medizinischer Leistungsprofile und Qualitätsstandards.
- Patient:innenbetreuung: Ansprechperson für organisatorische Anliegen im Therapieprozess.
- Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Therapieplanungssystem.
- Organisatorische Aufgaben: Schnittstelle Personalmanagement und Qualitätssicherung der Dokumentation.
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Beschäftigungsbeginn:
- Abgeschlossener Ausbildung in Allgemeinmedizin
- Belastbarkeit
- Hoher Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative
- Übernahme von Verantwortung
- Freude an Innovationen
- Bereitschaft zur Teamarbeit
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Unser Versprechen an Sie
- Qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden und spannenden Tätigkeiten
- Lehre mit Matura möglich (ab dem zweiten Lehrjahr)
- Wöchentlicher Deutsch- und Englischunterricht in der Dienstzeit (im Seminarzentrum des LKH-Univ. Klinikum Graz)
- Kostenloses Mittagessen
- Mittagspause ist in der Arbeitszeit inkludiert
- Dich unterstützt ein eingespieltes und freundliches Team
- Während Deiner Lehrzeit wirst Du von einer motivierten, engagierten Lehrlingsausbilderin betreut
- Prämien für ausgezeichnete Lehrabschlussprüfungen
- Top-Ticket für Lehrlinge
- Attraktive Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Schwimmen, Pilates, Yoga usw.)
- Viele Ermäßigungen des Betriebsrats
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Ihre Aufgaben
- Implementation and roll-out of Lean Management standards
- Operational Excellence/Lean Management projects
- Analysis and development of material flows (according to lean principles)
- Process development and harmonization
- Documentation of standards
- Support the Operational Excellence Team in yearly assessments
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in internationalen S/4 HANA Rollout-Projekten in einer der nachfolgenden Lines of Business:
- Manufacturing/Supply Chain Management/Plant Maintenance
- Engineering: Stammdaten, Änderungsdienst, Dokumentenmanagement
- Durchführen von Business Readiness Checks
- Fachliche interne Führung von SAP S/4 Integrations-Tests
- Durchführung von SAP Schulungen für Local Process Owner/Local Process Experts
- Erstellen von Prozessdokumentationen
- Spezifikation von Template Weiterentwicklungen
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IHRE AUFGABEN - DU HAST FREUDE AN:
- Durchführung von Reinigungsarbeiten in unterschiedlichen Bereichen, von Büros bis zu öffentlichen Räumen
- Verantwortung für die Sauberkeit und Hygiene nach höchsten Standards
- Einsatz moderner Reinigungstechnologien und -methoden
- Enge Zusammenarbeit im Team für effiziente Abläufe
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Beschäftigungsbeginn:
- einer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegeassistenz, einem Anerkennungs- oder Nostrifikationsbescheid
- einem aktuellen Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- der Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten einzugehen
- der fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
- Freude an aktiver Teamarbeit
- wertschätzender und empathischer Kommunikation auf Augenhöhe
- einem freundlichen, gepflegten Auftreten und guten Umgangsformen
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Unser Versprechen an Sie
- Ein verlässlicher Arbeitgeber mit einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollem Tätigkeitsfeld
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Vielfältige Perspektiven in allen MTD-Berufssparten durch ein internes und externes Bildungsprogramm
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
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Unser Versprechen an Sie
- Ein interessantes und breites Tätigkeitsfeld
- Ein vielseitiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder - ja nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Als Arzt*Ärztin steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Ein interessantes und breites Tätigkeitsfeld
- Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Ganzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums – je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Ganzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums – je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Freelancer, Projektarbeit
Graz, Graz Umgebung, Leibnitz
13.03.2025
Graz, Graz Umgebung, Leibnitz
Deine Aufgaben:
- Hilfestellungen im Haushalt
- Begleitung zu Behördengängen- oder Arztbesuchen
- Erledigungen von Einkäufen und Besorgungen
- Freizeitanimation wie z.B.: Spaziergänge,…
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Deine Aufgaben
- Kennenlernen aller Bereiche: du unterstützt das erfahrene Team tatkräftig bei den täglichen Aufgaben und lernst dabei alle Bereiche unserer Filiale kennen
- Warenverräumung: du packst mit an und sorgst für volle Regale
- Warenpräsentation: du lernst, wie du für eine optimale Präsentation der Ware sorgst
- Qualitätskontrollen: du achtest z.B.: auf die Frische im Obst- und Gemüsebereich
- Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa
- Backshop: du bist für das Aufbacken unserer Brotwaren zuständig
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Beschäftigungsbeginn:
- dem Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. einem Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsbescheid
- einem aktuellen Eintrag im Gesundheitsberufsregister
- der Sonderausbildung OP-Pflege lt. § 17 und § 65 GuKG oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ihrer Fähigkeit, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
- der fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
- der Freude an aktiver Teamarbeit
- einer wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
- einem freundlichen, gepflegten Auftreten und guten Umgangsformen
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Lehre | Graz | Mömax Filiale Graz | Vollzeit
- Sie lernen alle Verkaufsbereiche und die Welt der Einrichtungsberatung in Ihrer Ausbildung im Einzelhandel kennen
- Sie arbeiten aktiv in der Filiale mit und sorgen so für eine tolle Atmosphäre
- Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für eine ordentliche Warenpräsentation, achten auf eine optimale Preisauszeichnung und Bestandsgenauigkeit
- Sie gehen sorgsam mit unseren Waren um
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Vollzeit
Wundschuh
11.03.2025
Wundschuh
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest einen Verkaufsbezirk mit durchschnittlich fünf Filialen
- Personalmanagement: du bist zuständig für Recruiting, Personalführung und -entwicklung von ca. 80 – 100 Mitarbeiter/innen
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und arbeitest gemeinsam mit deinem Führungsteam daran deine Filialen weiterzuentwickeln
- dein Ziel: zufriedene Kunden/-innen, motivierte Mitarbeiter/innen sowie sehr gute Verkaufszahlen
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Aufgaben
- LKW Be- und Entladen
- Kommissionierung
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GEMEINSAME ZIELE VERFOLGEN
- Bereichsleitung des Ergotherapeuten-Teams (derzeit 15 Mitarbeiter) inklusive fachspezifischer, organisatorischer, personalbezogener Aufgaben
- Patientenzentrierte Therapieplanung sowie -durchführung und Dokumentation
- Durchführung von Gruppentherapien
- Alltagstraining (Selbsthilfe- und Haushaltstraining)
- Hilfsmittelabklärung und -beratung
- Schienenherstellung
- Computerunterstütze Therapie mit z.B. Tyromotion-Geräten
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Aufgaben
- allgemeine Bürotätigkeiten
- Angebotslegung
- Kundenservice per Mail und Telefon
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Maurer, Schalungszimmerer oder einem ähnlichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Überstundenbereitschaft
- Flexible und selbstständige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung
- Führerschein B und eigener PKW
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Ihr Aufgabengebiet:
- Reinigung von Räumen und Flächen
- Müllentsorgung
- Pflege von Böden
- Sicherstellung der Hygiene
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