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Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.

Ihnen liegt der Erhalt der Lebensqualität und der Fähigkeit zur selbstständigen Lebensführung alter und hochaltriger Menschen am Herzen? Im Rahmen der abgestuften geriatrischen Remobilisation gibt es neben der stationären und tagesambulanten Remobilisation im LKH Graz II auch das Angebot der „mobile geriatrische Remobilisation – mobiREM“.

Ein geriatrisch qualifiziertes, multiprofessionelles Team übernimmt dabei die Remobilisation direkt am Wohnort der Patient:innen, um diesen ein selbstständiges Leben zu Hause zu ermöglichen.

Vom LKH Graz II aus, mobil bei unseren Patient:innen zu Hause in Graz Nord und Graz-Umgebung Teilzeit 6 h/Woche ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Auf die Dauer des Projekts mobiREM (dauerhafte Implementierung geplant)

Allgemeinmediziner:in

für den Bereich mobiREM

Vom LKH Graz II aus, mobil bei unseren Patient:innen zu Hause in Graz Nord und Graz-Umgebung Teilzeit 6 h/Woche ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Auf die Dauer des Projekts mobiREM (dauerhafte Implementierung geplant) LKH Graz II - Standort Süd Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/689

Was macht uns aus

Ihre Arbeitswelt

Im Rahmen von mobiREM sind Sie täglich im Einsatz bei der Patient:innen zu Hause. Ihr Einzugsgebiet umfasst die Bereiche Graz Nord und Graz-Umgebung. 

Ihr Werdegang


Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
 

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu eLearning eLearning Programme Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SI/N2 (mind. € 6.269,80 monatlich bzw. € 87.777,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Ihr Werdegang

Test

Gehaltsschema

SI/N2 (mind. € 6.269,80 monatlich bzw. € 87.777,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/689

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Elisabeth Strunz
+43 (316) 501 7260


Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Lisa Maria Klasnic-Mistiloglou, Tel. +43(3124)501/7569-3322, gerne zur Verfügung.
 

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