Allgemeinmediziner:in für den Bereich mobiREM
Standort LKH Graz II Ende der Bewerbungsfrist 31.03.2025 Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Ihnen liegt der Erhalt der Lebensqualität und der Fähigkeit zur selbstständigen Lebensführung alter und hochaltriger Menschen am Herzen? Im Rahmen der abgestuften geriatrischen Remobilisation gibt es neben der stationären und tagesambulanten Remobilisation im LKH Graz II auch das Angebot der „mobile geriatrische Remobilisation – mobiREM“.
Ein geriatrisch qualifiziertes, multiprofessionelles Team übernimmt dabei die Remobilisation direkt am Wohnort der Patient:innen, um diesen ein selbstständiges Leben zu Hause zu ermöglichen.
Unser Versprechen an Sie
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Impact auf das Leben unserer Patient:innen in ihrem Zuhause
- Sehr gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung mit der Teamleitung
- Als Arzt:Ärztin jährlich eine 6. Urlaubswoche
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Kilometergeld für Ihren täglichen Einsatz bei unseren Patient:innen Zuhause
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten)
- Attraktive Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Betriebsratsermäßigungen
Erfahren Sie mehr über das LKH Graz II als Arbeitgeber und weitere Benefits.
Ihre Arbeitswelt
- Als Teil des multiprofessionellen Versorgungsteams betreuen und versorgen Sie geriatrische Patient:innen und erstellen im Rahmen von Hausbesuchen den geriatrischen Fachbefund.
- Sie kooperieren mit vor- und nachbehandelnden Ärzt:innen im stationären und niedergelassenen Bereich, mit mobilen Betreuungs- und Pflegediensten, Therapeut:innen sowie weiteren Stakeholdern in der Region.
Im Rahmen von mobiREM sind Sie täglich im Einsatz bei der Patient:innen zu Hause. Ihr Einzugsgebiet umfasst die Bereiche Graz, Graz-Umgebung Nord und Voitsberg.
Ihr Werdegang
- Abgeschlossene Ausbildung zur Ärztin:zum Arzt für Allgemeinmedizin
- ÖÄK-Diplom Geriatrie von Vorteil
- Interesse an der Arbeit mit internistischen und geriatrischen Patient:innen
- Führerschein Klasse B sowie eigener PKW
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen
- Hepatitis B
Jobdetails
Einsatzort: Vom LKH Graz II aus, mobil bei unseren Patient:innen zu Hause Beschäftigungsausmaß: 35% Gehaltsschema: SI/N2 (mind. €6.269,80 monatlich bzw. €87.777,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
( KAGes Gehaltsansätze )
Dienstantritt: ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe Befristung: Auf die Dauer des Projekts mobiREM (dauerhafte Implementierung geplant) Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.03.2025
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Lisa Maria Klasnic-Mistiloglou, Tel. +43(3124)501/7569-3322, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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