Leitende DGKP für die Ambulanz am Standort Leoben
Standort LKH Hochsteiermark | Standort Leoben
Ende der Bewerbungsfrist 31.05.2025 Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet "Der Mensch im Fokus".
Zur Verstärkung des Teams
am Standort Leoben suchen wir eine
Leitende DGKP (m/w/d)
Unser Versprechen an Sie
Bei uns am LKH Hochsteiermark erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Umfassende Sozialleistungen (Betriebskinderkrippe/-garten, vergünstigte Essenstarife usw.)
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
Erfahren Sie mehr über die Benefits am LKH Hochsteiermark !
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Arbeitswelt
Als leitende DGKP übernehmen Sie die Verantwortung für die ambulanten Bereiche der Hämato-Onkologie, der Gynäkologie der Urologie sowie des Brustgesundheits- und gynälologischen Tumorzentrums. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit unserem interdisziplinären Team zusammen und gewährleisten die optimale Versorgung unserer Patient*innen.
Hier erfahren Sie mehr über die Leistungen der einzelnen Abteilungen.
Ihr Werdegang
Fachlich
- Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- Gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
- Führungserfahrung wie z.B. im Leiten von Projekten, Arbeitsgruppen etc.
- Gute IT-Kenntnisse
- Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement erwünscht
Persönliche Voraussetzungen
- Aufgeschlossenheit, sowie fachliche und soziale Führungskompetenz
- Patient*innen- und teamorientiertes, sowie interdisziplinäres Denken und Handeln steht für Sie immer im Mittelpunkt. Sie können sich dabei flexibel auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen äußerst wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe
- Auch in belastenden und stressigen Momenten bleiben Sie ruhig und es gelingt Ihnen gut, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis B.
Jobdetails
Einsatzort: Ambulanzbereich Beschäftigungsausmaß: 100% Gehaltsschema: SII/N1F (mind. €4.809,90 monatlich bzw. €67.338,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
(KAGes Gehaltsansätze)
Dienstantritt: ab sofort bzw. nach Vereinbarung Befristung: Vorerst 1 Jahr, Daueranstellung möglich Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.05.2025
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich über das KAGES-Karriereportal . Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen das Sekretariat der Pflegedirektion unter der Telefonnummer +43 3842/401-2289 bzw. per E-Mail an pflegedirektion-hochsteiermark@kages.at gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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