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Mitarbeiter*in Hol- und Bringdienst

Standort LKH Südweststeiermark Ende der Bewerbungsfrist 31.03.2025  

Sie sind eine tatkräftige und verlässliche Person und möchten sich im Team des Hol- und Bringdienstes am Standort Deutschlandsberg mit um die Versorgung der Patient*innen und Mitarbeiter*innen kümmern? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als

Mitarbeiter*in für den Hol- und Bringdienst

Unser Versprechen an Sie

Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark sowie eine langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen. Um Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen auszubauen, ist es für uns selbstverständlich, Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten.

Weitere Vorteile für Sie:
• Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
• automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
• eine weitere Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• vergünstigte Parkmöglichkeiten
• Dienstwohnungen
• bezahlte Mittagspause von 30 Minuten
• Mittagessen zu vergünstigten Essenstarifen
• vielfältiges Angebot an Betriebsratsermäßigungen

Die Bezirkshauptstadt Deutschlandsberg bietet unberührte Natur wie auch zeitgemäßes Stadtleben (rd. 11.600 Einwohner) und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten. Die Nähe zum Großraum Graz und die bald eröffnete Koralmbahn machen unseren Standort zusätzlich attraktiv.

Ihre Arbeitswelt

Ihr Werdegang

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen sowie Hepatitis B entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertiter vorliegen.

Jobdetails

Einsatzort: LKH Südweststeiermark, Standort Deutschlandsberg Beschäftigungs­ausmaß: 100%, auch Teilzeit möglich Gehaltsschema: SIII/N13 (mind. €2.365,50 monatlich bzw. €33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

( KAGes Gehaltsansätze )

Dienstantritt: nach Vereinbarung Befristung: Vorerst 1 Jahr, Daueranstellung möglich Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.03.2025

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich direkt über das Karriereportal.

Nähere Auskünfte erhalten Sie vom Leiter des Hol-und Bringdienstes am Standort Deutschlandsberg Herrn Vinzenz Sackl unter der Telefonnummer 03462/4411-2264.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu. Bewerben

Mitarbeiter*in Hol- und Bringdienst

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