Ordinationsassistent*in an der Univ.- Augenklinik
Standort LKH - Univ. Klinikum Graz Ende der Bewerbungsfrist 30.06.2025 „Gut betreut, bestens versorgt“
Der Leitsatz unseres Unternehmens „Menschen helfen Menschen“ ist Ihnen vertraut? Ihre Stärken liegen nicht nur im administrativen Bereich, sondern Sie zeichnen sich insbesondere durch Empathie gegenüber Ihren Mitmenschen aus?
Sie wissen um die Relevanz Ihrer aktiven, assistierenden Mitarbeit bei therapeutisch-medizinischen Maßnahmen sowie auch in der Organisation im Verwaltungsbereich Bescheid und sind resilient und anpassungsfähig, auch in schwierigen Situationen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12- jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums – je nach Verfügbarkeit
Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!
Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das LKH-Univ. Klinikum als Arbeitgeber.
Ihre Arbeitswelt
Als Ordinationsassistent*in sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit an der Ambulanz der Univ.- Augenklinik :
- Einfache Assistenz bei ärztlichen und pflegerischen Tätigkeiten
- Blutentnahme aus der Vene (jedoch nicht bei Kindern)
- Soziale Betreuung und Beobachten der Patienten*innen in den Wartebereichen
- Organisatorische und administrative Aufgaben inklusive Dokumentation sowie Bestellwesen
- Durchführung von standardisierten diagnostischen Programmen und Untersuchungen des Auges
- Hygiene, Reinigung, Desinfektion und Wartung der Medizinprodukte und sonstiger Geräte
Ihr Werdegang
Fachlich:
- Abgeschlossene Ausbildung als Ordinationsassistent*in lt. MABG, BGBl. I Nr. 89/2012, i.d.g.F.
- IT-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Fortbildung
Persönlich:
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Kooperationsfähigkeit
- Selbstbewusstsein und Vorbildwirkung
- Fähigkeit zur Selbstständigkeit
- Wertschätzender, respektvoller um emphatischer Umgang im Berufsalltag
- Kollegiales Verhalten, positive Einstellung und Toleranz im Berufsalltag
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Jobdetails
Einsatzort: LKH-Univ. Klinikum Graz, Univ.- Augenklinik, Ambulanz Beschäftigungsausmaß: 80 % - 100 % Gehaltsschema: SII/N4 (mind. €2.843,00 monatlich bzw. €39.802,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
( KAGes Gehaltsansätze )
Dienstantritt: Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel. Ende der Bewerbungsfrist: endet am 30.06.2025
Kontakt
Bitte fügen Sie die Kennzahl 9470 in Ihrer Bewerbung an.
Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei der Pflegeleitung Elke Granitz (Tel. 0316/385-83575) genauer über die Stelle zu informieren.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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