Pflegeleitung am LKH Hochsteiermark

Das LKH Hochsteiermark ist eine der größten Schwerpunktkrankenanstalten innerhalb der KAGes. In Form eines Krankenhausverbundes mit den Standorten in Leoben, Bruck an der Mur und Mürzzuschlag wird die Versorgung von ca. 350.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Norden der Steiermark übernommen.

Übernehmen Sie Verantwortung und unterstützen Sie das hervorragende Pflegeteam in der Bewältigung der vielschichtigen Aufgaben des Verbundes.
Wir bieten ein breites Spektrum an Entfaltungsmöglichkeiten und fördern interdisziplinäre
Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.

Unser Versprechen an Sie

Es erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.

• Umfassende Sozialleistungen (Betriebskinderkrippe/-garten, vergünstigte Essenstarife usw.)
• Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
• Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
• Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
• Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort

Erfahren Sie mehr über die Benefits am LKH Hochsteiermark !

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Arbeitswelt

• Pflegeleitung am LKH Hochsteiermark
• Vertieftes Wissen zu rechtlichen Grundlagen, Arbeits-, Dienst- und Haftungsrecht
• Personaleinsatzplanung
• Grundlagenkenntnisse in der Budgetierung und im Controlling
• Verantwortung für das strategische Tagesgeschehen
• Verantwortung für Personalentwicklung/Personalmanagement (Ressourcenmanagement) im Hinblick auf das geplante Leistungsportfolio
• Wahrnehmung von Steuerungs- und Kontrollaufgaben
• Beratung und Unterstützung der Stationsleitung
• Interpretation von Daten, Optimierung von pflegeorganisatorischen Prozessabläufen
• Umsetzung rechtlicher Bestimmungen
• Aufgaben in pflegestrategischen Weiterentwicklungen
• Mitwirken bei Strukturveränderungen gemäß Strategieplanung der KAGes
• uvm.

Ihr Werdegang

Fachlich

• erfolgreiche Absolvierung einer nach dem österreichischen GuKG anerkannten Ausbildung zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
• Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Sonderausbildung für Führungsaufgaben nach § 17 (7) Z. 1/2 nach dem österreichischen GuKG
• Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsaufgaben
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement

Persönlich

• Aufgeschlossenheit, sowie fachliche und soziale Führungskompetenz
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Durchsetzungsfähigkeit
• Hohes Maß an Empathie im Umgang mit Menschen
• Patient*innen- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen

Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis B.

Jobdetails

( KAGes Gehaltsansätze )

Kontakt

Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Bewerbungsschreiben (inkl. Konzept des persönlichen Führungsverhaltens)
• Dienstzeugnisse
• Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege
• Nachweis der Sonderausbildungen
   

Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal . Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen die Stellvertretende Pflegedirektorin am LKH Hochsteiermark, Frau Eva Maria Schmidt-Kloiber, MSc unter der Telefonnummer +43 3842/401-3354 bzw. per E-Mail an pflegedirektion-hochsteiermark@kages.at gerne zur Verfügung.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.