Wir suchen:

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter für die Bezirkshauptmannschaft Graz-Umgebung, Referat Verrechnungszentrum - BH Murtal (m,w,x)

Dienstort: BH Murtal (Knittelfeld)

Aufgaben:

• Rechnerische und sachliche Belegprüfung
• Belegerfassung und Belegbuchung
• Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs inklusive Mahnwesen
• Fakturierung und Verbuchung der Sollvorschreibungen
• Bearbeitung der offenen Posten Liste
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Anlagenbuchhaltung
• Kommunikation mit internen und externen Ansprechpersonen

Ihr Profil / Voraussetzungen:

Sie haben 

• eine abgeschlossene Handelsschule oder dreijährige Fachschule für wirtschaftliche Berufe oder Bürofachschule oder
• einen abgeschlossenen Lehrberuf für Assistenz wie z.B. Bürokauffrau oder Bürokaufmann, Verwaltungsassistentin oder Verwaltungsassistent (Zeugnis) oder
• eine gleichwertige Ausbildung mit Lehrabschluss (Lehrabschlussprüfungszeugnis)

• eine Ausbildung im Bereich Buchhaltung (Nachweis)
• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich in den letzten 5 Jahren
• sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse, insbesondere Excel
• Sie sind selbstständig, gewissenhaft, haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:

Idealerweise verfügen Sie über langjährige Erfahrung im Buchhaltungsbereich

Hinweis: Im Sinne der mittelfristigen Personalplanung laden wir auch AbsolventInnen mit Reifeprüfung an einer berufsbildenden kaufmännischen höheren Schule (z.B. HAK, HLW) zur Bewerbung ein.

Hinweis:

Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete, flexible Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährliche Vorrückung vorgesehen. Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakademie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.