Sozialpädagogin*Sozialpädagoge

Unser Versprechen an Sie

• Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark
• Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
• Eine Einschulung mit professioneller Begleitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten um Ihr Fachwissen auszubauen.
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Umfassende Sozialleistungen:
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Kinderbetreuungsangebote
  • Fahrtkostenzuschuss
  • vergünstigte Essenstarife
  • Betriebsrats-Ermäßigungen
• Eine Anstellung im ‚Zentrum der Oststeiermark‘. Die Bezirkshauptstadt Hartberg ist mit seinen rund 7.000 Einwohner*innen für ihre hohe Lebensqualität, als Schul- und Sportstadt sowie führender Wirtschaftsstandort in der Region bekannt. Als erste steirische Stadt wurde Hartberg mit dem Prädikat „Città Slow“ für besonders lebenswerte Städte ausgezeichnet und bürgt somit für intakte Kulturlandschaften, Regionalität und gelebte Nachhaltigkeit.

Ihre Arbeitswelt

• Strukturierung des Klinikalltages, Alltagspädagogik
• Organisation, Durchführung, Dokumentation, Reflexion und Nachbearbeitung von sozial- und heilpädagogischen Einheiten in der Gruppe oder im Einzelkontakt
• Verhaltensbeobachtung und Dokumentation
• Multiperspektivische Fallarbeit, strukturierte interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mitgestaltung des therapeutischen Milieus
• Eltern-/ Angehörigenarbeit
• Vernetzung mit Schulen, Ausbildungseinrichtungen sowie externen Helfer*innen
• Individuelle Förderung der Patient*innen

Ihr Werdegang

Fachlich:

• Kolleg für Sozialpädagogik oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen von Vorteil
• Traumapädagogische Kompetenzen von Vorteil

Persönlich:

• Interesse an der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Erkrankungen und Problemverhalten
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Wertschätzende, empathische Kommunikation
• Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit im Team
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• EDV-Anwender*innenkenntnisse

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Dienstantritt muss eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varicellen (Windpocken, Schafblattern) sowie Hepatitis B entweder durch eine nachgewiesene Impfung oder einen positiven Antikörpertiter vorliegen.

Jobdetails

(KAGes Gehaltsansätze)

Kontakt

Interessent*innen werden ersucht, ihre Bewerbung direkt über das KAGes Karriereportal an das LKH Oststeiermark zu richten. Für Anfragen und nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Mag. Dr. Sandra Möstl, Tel. 0316/2191-2807, gerne zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.