#yourmission
- Selbstständige Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der MS SharePoint- Struktur
- Mitarbeit im IT Helpdesk (1st Level Support)
- Durchführung von Rollouts und Konfigurationen im Microsoft-Umfeld
- Unterstützung und Beratung der Anwender (Windows/MS Office)
- Verwaltung und Betreuung IT-naher Geräte und Systeme (z. B. Smartphones, Telefonanlage, Zutrittskontrollsysteme)
- Mitwirkung an diversen IT-Projekten
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Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Abteilungsleiters (Überregional), bzw. in der Region Steiermark der Projektteams bei der Projektabwicklung (Regional)
- Eigenverantwortliche und eigenständige Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten
- Aufbereiten von Unterlagen und Daten zur Unterstützung der Abteilungsleitung
- Unterstützung Monitoring von Abgaben und Terminen in der Abteilung
- Organisation von Besprechungen, Tagungen, Workshops inkl. Vorbereitung Präsentationen
- Protokollführung
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
- Aufgaben für die Projektteams: Rechnungsprüfung, Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabeverfahren sowie in der Vertragsabwicklung
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Ihre Aufgaben:
- Bindeglied zwischen Kunde, Vertrieb und Produktion
- Auftragskonkretisierung mit dem Kunden (Baubesprechung)
- Laufende Evaluierung und Optimierung der übertragenen Projekte punkto Kosten, Qualität, Termine und Lastenerfüllung
- Qualitäts-, Termin-, und Ergebnisverantwortung für die betreuten Projekte
- Projektleitung während des Produktionsprozesses
- Erstellung betriebsinterner Arbeitsunterlagen lt. Kundenauftrag
- Weiterentwicklung interner Prozessabläufe
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Gesundheitszentrum für Labormedizin Fachbereich Gesundheitseinrichtungen
- Ausführung aller Analysen unter Berücksichtigung der laborspezifischen Qualitätsmanagementvorschriften im Bereich der Hämatologie, Klin. Chemie, Gerinnungsanalytik, Infektionsserologie, Harnuntersuchungen, Blutgruppenserologie, Allergiediagnostik
- Mitarbeit bei der Durchführung immunologischer Analysen wie Bestimmung von Tumormarkern, Hormonen und Markern des Knochenstoffwechsels
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Unser Versprechen an Sie
- Ein interessantes und breites Tätigkeitsfeld
- Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
Betriebsratsermäßigungen - Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Impact auf das Leben unserer Patient:innen in ihrem Zuhause
- Professionelle Einschulung und wöchentliche fallbezogene, interdisziplinäre Teambesprechungen
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen (5 Tage pro Jahr)
- Ein sehr gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung mit der Teamleitung
- Kilometergeld für Ihren täglichen Einsatz bei unseren Patient:innen Zuhause
- Bezahlte Mittagspause
- Umfassende Sozialleistungen und Betriebsratsermäßigungen
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ein vielfältiges Angebot unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
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Unser Versprechen an Sie
- Ein interessantes und breites Tätigkeitsfeld
- Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Umfassendes, verantwortungsvolles Betätigungsfeld in der Akut-Neurologie inklusive Stroke Unit und Intensivmedizin und umfassende Rehabilitation mit der Möglichkeit auf weitere Spezialisierung.
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Entwicklung : Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Für Sie als Arzt:Ärztin ein Zusatzurlaub
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden), Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Unser Versprechen an Sie
- Wir bieten eine Teilzeitanstellung mit fairer Entlohnung
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
- Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, dass sich durch ein respektvolles Miteinander auszeichnet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (5 Tage pro Jahr), um Ihr Fachwissen auszubauen
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Gefördertes Jobrad
- Kostenloser Mitarbeiter*innen-Parkplatz
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Vergünstige Essenstarife für unsere Mitarbeiter*innen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnung in der Nähe des LKH Weiz - je nach Verfügbarkeit
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
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Unser Versprechen an Sie
- Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams
- Wir bieten Ihnen eine Teilzeitanstellung mit fairer Entlohnung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten und diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
Betriebsratsermäßigungen - Durchschnittlich zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
- Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielfältiges allgemeinmedizinisches Spektrum in einem hervorragenden kollegialen Team
- Regelmäßige innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Inanspruchnahme von Supervisionen
- Weiterführende Ausbildungen mit finanzieller Unterstützung, (auch Absolvieren des PSY-Diploms möglich, wobei aufgrund der vielen psychiatrischen Patient:innenkontakte ausreichend Fallarbeit möglich ist)
- Bei Interesse auch Umwandlung der Stationsarztstelle in eine Ausbildungsstelle für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin möglich
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. LJ eine 6. Urlaubswoche
- Im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes bieten wir auch ein kostenloses Jahres-Jobticket sowie umfassende Sozialleistungen z. B.: Kinderbetreuungsangebote, vergünstigte Essenstarife sowie Betriebsratsermäßigungen an.
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Deine Benefits:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
- ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
- Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
- Lebens- und private Unfallversicherung
- 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
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Vollzeit (40 Stunden) | Ab sofort | Graz
- Betrieb und Weiterentwicklung des automatischen Fahrgastzählsystems der Graz Linien sowie Neuausrichtung des Datenmanagements für ÖV-Nachfragedaten
- Koordinierung der Entwicklung von Schnittstellen zwischen Verkehrsunternehmen und Systemen um die Datenfusionierung von ÖV-Nachfragedaten zu gewähren
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Datenanalyseverfahren und geografischer Informationssysteme im öffentlichen Verkehr zum Zweck der Kennzahlenerstellung (Hochrechnungsverfahren, Statistik, Erreichbarkeitsvisualisierungen)
- Bereitstellung von Kennzahlen und Mobilitätsanalysen für Entscheidungen zu Ausbau und Veränderungen des öffentlichen Verkehrs in Graz
- Weiterentwicklung der Digitalisierung im Spartenbereich (Optimierung der Qualität von Datenquellen, Aufzeigen von fehlerhaft erfassten Daten, Automatisierung von Importverfahren, Wissen über neue Systeme zur Verfügung stellen, Antwort- und Bearbeitungszeiten kürzen)
- Schnittstelle zwischen IT und Fachebene
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld mit vielseitigem Austausch in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen/Weiterbildungen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Auf Sie wartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet bei einem verlässlichen Arbeitgeber.
- Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet.
- Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Genau deshalb bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten, sich in Ihrem Arbeitsbereich zu vertiefen.
- Bezahlte Mittagspause
- Ein Tag Telearbeit, nach erfolgreicher Einarbeitung
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Umfassende Sozialleistungen
- Fahrtkostenzuschuss, Jobrad oder Jobticker
- vergünstigte Essenstarife
- Kinderbetreuungsangebote nach Verfügbarkeit
- Betriebsrat-Ermäßigungen
- Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen, den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden wir unser umfassendes Paket ab.
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Unser Versprechen an Sie
- Interessantes, vielfältiges fachliches Spektrum
- Zusammenarbeit in einem hervorragenden kollegialen Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote mit finanzieller Unterstützung
- Möglichkeit als Lehrende:Lehrender in der anästhesiologischen Facharztausbildung im Simulationszentrum der KAGes mitzuwirken
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Als Arzt:Ärztin steht Ihnen jährlich ein Zusatzurlaub zu
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, Betriebsratsermäßigungen
- Kostenloses Jahres-Jobticket oder Job-Rad
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- Berufserfahrung im Service (2 Jahre Restaurant / Hotel)
- Kenntnisse als Barkeeper
- Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)
- Freundlicher und kommunikativer Persönlichkeit
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Ihre Aufgaben:
- Bestimmung von dreidimensionalen Strukturen von Proteinen und Protein-Ligand-Komplexen vornehmlich mittels Röntgenkristallstrukturanalyse
- Betrieb und Instandhaltung fachspezifischer Infrastruktur (z.B. NextGen BioXray Anlage für Röntgenbeugung und -kleinwinkelstreuung, Kristallisationsroboter, CD-Spektrometer etc.)
- Einschulung und Unterstützung von Benutzer:innen der Anlagen
- Analyse von Struktur-Funktions-Beziehungen von Proteinen mittels experimenteller und computer-gestützter Methoden
- Heterologe Expression und Reinigung von Proteinen, sowie deren biochemische und biophysikalische Charakterisierung
- Unterstützung der Forschung in Ph.D. Ausbildungsprogrammen
- Unterstützung in der Organisation des laufenden Laborbetriebs
- Mitwirkung in der Lehre in Bachelor- und Masterprogrammen der Molekularen Biowissenschaften
- (Mit)betreuung von Studierenden im Rahmen von Masterarbeiten und Dissertationen
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
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Ihre Aufgaben:
- Organisation und Umsetzung des BioTechMed-Graz Jahresprogrammes: Abwicklung von Projektausschreibungen/-förderungen, Stipendienprogrammen, Preisen, etc.
- Organisation und Management von diversen BioTechMed-Graz Veranstaltungen und Vernetzungsformaten
- Betriebswirtschaftliche Abwicklung des zu verwalteten Budgets, Controlling und Monitoring in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen der drei Partneruniversitäten
- Sicherstellung einer funktionierenden Abwicklung aller organisatorischen und koordinierenden Aufgaben von BioTechMed-Graz: Schnittstelle zu bestehenden Strukturen sowie Schnittstelle für die interne und externe Kommunikation
- Aufsetzen und Optimieren von Geschäftsprozessen und Routinen für den laufenden Betrieb von BioTechMed-Graz; Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsalternativen hinsichtlich der finanztechnischen Abwicklung und transparenter BioTechMed-Graz Strukturen
- Erstellung diverser Berichte und Abstimmung mit dem Direktorium und jeweiligen Fachabteilungen/Verantwortlichen
- Organisation, Vorbereitung der Präsentationen und Unterlagen sowie Protokollierung von Sitzungen der diversen BioTechMed-Graz Gremien; operative Umsetzung der Beschlüsse
- Koordination und Bearbeitung von regelmäßigen Datenerhebungen zu internen und externen Befragungen sowie von internen Kennzahlen und diversen Evaluierungsbedarfen
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Ihre Aufgaben
- In deinen Händen liegt die optimale Regalbestückung und Kontrolle der Backwaren der Marke Ölz Meisterbäcker bei unseren Partnern
- Du arbeitest eng mit dem Verkaufsfahrer zusammen und bist somit ein Teil unseres engagierten Teams
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder einem ähnlichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Überstundenbereitschaft
- Flexible und selbstständige Arbeitsweise
- Schwindelfrei
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung
- Führerschein B und eigener PKW
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Ihre Aufgaben
- Berufserfahrung in diesem Bereich Voraussetzung
- Überstundenbereitschaft
- Flexible und selbstständige Arbeitsweise
- Schwindelfrei
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung
- Führerschein B und eigener PKW
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Ihre Aufgaben:
- Erstellung von überzeugenden und kreativen Inhalten wie Videos, Präsentationen und Fotos entsprechend der Content-Strategie zur Präsentation und Promotion der Marke und Produkte
- Entwicklung und Umsetzung von Kampagneninhalten für verschiedene Kanäle
- Monitoring des Redaktionsprozesses für Online-Artikel (von der Festlegung der Headlines bis zur Publikation)
- Verwaltung und Wartung von unternehmensspezifischen Zahlen, Daten und Fakten als Input für die Unternehmenskommunikation
- Aufbereitung von Informationen für die externe Unternehmenspositionierung (wie Referenzen und Sponsorings) zur Positionierung des Unternehmens als Branchenführer
- Verantwortlich für die Erstellung und Verteilung von Content für die interne Unternehmenskommunikation
- Abstimmung der technischen Inhalte mit den Fachbereichen
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Unser Angebot:
- Du arbeitest gerne selbständig und analysierst Fehler und Störungen von Anlagen im Detail und stellst eine nachhaltige und effiziente Störungsbeseitigung sicher
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau- oder Anlagentechnik und konntest bereits 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld sammeln
- Du sprichst fließend „technisch“ und verfügst über sehr gute Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Wissenstransfer in Theorie & Praxis der Kinder und Jugendlichen Pflege
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
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