- Kaufmännischer Ausbildung (HAK, Tourismusschule, o.Ä.)
- Mehrjähriger Berufserfahrung im Front-Office Bereich
- Teamführungsqualitäten
- Offener und kommunikativer Art
- Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)
- Guter Organisationsfähigkeit
- Hoher Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative
- Freude an der Verantwortung, und aktiver und innovativer Mitgestaltung
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ADA. The Furniture Makers.
- Du betreust MS D365 F/O sowohl technisch als auch prozessual und bist die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und unseren externen Implementierungspartner:innen.
- Auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen erstellst du technische Spezifikationen.
- Du unterstützt Gap-Fit-Workshops, analysierst bestehende Geschäftsprozesse im Altsystem und leitest daraus die Zielprozesse in MS D365 F/O ab.
- Gemeinsam mit dem ERP-Team besprichst und evaluierst du bestehende Abläufe und Prozesse aus dem Altsystem.
- Du entwickelst das System kontinuierlich weiter, analysierst Fehler und optimierst interne Prozesse – immer mit einem langfristigen, strategischen Blick.
- In enger Zusammenarbeit mit der IT und unseren externen Dienstleister:innen planst und steuerst du die Umsetzung neuer Anforderungen sowie deren Tests.
- Du übernimmst das Change-, Release- und Problem-Management.
- Du führst Schulungen für Anwender:innen und Key-User in MS D365 F/O durch.
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ADA. The Furniture Makers.
- Eigenverantwortliche Betreuung und Virtualisierung von VMWare, Microsoft Server- und Client
- Betriebssystemen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Cloud Lösungen (O365, Azure)
- IT-Security
- Konfiguration von Komponenten im konzernübergreifenden Netzwerk
- Automatisierung von Standard-IT-Prozessen
- Administration der Terminalservices
- Analysieren und Beheben von 2nd bzw. 3rd Level Problemen im Bereich Client Management
- Unterstützung des 1st Level Support
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Meine Aufgaben
- eigenverantwortliche Sicherstellung der von SeneCura selbst entwickelten Pflegestandards
- Beitrag zu bestmöglicher Lebensqualität der Bewohner:innen
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- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten im Angestelltenbereich
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe
- Vorausschauende und eigenständige Produktionsplanung und -steuerung
- Optimierung des Materialverbrauchs und der Materialausbeute, der Maschinenverfügbarkeit sowie Steigerung der Produktivität in allen Bereichen
- Kontinuierliche Verbesserung von Nutzungsgrad, Leistungsgrad und Qualitätsrate (OEE)
- Technische Weiterentwicklung der Produktionsprozesse und -anlagen
- Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
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- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistik-gebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung eines unserer arbeitsmarktpolitischen Projekte
- Fachliche und personelle Führung unseres interdisziplinären Teams
- Zielorientierte Steuerung der Qualität als auch der Wirtschaftlichkeit der Projekte
- Berufspädagogische Beratung und Unterstützung unserer Teilnehmer*innen bei jobrelevanten Themen (z.B. Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Reflexion des Bewerbungsverhaltens, etc.), sowie Perspektivenplanung
- Akquise von Kooperationsbetrieben und Arbeitstrainingsmöglichkeiten, sowie enge Zusammenarbeit mit den regionalen Geschäftsstellen des Arbeitsmarktservice
- Du bringst täglich Mut, Disziplin und Durchhaltevermögen sowie Kreativität in deine Aufgaben als Projektleiter*in ein
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
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Was ist zu tun?
- Disposition sowie personelle und organisatorische Führung von rund 20 Mitarbeiter:innen
- Disposition des Fuhrparks der Abfallsammlung
- Bearbeitung von Kund:innenanliegen im Bereich Abfallsammlung
- Aktiver Kund:innenkontakt
- Legal Compliance für die Restmüllsammlung im Grazer Stadtgebiet
- Tourenplanung der Restmüllsammlung
- Behältermanagement aller Fraktionen
- Mitwirkung an innovativen Projekten der Abfallsammlung
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- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten im Angestelltenbereich
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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Ihre Aufgaben:
- Aufbereitung und Bearbeitung von RAMS/LCC-Kund:innenanfragen und -spezifikationen
- Durchführung diverser RAMS-Analysen (Gefahrenanalyse, FMECA, Zuverlässigkeitsanalyse) sowie LCC-Prognosen
- Erstellung von Sicherheitsnachweisen, RAMS-Berichten und anderen RAMS-Dokumenten
- Koordination und Durchführung von Zulassungsverfahren
- Unterstützung von F&E, Engineering-Abteilungen sowie Tochtergesellschaften bei RAMS/LCC innerhalb der voestalpine Railway Systems Gruppe
- Kontinuierliche Entwicklung von RAMS/LCC Daten (auf Basis Performance Daten) in enger Abstimmung mit lokalen Tochtergesellschaften und deren Kund:innen
- Betreuung und Weiterentwicklung von RAMS/LCC-Software Tools
- Erstellung und Evidenzhaltung technischer Dokumente (Wartungsanleitungen, Einbauanleitungen, Technische Nachweise)
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Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Abwicklung von GU-Bauprojekten
- Leitung, Koordination, Überwachung und Abrechnung von Baustellen
- Überwachung der laufenden Kosten und Nachträge/Zusatzangebote erstellen
- Führung und Koordination der Baustellenteams und Gewerke
- Ansprechpartner/in für Bauherren und Behörden
- Nachbetreuung von GU-Bauprojekten
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- Abgeschlossener Ausbildung als PhysiotherapeutIn sowie mehrjährige Berufserfahrung im neurologischen oder orthopädischen Bereich wünschenswert
- Eintragung im Gesundheitsberuferegister
- Hoher Sozialkompetenz, Engagement und Freude am Beruf
- Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Lösungs- sowie Prozessorientierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortlichkeit
- Einfühlungsvermögen, Empathie
- Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
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- Abgeschlossener Ausbildung als PhysiotherapeutIn sowie mehrjährige Berufserfahrung im neurologischen oder orthopädischen Bereich wünschenswert
- Eintragung im Gesundheitsberuferegister
- Hoher Sozialkompetenz, Engagement und Freude am Beruf
- Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Lösungs- sowie Prozessorientierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortlichkeit
- Einfühlungsvermögen, Empathie
- Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
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- Bereichsleitung des Ergotherapeuten-Teams (derzeit 15 Mitarbeiter) inklusive fachspezifischer, organisatorischer, personalbezogener Aufgaben
- Patientenzentrierte Therapieplanung sowie -durchführung und Dokumentation
- Durchführung von Gruppentherapien
- Alltagstraining (Selbsthilfe- und Haushaltstraining)
- Hilfsmittelabklärung und -beratung
- Schienenherstellung
- Computerunterstütze Therapie mit zB Tyromotion-Geräten
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Unser Kunde ist der QUALITÄTSMARKTFÜHRER in seinem Segment und international erfolgreich. Mit Zentrale in der Oststeiermark wird aufgrund der außerordentlich guten Auftragslage das Vertriebsteam am Standort verstärkt. Was unseren Auftraggeber ausmacht? Ein hochmotiviertes Team. Eine Vielzahl repräsentativer, weltweiter Projekte. Und eine echte ERFOLGSGESCHICHTE mit vielversprechenden Zukunftsaussichten. Suchen Sie eine Sales Position in einem Topunternehmen mit einer gelebten Hands-on-Unternehmenskultur und starker WACHSTUMSKURVE? Wir bieten Ihnen die Chance dazu!
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Deine Aufgaben:
- Koordinieren und Steuern der Zähl- und Sortieranlage
- Verantwortlich für die Mitarbeiter am Standort
- Überwachung der Sortierqualität
- Kontrolle der Arbeitsprozesse und Produktionssicherheit
- Einteilung und Kontrolle der Wartungen
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IHRE TÄTIGKEIT
- aktive Verkaufs- und Beratungstätigkeit, per Telefon, für alle Kundensegmente im Bereich Energiehandel
- selbstständige Betreuung der Heizöl- und Dieselkunden sowie Neukundengewinnung
- eigenständige Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Mitwirkung beim Erreichen der Unternehmensziele
- administrative Tätigkeiten und Schnittstellenfunktion
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IHRE AUFGABEN:
- Verkauf und Betreuung von Hochbauprojekten
- Neukundengewinnung
- Vertriebsorientierte Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Angebotserstellung
- Auftragsabwicklung
- Baustellenüberwachung / -leitung
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Ihre Aufgaben
- Planung und Kalkulation
- Unterstützung der Bauleitung Dachdeckerei/Spenglerei
- Vertriebsorientierte Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Angebotserstellung
- Auftragsabwicklung
- Dachwartungen
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Ihre Aufgaben
- In der Funktion der Serviceleitung unterstützend:
- Koordination des gesamten Abendservice zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablauf im Abendrestaurant
- Tischplanerstellung
- Stationsplangestaltung für den Abendbereich
- Verantwortung über die Einhaltung der gesetzten Standards
- Gästebetreuung
- Platzierung
- Beschwerdemanagement
- Fachliche Beratung
- Zusatzverkauf
- Personalverantwortung
- Führung von dem im Abendservice eingeteilten MitarbeiterInnen
- Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen
- Durchführung von Schulungen
- Kollegiale Zusammenarbeit der Abteilungen
- Kurze tägliche Briefings mit den Vorgesetzten
- Qualitätsverantwortung
- Führen und Lesen des Übergabebuches
- Kurze tägliche Briefings mit der Serviceleitung
- Mithilfe bei Aufbau und Kontrolle eines Qualitätssystems zur Sicherung der Anforderungen des Betriebs
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Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Service der gehobenen Hotellerie
- Exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- zertifizierte:r Lehrlingsausbilder:in
- Organisationstalent und Stressresistenz
- Teamgeist und Motivationsstärke
- Hervorragende Fachkenntnisse in der Gastronomie
- Natürliche Freundlichkeit beim Verkauf und der Beratung unserer Gäste
- Freude in einem multikulturellen Team zu arbeiten
- Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Gästen und Mitarbeiter:innen
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MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH
Vollzeit
Ihre zukünftige Rolle
- Professionelle Betreuung und Beratung von bestehenden Businesskund:innen im juristischen Umfeld in Österreich
- Gewinnen von Neukund:innen und Aufbau einer langfristigen Kund:innenbeziehung
- Vertrieb und Präsentation von neuen innovativen Produkten
- Angebotserstellung und -nachverfolgung sowie Termin- und Routenplanung
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der Vertriebsadministration und anderen Abteilungen
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Meine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung des Pflegepersonals
- Umsetzung der SeneCura-Pflegestandards
- Aktiver Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner:innen durch bedürfnisorientierte Betreuung
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team unter Einbringung der eigenen Fachexpertise und Know Hows
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Helvetia Versicherungen AG
Vollzeit
Ihre Verantwortung
- Professionelle Betreuung sowie fachliche Unterstützung unserer angestellten Mitarbeiter und selbständigen Partner
- Erreichung der Umsatzvorgaben und Ergebnisverantwortung
- Koordination verkaufsfördernder Maßnahmen sowie deren Monitoring
- Erkennen von Wachstumschancen und der erfolgreiche Ausbau unseres angestellten Vertriebes
- Rekrutierung, erfolgreiches Onboarding sowie nachhaltige Entwicklung und Begleitung der Mitarbeiter
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WAS WIR DIR BIETEN
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
- eine fundierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Führungsposition
- regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
- einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
- die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
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