Fachärzt*in am Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie Standort Bruck
Standort LKH Hochsteiermark | Standort Bruck
Ende der Bewerbungsfrist 30.06.2025 Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Bruck
am Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie
eine*n Fachärzt*in für Radiologie (m/w/d)
Unser Versprechen an Sie
In unserem Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Team
- Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung um Ihr Fachwissen auszubauen
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- 13. und 14. Gehalt jährlich
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Fahrtkostenzuschuss
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
- Diverse Betriebsrat-Ermäßigungen
Erfahren Sie mehr über das LKH Hochsteiermark als Arbeitgeber !
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Arbeitswelt
Unser Institut ist verantwortlich für die diagnostische und interventionelle radiologische Versorgung der Bereiche: Innere Medizin, Neurologie, Allgemeinchirurgie, Augenheilkunde, Interdisziplinäre Intensivstation, Orthopädie und Traumatologie sowie Gefäßchirurgie mit dem Gefäßschwerpunkt für die Obersteiermark.
Wir betreiben drei volldigitale Aufnahmeplätze samt Schockraumröntgen, einen Durchleuchtungsplatz, einen Ultraschallplatz, ein 256 Zeilen CT-Gerät, ein 3 Tesla MRT und eine Digitale-Substraktionsangiographie-Anlage in einer Hybrid-OP Einheit.
Ihr Werdegang
- Sie verfügen über ein Diplom als Fachärzt*in für Radiologie
- Sie sind bereit die Techniken der interventionellen Radiologie zu erlernen
- Es liegt in Ihrem Interesse, Ihr fachliches Know-how im Team weiterzugeben sowie Ihre Kolleg*innen proaktiv und auf Augenhöhe zu unterstützen
- Sie sind bereit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiter auszubauen
- Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis.
Jobdetails
Einsatzort: LKH Hochsteiermark, Standort Bruck - Institut für diagnostische u. interventionelle Radiologie Beschäftigungsausmaß: 100% Gehaltsschema: SI/N4 (mind. €8.472,80 monatlich bzw. €118.619,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
( KAGes Gehaltsansätze )
Dienstantritt: ab sofort bzw. nach Vereinbarung, Einstellung laufend Befristung: Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich Ende der Bewerbungsfrist: endet am 30.06.2025
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal . Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen der Leiter des Instituts für diagnostische und interventionelle Radiologie, Herr Prim. Dr. Josef Tauss, unter der Telefonnummer +43 3862/895-5801 bzw. per Email an josef.tauss@kages.at gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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