Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
• Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark
• Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
• Aus- und Weiterbildungen. Dies wird bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie und wir, sondern vor allem unseren Patienten*innen. Bei uns können Sie ihre fachlichen Interessen und Führungskompetenzen ausbauen.
• Ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet
• Umfassende Sozialleistungen
o Vereinbarkeit von Familie und Beruf
o Fahrtkostenzuschuss
o Vergünstigte Essenstarife
o Betriebsrat-Ermäßigungen
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns besonders wichtig. Daher bieten wir Kinderbetreuungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen an.
• Eine Anstellung in der wunderschönen Oststeiermark bietet eine Vielfalt in nahezu allen Bereichen. Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten, Kulinarik und Kultur, Almen und Gipfel bis hin zu Tälern, Seen sowie belebte Stadtkerne sind rund um unsere Standorte vorhanden.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein Mitarbeiterparkplatz.
- Persönliche und berufliche Entwicklung in einem sehr angenehmen und familiären Umfeld.
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden).
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema.
- Ein vielfältiges Angebot an betrieblichen Gesundheitsförderungen und Betriebsratsermäßigungen.
- Als Ärzt*in steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu.
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr Anspruch auf eine weitere Urlaubswoche.
- Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie – betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung vorhanden.
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Ihre Aufgaben
- Leitung, Koordination und Abrechnung von Baustellen im Raum Weiz/Graz
- Angebotsvorbereitung- und Kalkulation
- Ausschreibung von Leistungsverzeichnissen
- Überwachung der laufenden Kosten und Rechnungsprüfung
- Berücksichtigung von Vorgaben (Baugenehmigungen- und Pläne)
- Ansprechpartner/in für unsere Kunden auf der Baustelle
- Verwaltung, Organisation und Bestellung der Materialien
- Baustellendokumentation und Leistungsabrechnung
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Themenfeld Arbeitsunfähigkeitsmanagement Fachbereich Medizinischer Dienst
- Graz
- Bad Aussee/Liezen/Schladming/Eisenerz
- Leoben/Knittelfeld
- Murau/Judenburg
- Feldbach/Fürstenfeld
- Hartberg
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Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zu oben angeführten Berufen
- Einschlägige Fachkenntnisse und Praxis
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Qualitätsbewusstsein
- Engagement und Teamfähigkeit
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TRICOM BIETET:
- Freundliches Arbeitsumfeld in wertschätzender Atmosphäre
- Zusammenarbeit mit einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit
- Möglichkeiten zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Moderne Büro- und Sozialräumlichkeiten
- Gesundheitsförderung im Betrieb (Massagen etc.)
- Parkplatzmöglichkeit neben dem Büro
- Getränke, Kaffee, Obst für alle Mitarbeiter zur freien Entnahme
- 15. Gehalt durch Prämien möglich
- Leistungsorientierte Entlohnung mit einem Monatsbruttogehalt von zumindest EUR 3.000,-- bei Vollzeitbeschäftigung mit einer ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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TRICOM BIETET:
- Freundliches Arbeitsumfeld in wertschätzender Atmosphäre
- Zusammenarbeit mit einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit
- Möglichkeiten zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Moderne Büro- und Sozialräumlichkeiten
- Gesundheitsförderung im Betrieb (Massagen etc.)
- Parkplatzmöglichkeit neben dem Büro
- Getränke, Kaffee, Obst für alle Mitarbeiter zur freien Entnahme
- 15. Gehalt durch Prämien möglich
- Leistungsorientierte Entlohnung mit einem Monatsbruttogehalt von zumindest EUR 4.000,-- bei Vollzeitbeschäftigung mit einer ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik GmbH & Co KG
Vollzeit
Das erwartet dich
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden inkl. After-Sales-Service
- Service und Wartung von Notlichtsystemen sowie Störungsbehebungen
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen
- Vernetzung von Anlagensystemen
- Dokumentation von Serviceaktivitäten und Erstellung von Berichten
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Unser Versprechen an Sie
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein Mitarbeiterparkplatz.
- Persönliche und berufliche Entwicklung in einem sehr angenehmen und familiären Umfeld.
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden).
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema.
- Ein vielfältiges Angebot an betrieblichen Gesundheitsförderungen und Betriebsratsermäßigungen.
- Als Ärzt*in steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu.
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr Anspruch auf eine weitere Urlaubswoche.
- Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie – betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung vorhanden.
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Aufgaben:
- Nach gründlicher Einarbeitung bereisen Sie unsere Niederlassungen im Osten Österreichs sowie auch in Rumänien für jeweils 3-4 Tage (insgesamt ca. 8-12 Tage pro Monat).
- In persönlichen Gesprächen erfassen Sie die Wünsche und Meinungen unserer Kunden vor Ort.
- Die Datenerfassung erfolgt selbstständig im Homeoffice.
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So sieht Ihr künftiger Job aus:
- Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden kompetent, bieten maßgeschneiderte Lösungen und verkaufen aktiv unsere hochwertigen Versicherungs- und Vorsorgeprodukte.
- Sie betreuen bestehende und gewinnen neue Kundinnen und Kunden. Außerdem bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und aus.
- Sie präsentieren die ÖBV und einzelne ÖBV Produkte vor Kundengruppen.
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So sieht Ihr künftiger Job aus:
- Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden kompetent, bieten maßgeschneiderte Lösungen und verkaufen aktiv unsere hochwertigen Versicherungs- und Vorsorgeprodukte.
- Sie betreuen bestehende und gewinnen neue Kundinnen und Kunden. Außerdem bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und aus.
- Sie präsentieren die ÖBV und einzelne ÖBV Produkte vor Kundengruppen.
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Unser Versprechen an Sie
- Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark
- Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
- Eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen auszubauen. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Führung, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Umfassende Sozialleistungen
- vergünstigte Mitarbeiter*innenparkplätze
- Fahrtkostenzuschuss
- vergünstigte Essenstarife
- Mittagessen zum Mitnehmen
- Betriebsrat-Ermäßigungen
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns besonders wichtig. Daher bieten wir Kinderbetreuungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen an.
- Eine Anstellung in der Bezirkshauptstadt Feldbach, der fünftgrößten Stadt in der Steiermark. Diese liegt im Herzen des steirischen Thermen- und Vulkanlandes und bietet eine hohe Lebensqualität mit urbanem Flair. In der familienfreundlichen Stadt gibt es neben tollen Einkaufsmöglichkeiten auch viele interessante kulturelle Angebote.
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Unser Versprechen an Sie
- Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
- Strukturiertes Einschulungskonzept mit professioneller Begleitung/Coaching
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen auszubauen. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Die Möglichkeit einer Dienstwohnung – wir informieren Sie bei Interesse gerne
- Individuelles Kinderbetreuungsangebot
- Umfassende Sozialleistungen
- Kinderzuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- kostengünstige Mitarbeiter*innenparkplatz
- Mitarbeiter*innen-Buffet zu einem günstigen Essenstarif
- Mittagessen zum Mitnehmen
- Zahlreiche Angebote des Betriebsrates
- Eine Anstellung in der Bezirkshauptstadt Feldbach, der fünftgrößten Stadt in der Steiermark. Diese liegt im Herzen des steirischen Thermen- und Vulkanlandes und bietet eine hohe Lebensqualität mit urbanem Flair. In der familienfreundlichen Stadt gibt es neben tollen Einkaufsmöglichkeiten auch viele interessante kulturelle Angebote.
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