Sie möchten Ihre konzeptionellen und technischen IT-Erfahrungen einbringen und unser Team IT-Connectivity Services in der Fachabteilung IT-Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mehr Informationen über das Team & den Arbeitsbereich! Vollzeit 40h/Woche Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Network Engineer
Mehr Informationen über das Team & den Arbeitsbereich! Vollzeit 40h/Woche Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Zentraldirektion Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/682 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
- Administration und Betrieb Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WLAN, WAN) an allen Standorten der KAGes mit 1.800 Aktivkomponenten und 4.500 Access Points
- Administration und Betrieb der zentralen Netzwerk-Infrastruktur in den Rechenzentren (u.a. Cisco ACI)
- Administration und Betrieb der zentralen und dezentralen IT-Security-Infrastruktur (u.a. Cisco ISE, Firewalls)
- Sicherstellung des laufenden Betriebs
- Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerk-Infrastruktur
- Monitoring der Netzwerkkomponenten sowie Problemanalysen und Störungsbehebungen
- Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (mit entsprechender Zulage) und Mitwirkung von geplanten Wartungsarbeiten auch außerhalb der Normalarbeitszeit
- Mitarbeit an spezifischen IT-Projekten
Ihr Werdegang
- Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit IT-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerktechnologien und IT-Security
- Cisco Zertifizierungen sind von Vorteil
- Einschlägige Erfahrungen mit Cisco Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Access Points)
- Erfahrungen mit Firewall-Systemen
- Kenntnisse von ITIL-Prozessen (v.a. Incident und Change Management) sowie Rahmenbedingungen der Informationssicherheit (u.a. ISO 27001 und NIS)
- Hohe Eigeninitiative, Motivation und Lernbereitschaft
- Verständnis für technische Zusammenhänge sowie analytisches Problemlösungsvermögen
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Flexibilität sowie Ausdauer und gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Homeoffice Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIII/N03 (
mind. € 3.943,10 monatlich bzw. € 55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
- Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit IT-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerktechnologien und IT-Security
- Cisco Zertifizierungen sind von Vorteil
- Einschlägige Erfahrungen mit Cisco Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Access Points)
- Erfahrungen mit Firewall-Systemen
- Kenntnisse von ITIL-Prozessen (v.a. Incident und Change Management) sowie Rahmenbedingungen der Informationssicherheit (u.a. ISO 27001 und NIS)
- Hohe Eigeninitiative, Motivation und Lernbereitschaft
- Verständnis für technische Zusammenhänge sowie analytisches Problemlösungsvermögen
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Flexibilität sowie Ausdauer und gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen
Gehaltsschema
SIII/N03 (
mind. € 3.943,10 monatlich bzw. € 55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/682 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Stefan Götzhaber, MSc BSc +43 (316) 3405188
Für nähere Auskünfte und Fragen zur Stelle stehen Ihnen DI (FH) DI Dr. Michael Georg Grasser, MBA MPA (Leiter Fachabteilung IT-Infrastruktur) sowie Ing. Philipp Reiter (Leiter Team IT-Connectivity Services) unter der Telefonnummer 0316/340-5011 zur Verfügung.
