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Physiotherapeut*in

Standort LKH Murtal | Standort Stolzalpe Ende der Bewerbungsfrist 30.06.2025  

Sie haben gerade erfolgreich Ihre Ausbildung zur*zum Physiotherapeutin bzw. Physiotherapeuten abgeschlossen oder möchten sich als Physiotherapeut*in neu orientieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das LKH Murtal ist mit unterschiedlich gewichteten Schwerpunkten für die Versorgung der Region Murau/Murtal an drei Standorten betraut. Der Standort Stolzalpe stellt die orthopädische Versorgung der Region Murau/Murtal sicher und arbeitet für eine ideale Patient*innenversorgung eng mit den anderen Standorten zusammen.

 

Unser Versprechen an Sie

Ihre Arbeitswelt

Als Physiotherapeut*in sind Sie für die eigenverantwortliche und korrekte Planung, Durchführung und Dokumentation von physiotherapeutischen Behandlungen nach ärztlicher Anordnung zuständig, die dem aktuellen medizinischen Wissensstand entsprechen und dem Versorgungsauftrag des LKH Murtals – Standort Stolzalpe zugrunde liegen. Auch die Beratung, Information und Aufklärung von Patient*innen und Angehörigen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihr Werdegang

Jobdetails

Einsatzort: LKH Murtal, Standort Stolzalpe Beschäftigungs­ausmaß: 100% oder Teilzeit Gehaltsschema: SII/N1 (mind. €3.664,80 monatlich auf Basis Vollzeit bzw. € 51.307,20 Jahresbrutto) inkl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.

( KAGes Gehaltsansätze )

Dienstantritt: laufende Auswahl und Stellenvergabe Befristung: Karenzvertretung, Daueranstellung möglich Ende der Bewerbungsfrist: endet am 30.06.2025

Kontakt

Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Alexandra Stiebler MPH MBA – Leitung der Medizinisch-Technischen Dienste am LKH Murtal sehr gerne zur Verfügung.


• Tel: 03512/ 707 2680
• E-Mail: alexandra.stiebler@kages.at


Wir freuen uns auf Sie!

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

 

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Bewerben

 

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