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Ihre Aufgaben
- Abdeckung der Aufsicht über alle 3 Schichten (3-Schicht-Rad) über mehrere Arbeitsbereiche / Module hinweg
- Sicherstellung des bereichsinternen bzw. bereichsübergreifenden Informationsflusses (speziell Nachmittags- & Nachtschicht)
- Unterstützung bzw. selbstständige Abarbeitung diverser Projekte
- Übernahme von aktuellen/spezifischen Tätigkeiten der Bereichsmeister:innen
- Urlaubsvertretung der Bereichsmeister:innen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Übernahme von Personalverantwortung im Zuge der Schichtaufsicht über mehrere Arbeitsbereiche / Module hinweg
- Mitarbeiter:innenunterweisungen durchführen (Sicherheit, Umwelt, Qualität, Arbeitsabläufe, etc.)
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dEINE ROLLE
- Du bist der erste Ansprechpartner für Landwirte, zeigst durch deine Beratung den Mehrwert von smaXtec auf und überzeugst zukünftige Kunden.
- Du pflegst intensiven Kontakt zu Landwirten und baust in deiner Region dein Netzwerk aus.
- Du ziehst den Verkaufsabschluss durch – von der Erstberatung bis zum Abschluss.
- Ob auf Messen, Kundenveranstaltungen oder direkt im Stall – du bist das Gesicht von smaXtec und präsentierst unser Produkt.
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Deine wichtigen Aufgaben
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Auswertung von Statistiken -
Produktkalkulationen -
Weiterentwicklung der Kostenrechnung -
Aufbereiten von Kennzahlen und Reporting
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Ihre Aufgaben
- Sie chauffieren sicher und pünktlich unsere Fahrgäste in modernen Bussen auf wechselnden Diensten in den Bezirken:
- Graz
- Graz-Umgebung (Hitzendorf, Nestelbach bei Graz, St. Marein bei Graz, Premstätten)
- Voitsberg
- Weiz (Gleisdorf)
- Bruck-Mürzzuschlag (Bruck an der Mur)
- Leibnitz (Siebing, Wildon, Wolfsberg im Schwarzautal)
- Südoststeiermark (Pirching am Traubenberg, St.Stefan im Rosental)
- Freundliche Beantwortung aller Anfragen unserer Fahrgäste und helfen, wo es erforderlich ist
- Kontrolle der Funktionstüchtigkeit des Busses und dessen Sauberkeit
- Fahrscheinverkauf und Tarifberatung
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Allgemeine Informationen
- Abgeschlossene (Berufs-) Ausbildung mit oder ohne Matura, mit Berufserfahrung idealerweise im Finanzdienstleistungssektor
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Erfahrungen im Sales Bereich, sowie selbstständige Beratungs- und Vertriebskompetenz setzen wir voraus
- Engagement und starkes Interesse am Einsatz von innovativen neuen Medien
- Hohe Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Flexibilität in Zeit und Ort
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Vollzeit
EUROSPAR Judenburg
28.01.2025
EUROSPAR Judenburg
Ihre Aufgaben:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
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Unser Versprechen an Sie
- Wir bieten Ihnen ein Fachgebiet, das das gesamte Tätigkeitsfeld der Neurologie abdeckt. Wir wollen gemeinsam besser werden und nehmen unsere Verantwortung sehr ernst.
- Dementsprechend erwarten Sie spannende und facettenreiche Tätigkeiten im neurologischen Gebiet auf Basis modernster Technologie mit der Möglichkeit auf weitere Spezialisierungen.
- Wie bieten Ihnen langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Durch unser etabliertes Projekt "Attraktivitätsoffensive" und den daraus erarbeiteten Maßnahmen, tragen wir wesentlich zu einem sinnstiftenden Arbeits- und Lebensumfeld bei. In diesem Rahmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen z. B. kostenlose Entspannungskurse, Supervisionen und Coachings sowie Ermäßigungen in zahlreichen regionalen Freizeiteinrichtungen und laden hochkarätige Speaker für Vorträge ein.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren
Mitarbeiter*innen zur Verfügung. - Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt und Pendler*innen erhalten eine gratis Mautkarte.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Ein Betriebskindergarten und kleine Startwohnungen stehen am Dienstort für Sie zur Verfügung.
- An allen Standorten stehen E-Ladestationen zur Verfügung.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den
perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Aufgaben:
- Gesamtes Fallmanagement zur Sicherung des Kindeswohls auf Basis des StKJHG 2013: Beratung, Unterstützung, Gefährdungsabklärung und Hilfeplanung - auch nachgehend in Form von Hausbesuchen, Führen der Falldokumentation und Verfassung von Stellungnahmen, Vernetzung und Kooperation mit weiteren Institutionen und privaten Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen
- Serviceorientierte Information und Beratung im Rahmen der Mütter-/Väter-/Elternberatung (frühe Hilfen) sowie bei allgemeinen sozialen Fragestellungen außerhalb der Kinder- und Jugendhilfe
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in der sehr breit aufgestellten chirurgischen Abteilung beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven, Aufstiegsmöglichkeiten sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht ein breites medizinisches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben die Dienstnehmer*innen unter anderem Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes.
- Der Versorgungsauftrag wird im LKH Murtal sehr ernst genommen - daher wird ein vielseitiges Angebot an Fort- und Ausbildungen geboten.
- Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse unter bestimmten Voraussetzungen gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen, Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch die Kinderbetreuungsmöglichkeiten an den Standorten Knittelfeld und Stolzalpe, wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Häuser verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in der sehr breit aufgestellten chirurgischen Abteilung beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven, Aufstiegsmöglichkeiten sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht ein breites medizinisches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben die Dienstnehmer*innen unter anderem Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes.
- Der Versorgungsauftrag wird im LKH Murtal sehr ernst genommen - daher wird ein vielseitiges Angebot an Fort- und Ausbildungen geboten.
- Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse unter bestimmten Voraussetzungen gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen, Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch die Kinderbetreuungsmöglichkeiten an den Standorten Knittelfeld und Stolzalpe, wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Häuser verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- • Flache Hierarchie – gutes Betriebsklima.
• Funktionierende interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Hausinternes wöchentliches Fortbildungsprogramm, auch interdisziplinär.
• Kostenlose Teilnahme am international ausgerichteten Fortbildungs- u. Kursprogramm im Haus.
• OP-Training unter Zusammenarbeit mit der Anatomie in Graz.
• Unterstützung bei Hospitationswünschen durch die internationale Vernetzung der Spezialisten im Haus.
• Unterstützung bei wissenschaftlicher Tätigkeit.
• Offizielles Dienstende am Freitag ist 12 Uhr.
• Betriebskindergarten auf der Stolzalpe.
• Wohnmöglichkeit auf der Stolzalpe.
• Hallenbadbenützung im Anstaltsgelände.
• Unterstützung bei der Arbeitssuche der Partnerin/ des Partners in der Region.
• Vielfältige Freizeitangebote in der Region für diejenigen, die sich gerne in der Natur bewegen, sowohl im Sommer als auch im Winter. Auch für kulturell Interessierte findet sich ein ansprechendes Programm in der Region.
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Unser Versprechen an Sie
- • Gutes Betriebsklima - flache Hierarchie.
• Funktionierende, interdisziplinäre Zusammenarbeit - geordnete Arbeitsabläufe.
• Hausinternes wöchentliches Fortbildungsprogramm, auch interdisziplinär.
• Kostenlose Teilnahme am international ausgerichteten Fortbildungs- u. Kursprogramm im Haus.
• Unterstützung bei Hospitationswünschen durch die internationale Vernetzung der Spezialisten im Haus.
• OP-Training in Zusammenarbeit mit der Anatomie in Graz.
• Unterstützung bei wissenschaftlicher Tätigkeit.
• Regelmäßige Evaluierungsgespräche über den Ausbildungsfortschritt mit dem AOA.
• Offizielles Dienstende am Freitag ist 12 Uhr.
• Betriebskindergarten auf der Stolzalpe.
• Wohnmöglichkeit auf der Stolzalpe.
• Hallenbadbenützung im Anstaltsgelände.
• Unterstützung bei der Arbeitssuche der Partnerin/des Partners in der Region.
• Vielfältige Freizeitangebote in der Region für diejenigen, die sich gerne in der Natur bewegen, sowohl im Sommer als auch im Winter. Auch für kulturell Interessierte findet sich ein ansprechendes Programm in der Region.
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Deine Aufgaben im Team
- Betreuung und Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken
- Eigenverantwortliche Führung des Arbeitsbereiches
- Mise en Place Arbeiten
- Tagesabrechnungen
- Fachkundiges Servieren von Speisen und Getränken
- Beschwerdemanagement
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Über die Rolle
- Abgeschlossene Lehre
- hohes Qualitätsbewusstsein
- hervorragendes handwerkliches Können
- Liebe zum Beruf
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Genaue, saubere und selbstständige Arbeitsweise
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Ihre Aufgaben als Gelber Engel
- Sie erbringen technische Dienstleistungen für sämtliche Fahrzeugmarken am Stützpunkt - zB § 57a-Überprüfungen, Kaufüberprüfungen, Sicherheitsservices
- Sie überprüfen Klimaanlagen, Fahrwerkseinstellungen, erstellen Diagnosen von Motor- und Steuergeräten uvm.
- Sie legen Wert auf ein sauberes und modernes Arbeitsumfeld
- Sie schätzen den persönlichen Kontakt mit unseren Mitgliedern und können technische Sachinhalte verständlich erklären
- Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz und wollen Teil eines kollegialen Teams sein, in dem man sich gegenseitig unterstützt
- Sie möchte Sinn und Wertschätzung in der Arbeit erleben
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Meine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Mitarbeit bei unseren „Näher am Menschen“-Angeboten, wie z.B. Herzenswunsch
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen
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Meine Aufgaben
- Durchführung bzw. Mitwirken bei Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Förderung, Wiederherstellung und Erhaltung der aktiven Lebensgestaltung der Bewohner:innen (Tagesstruktur, Aktivitäten, etc.)
- Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
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Meine Aufgaben
- Unterstützung des Pflegeteams bei der Basisversorgung
- Unterstützung bei der Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten
- Einfache Aktivierung der Bewohner:innen und Förderung ihrer sozialen Kontakte
- Eigenverantwortliche Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (Wäscheversorgung, Reinigung und Desinfektion von Einrichtungs- und Gebrauchsgegenständen, etc.)
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Vorzugsweise Gastronomie
- Einsatzbereitschaft, Tüchtigkeit und Motivation
- Gepflegtes Erscheinungsbild und Freude am Beruf
- Verantwortungsbewusst, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Je nach Position - grundlegende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Unser Versprechen an Sie
- Wir bieten Ihnen ein Fachgebiet, das das gesamte Tätigkeitsfeld der Neurologie abdeckt. Wir wollen gemeinsam besser werden und nehmen unsere Verantwortung sehr ernst.
- Dementsprechend erwarten Sie spannende und facettenreiche Tätigkeiten im neurologischen Gebiet auf Basis modernster Technologie mit der Möglichkeit auf weitere Spezialisierungen.
- Wie bieten Ihnen langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Durch unser etabliertes Projekt "Attraktivitätsoffensive" und den daraus erarbeiteten Maßnahmen, tragen wir wesentlich zu einem sinnstiftenden Arbeits- und Lebensumfeld bei. In diesem Rahmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen z. B. kostenlose Entspannungskurse, Supervisionen und Coachings sowie Ermäßigungen in zahlreichen regionalen Freizeiteinrichtungen und laden hochkarätige Speaker für Vorträge ein.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren
Mitarbeiter*innen zur Verfügung. - Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt und Pendler*innen erhalten eine gratis Mautkarte.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die
- Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Ein Betriebskindergarten und kleine Startwohnungen stehen am Dienstort für Sie zur Verfügung.
- An allen Standorten stehen E-Ladestationen zur Verfügung.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den
perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Wir bieten
- einen einmaligen Bonus von € 5.000,00 brutto (gilt nur für Bewerber:innen, welche in den letzten 6 Monaten nicht in der StB-Gruppe beschäftigt waren) nach mindestens 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- eine jährliche Prämie von bis zu € 1.000,00 brutto
- eine Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen (Grundeinstufung E) zuzüglich aller einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge, zuzüglich freiwilliger Zulage auf Gehaltsgruppe F (durchschnittlich € 344,00), zuzüglich nochmals € 624,60 fixer, freiwilliger Überzahlung ON TOP: Mindestgehalt € 59.278,24 brutto in Gehaltsstufe 1 auf Basis Vollzeit
- die volle Anrechnung von Vordienstzeiten als Triebfahrzeugführer:in
- eine Zuzahlung zum Klimaticket
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Aufgaben:
- Sie untersuchen Personen und beurteilen deren Gesundheitszustand im Rahmen von Verwaltungsverfahren
- Sie erstellen umweltmedizinische Gutachten in Betriebsanlagenverfahren und geben Stellungnahmen im Hinblick auf die Gesundheit der Bevölkerung ab
- Sie kontrollieren und überwachen Qualitätsstandards in Gesundheitseinrichtungen
- Sie wirken im medizinischen Krisenmanagement mit
- Sie setzen Maßnahmen zum Schutz vor Infektionen und zur Eindämmung von Ausbrüchen meldepflichtiger Erkrankungen
- Sie klären über Schutzimpfungen lt. Österreichischem Impfplan auf und verabreichen Impfungen
- Sie beraten die Bevölkerung sowie Behörden und Institutionen in gesundheitsbezogenen Angelegenheiten
- Sie arbeiten an der Planung und Umsetzung von Gesundheitsförderungs- und Präventionsmaßnahmen mit
- Sie engagieren sich bei der Umsetzung bezirksinterner Projekte
- Sie vertreten den Bezirk in landesweiten gesundheitsbezogenen Arbeitsgruppen
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Deine Mission als Sous Chef:
- Du bist die rechte (und linke!) Hand des Küchenchefs und hältst die Zügel in der Küche, wenn er nicht da ist
- Du koordinierst das Küchenteam und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – auch im größten Trubel
- Kreative Speisenentwicklung: Deine Ideen kommen nicht nur auf den Teller, sondern auch in die Herzen unserer Gäste
- Du achtest mit Argusaugen auf die Einhaltung der HACCP-Richtlinien – Hygiene ist für dich keine Nebensache!
- Du packst selbst mit an – denn du weißt: Gute Führung beginnt am Herd
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Diese Aufgaben wollen wir dir anvertrauen:
- Du leitest unser motiviertes AQUALUX-Restaurantteam und sorgst für reibungslose Abläufe
- Dienstpläne erstellen? Kein Problem – du hast den Dreh raus!
- Tische dekorieren, Gasträume gestalten – bei dir sieht’s immer top aus!
- Du bist mitten im Geschehen und kümmerst dich um die Gästebetreuung mit Herz und Verstand
- Bestellungen aufnehmen, Speisen und Getränke empfehlen – deine Beratung macht den Unterschied
- Organisation der Arbeitsabläufe und tatkräftige Unterstützung beim Servieren und Abräumen
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen - du bringst Schwung ins Haus
- Du gestaltest aktiv bei unserer Speise- und Getränkekarte mit
- Bestellungen, Kassenführung und auch das Beschwerdemanagement meisterst du mit Leichtigkeit
- Regal- und Buffetbestückung sowie die Kontrolle von Lieferungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben
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Aufgaben, die wir dir anvertrauen wollen:
- Vollumfängliche Mitarbeit und Leitung unserer Haustechnik
- Instandhaltung und Instandsetzung der Hausanlagen und technischer Einrichtungen des Gebäudes
- Verantwortung für die Wartungstermine sowie Erstellung der Dokumentationen, Prüflisten und Protokolle
- Organisatorische Tätigkeiten
- Koordination aller technischer Aufgaben
- Mitarbeiterführung
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Deine Aufgaben
- system- und prozessrelevante Entscheidungen im Sinne des Vertriebsbereichs treffen
- Systemtests und -evaluierung, Erstellung von System- und Prozessbeschreibungen
- Erkennen bzw. Definieren des Wissensbedarfs/Verbesserungspotentials
- Abhalten von bedarfsorientierten Prozess- und Systemcoachings vor Ort
- Unterstützung in der Erarbeitung von Lösungen bei auftretenden Schwierigkeiten im Fachinstitut
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Das erwartet dich bei uns:
- Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines internationalen Unternehmens beizutragen und die Zukunft der Hörakustik mitzugestalten
- Sinnvolle Tätigkeit, bei der du Menschen ihre Hörstärke und Lebensqualität zurückgibst
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit interessanten Perspektiven für deine langfristige Karriere
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Meisterkurs oder Pädakustik-Ausbildung
- Eingespielte, professionelle Teams, enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
- Moderner Arbeitsplatz mit Top-Equipment und Ausstattung
- Langfristige berufliche Perspektiven sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und leistungsorientierter Provision
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie Prämien, Vergünstigungen, kostenfreie Getränke und Firmenevents, …
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