Ihre Aufgaben:
- Disziplinäre und fachliche Führung der Finanzbuchhaltung (10 MitarbeiterInnen)
- Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Richtlinien sowie eine ordnungsgemäße Buchhaltung in Übereinstimmung mit den unternehmensrechtlichen Vorschriften UGB, US-GAAP und Steuerrecht
- Verantwortung für die operative Verbuchung aller Geschäftsfälle für den Monats-, Quartals- und Jahresabschluss
- Erstellung des Jahresabschlusses, der Umsatzsteuererklärung, der Energieabgabevergütung etc.
- Mitwirkung bei Förderungen, monatlichen Reportings und der Erstellung der Steuerbilanz
- Fachliche Koordination von internen und externen PrüferInnen
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Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Mitarbeiter_innen zu sämtlichen personellen Angelegenheiten sowie zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (in enger Abstimmung mit der zuständigen Sr Generalistin) und somit erste Kontaktperson für die Anliegen von Mitarbeiter_innen
- Abwicklung und Umsetzung sämtlicher Recruiting-Maßnahmen im Lohnempfängerbereich und Deckung der Personalbedarfe in Abstimmung mit der HR Sr Generalistin (z.B. organisierst und leitest du Bewerberrunden und bist dabei auch in regelmäßigen Kontakt mit Personaldienstleistern)
- Reibungslose Personaladministration (Eingabe von Ein- und Austritten, Vergütungsänderungen, Karenzierungen, Stellenmanagement, Kostenstellen- und Konzernwechsel etc. in unserem HR Tool als auch Erstellung der dazu notwendigen Verträge und Dienstvertragsergänzungen)
- Abstimmung von Lohnverrechnungs- und Zeitverwaltungsthemen zwischen den Fachbereichen und der externen Lohnverrechnung
- Erledigung von administrativen Backoffice-Themen gehört ebenfalls zu deinem Generalisten Alltag (Aktualisierung von Vorlagen und Checklisten, sowie Anpassung von Prozessen und Pflege des Ablagesystems)
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Ihr Anforderungsprofil
- eine entsprechende Berufsausbildung oder entsprechende schulische Ausbildung
- Berufserfahrung (Plattformen)
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
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Wir bieten
- ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach!
- Zuzahlung zum Klimaticket
- 20 Minuten bezahlte Mittagspause
- Möglichkeit zum Homeoffice
- ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- die zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z.B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- alle erforderlichen Aus- und Weiterbildungen in der unternehmenseigenen Ausbildungseinrichtung
- Arbeitsplätze in der Region, wo Sie zu Hause sind
- ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.142,27 brutto monatlich und je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Überzahlung; Details besprechen wir gerne persönlich.
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WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Großhandel
- Einzelhandel
- Finanzdienstleistung
- Informatik
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Ihr Aufgabengebiet:
- Digitale Bearbeitung von Fahrzeugunterlagen: Du kümmerst dich um die Erstellung und Verwaltung von Dokumenten
- EDV-gestützte Verwaltung unserer Fahrzeuge: Überwache die korrekte Anlage und Freischaltung der Fahrzeuge auf unserer Website
- Administrative Allrounder-Tätigkeiten: Kein Tag ist wie der andere
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Aufgaben:
- Nach gründlicher Einarbeitung bereisen Sie unsere Niederlassungen im Osten Österreichs sowie auch in Rumänien für jeweils 3-4 Tage (insgesamt ca. 8-12 Tage pro Monat).
- In persönlichen Gesprächen erfassen Sie die Wünsche und Meinungen unserer Kunden vor Ort.
- Die Datenerfassung erfolgt selbstständig im Homeoffice.
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Deine Aufgaben
- Optische Bewertung von Ohrabformungen
- Zuschnitt, Beschriftung und Digitalisierung von Ohrabformungen und systematische Ablage
- Enge Abstimmung/Zusammenarbeit mit der digitalen Fertigung (3D-Modellierung)
- Rückmeldung von Aufträgen im ERP-System
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Ihre Aufgaben:
- Führung eines Teams von 8 Mitarbeitern (inkl. Ressourcenplanung und Weiterentwicklung)
- Verantwortlich für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und US-GAAP sowie Erstellung von Monatsreportings und Abweichungsanalysen
- Verantwortlich für die Erstellung des jährlichen Unternehmensbudgets unter Berücksichtigung der globalen Vorgaben
- Erstellung der Quartals Forecasts und damit verbundene Koordination und Reportings
- Aufbereitung von Management relevanten Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung
- Aufbereitung von Unterlagen für diverse Audits (SOX, Wirtschaftsprüfung, Internal Audit, etc.)
- Gestaltung effizienter Abläufe und Prozesse innerhalb des Teams
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Büro, Sachbearbeitung | Callcenter Lieboch | Mömax Callcenter Lieboch | Vollzeit, Teilzeit
- Telefonische Kundenkommunikation und Betreuung
- Einfache Produktauskunft
- Auskunft zum Auftragsstatus
- Weiterleiten von Kundenanliegen an Fachabteilungen
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Ihre Aufgaben:
- Beschaffung von Einzelteilen und Werkzeugen im Prototypenstatus mit Verantwortungt für Qualität, Budget und Termin
- Auswahl von Lieferanten und Fertigungstechnologien
- Führen von Verhandlungen
- Angebotsprüfung und Unterstützung bei Vertragswesen
- Mitwirken bei Projektmeetings
- Interne Schnittstelle zu den Fachabteilungen
- Kosten- und Terminverfolgung
- Führen von Eskalationsgesprächen
- Mitwirken und Aufzeigen von Einsparungspotentialen
- Marktbeobachtung
- Erkennen von technologischen Trends
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Vollzeit
- Erfahrung im Kabelbau / Tiefbau
- Reisebereitschaft (Österreich/Deutschland)
- Du bist körperlich belastbar, flexibel, absolut zuverlässig, aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team, sowie umwelt- und unfallschutzbewusst
- Du bist flexibel in Bezug auf Arbeitszeit und Einsatzort
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Ihre Aufgaben:
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Entwicklung und Umsetzung von bereichsspezifischen Qualifikations- und Entwicklungsprogrammen -
Sicherstellung der erforderlichen bereichsspezifischen Trainingsplanung, Organisation und Dokumentation -
Ausrollen und Umsetzen globaler und lokaler PD&T-Programme und -Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse -
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen PD&T relevanten Fragestellungen -
Koordination und Unterstützung der Führungskräfte bei der Realisierung von PD&T-Programmen und -systemen -
Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Seminaren und Workshops -
Durchführung von projektspezifischen Organisationsentwicklungsprojekten -
Strategisches Trainingsmanagement (Know-how – Träger zu State-of-the-Art-Maßnahmen, Trends, Veränderungen, Benchmarking usw.) -
Planung, Organisation und Umsetzung von zielgerichteten und bedarfsorientierten Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen -
Evaluierung von Trainingsanbietern auf dem Markt und gegebenenfalls Einholung von Angeboten zur Beauftragung -
Administration von Seminaren und Kursen im Learning Management System
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Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten intern und extern die operative Abwicklung des Bestellprozesses für die zugeordneten Programme und Plattformen vom Angebot bis zur Rechnung
- Sie haben die wichtigsten einkaufsrelevanten Programmkennzahlen vom Projektstart bis zum Projektende im Blick und überwachen Programm- und Plattformvorgaben sowie deren Projektfortschritt
- Sie erarbeiten in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen wettbewerbsfähige Material- und Toolingkosten für Kundenangebote und binden strategische Lieferanten frühzeitig in den Prozess ein
- Sie vertreten den Einkauf gegenüber internen und externen Partnern
- Sie führen selbständig Verhandlungen mit Lieferanten nach Zielvorgaben für Zukaufteile und entscheiden gemeinsam mit beschaffungsinternen Gremien nach Sourcing, Short-Listing, Risk Assessment und Design-to-Cost-Aktivitäten für den besten Anbieter
- Wenn Sie Abweichungen oder Einsparungspotentiale in Ihrem Verantwortungsbereich erkennen, leiten Sie selbständig Kosten-Optimierungs-Maßnahmen ein.
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Was ist das Tolle an dem Job?
- Großartiges Team von intelligenten Leuten, in einer freundlichen und offenen Kultur
- Keine Zeitverschwendung in Unternehmensprozessen, echte Verantwortung und Autonomie
- Erweitern Sie Ihr Wissen über verschiedene Wirtschaftszweige
- Erstellen Sie Inhalte, die unseren Anwendern im Alltag helfen
- Echte Verantwortung und Herausforderungen in einem sich schnell entwickelnden Unternehmen
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Was ist das Tolle an dem Job?
- Großartiges Team von intelligenten Leuten, in einer freundlichen und offenen Kultur
- Flache Hierarchien in einem kleinen Unternehmen
- Bis zu 100% Telearbeit möglich
- Keine Zeitverschwendung in Unternehmensprozessen, echte Verantwortung und Autonomie
- Erweitern Sie Ihr Wissen über verschiedene Wirtschaftszweige
- Erstellen Sie Produkte, die unseren Kunden im Alltag helfen
- Echte Verantwortung und Herausforderungen in einem sich schnell entwickelnden Unternehmen
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- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten im Angestelltenbereich
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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