Tätigkeitsbeschreibung
- Entwicklung von Recruiting Strategien zur Anwerbung qualifizierter Kandidaten
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
- Pflege von Beziehungen zu externen Rekrutierungspartnern
- Implementierung von Entwicklungsprogrammen und Schulungen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Beratung von Führungskräften in Fragen der Mitarbeitermotivation, Teamarbeit und Konfliktlösung
- Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes durch Konfliktlösung und Teamunterstützung
- Unterstützung unserer Eventabteilung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeitenden-Events
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Anforderungen
- Erfahrung im Bereich Teamarbeit, optimaler Weise Führungserfahrung
- Wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten
- leistungsbezogenes Denken und Handeln
- Perfekte Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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Ihre künftige Rolle
- Überwachung und Bearbeitung von Qualitätsthemen im Zuge der Produktionstätigkeit
- Ausarbeitung und Umsetzung von produktivitätssteigernden Maßnahmen
- Unterstützung der Vorarbeiter sowie aktive Mitarbeit im Zusammenspiel mit der Produktion
- Verantwortung für die Leistungs- und Fertigunsüberwachung sowie Meldung von Terminverzögerungen
- Kontrolle der Wartungen von Maschinen, Anlagen und Formgebungswerkzeugen
- Personalführung im unterstellten Bereich inklusiv Führung von Mitarbeitergesprächen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen
- TPM Weiterentwicklung im Bereich inkl. Durchführung regelmäßiger Audits
- Aktive Führung von Shopfloor
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
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Ihre Aufgaben
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Erstellung und Weiterentwicklung von dynamischen Szenario-Analysemodellen (Predictive Analytics) -
Aufzeigen von Margen- und Ergebnisverbesserungs-Potential -
Optimierung der bestehenden KPI-Landschaft im Kontext von Strategie und Werttreiberbaum Logik -
Weiterentwicklung der eingesetzten BI Tools und Programme (Power BI) -
Analyse neuer Geschäftsfelder als Grundlage für profitables Wachstum außerhalb des Kerngeschäftes -
Mitarbeit bei M&A Projekten -
Aktiver Sparringspartner für den CFO -
Nach der Onboarding Phase übernehmen Sie die Leitung eines kleinen Teams von BI Experten
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Ihre Aufgaben
- In der Funktion der Serviceleitung unterstützend:
- Koordination des gesamten Abendservice zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablauf im Abendrestaurant
- Tischplanerstellung
- Stationsplangestaltung für den Abendbereich
- Verantwortung über die Einhaltung der gesetzten Standards
- Gästebetreuung
- Platzierung
- Beschwerdemanagement
- Fachliche Beratung
- Zusatzverkauf
- Personalverantwortung
- Führung von dem im Abendservice eingeteilten MitarbeiterInnen
- Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen
- Durchführung von Schulungen
- Kollegiale Zusammenarbeit der Abteilungen
- Kurze tägliche Briefings mit den Vorgesetzten
- Qualitätsverantwortung
- Führen und Lesen des Übergabebuches
- Kurze tägliche Briefings mit der Serviceleitung
- Mithilfe bei Aufbau und Kontrolle eines Qualitätssystems zur Sicherung der Anforderungen des Betriebs
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
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ADA. The Furniture Makers.
- Du betreust MS D365 F/O sowohl technisch als auch prozessual und bist die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und unseren externen Implementierungspartner:innen.
- Auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen erstellst du technische Spezifikationen.
- Du unterstützt Gap-Fit-Workshops, analysierst bestehende Geschäftsprozesse im Altsystem und leitest daraus die Zielprozesse in MS D365 F/O ab.
- Gemeinsam mit dem ERP-Team besprichst und evaluierst du bestehende Abläufe und Prozesse aus dem Altsystem.
- Du entwickelst das System kontinuierlich weiter, analysierst Fehler und optimierst interne Prozesse – immer mit einem langfristigen, strategischen Blick.
- In enger Zusammenarbeit mit der IT und unseren externen Dienstleister:innen planst und steuerst du die Umsetzung neuer Anforderungen sowie deren Tests.
- Du übernimmst das Change-, Release- und Problem-Management.
- Du führst Schulungen für Anwender:innen und Key-User in MS D365 F/O durch.
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ADA. The Furniture Makers.
- Eigenverantwortliche Betreuung und Virtualisierung von VMWare, Microsoft Server- und Client
- Betriebssystemen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Cloud Lösungen (O365, Azure)
- IT-Security
- Konfiguration von Komponenten im konzernübergreifenden Netzwerk
- Automatisierung von Standard-IT-Prozessen
- Administration der Terminalservices
- Analysieren und Beheben von 2nd bzw. 3rd Level Problemen im Bereich Client Management
- Unterstützung des 1st Level Support
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- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistik-gebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung eines unserer arbeitsmarktpolitischen Projekte
- Fachliche und personelle Führung unseres interdisziplinären Teams
- Zielorientierte Steuerung der Qualität als auch der Wirtschaftlichkeit der Projekte
- Berufspädagogische Beratung und Unterstützung unserer Teilnehmer*innen bei jobrelevanten Themen (z.B. Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Reflexion des Bewerbungsverhaltens, etc.), sowie Perspektivenplanung
- Akquise von Kooperationsbetrieben und Arbeitstrainingsmöglichkeiten, sowie enge Zusammenarbeit mit den regionalen Geschäftsstellen des Arbeitsmarktservice
- Du bringst täglich Mut, Disziplin und Durchhaltevermögen sowie Kreativität in deine Aufgaben als Projektleiter*in ein
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
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Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Restaurantfachfrau/mann und oder Koch/Köchin
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie
- Exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Einfühlungsvermögen und selbstverantwortliches Arbeiten
- Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Gästen und Mitarbeiter:innen
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
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Vinzenzgemeinschaft Eggenberg – VinziWerke
Vollzeit
Ihr Profil:
- Facheinschlägige, abgeschlossene Ausbildung im Wirtschafts- und/oder Sozialbereich
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fördergeber*innen der öffentlichen Hand erwünscht
- Interesse an einer beruflichen Einbindung im Sozialbereich
- Kommunikativer und empathischer Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent
- Selbständige Arbeitsweise
- Flexibles Denken und Handeln sowie kreative Herangehensweisen
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Führerschein Klasse B
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Deine Aufgaben:
- Erstellung der Werbeplanung und des Werbebudgets
- Verwaltung und Kontrolle des Werbebudgets
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Werbekampagnen
- Organisation und Abwicklung von Kundenevents
- Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und Beobachtung von Trends im Online-Marketing
- Kreatives Storytelling
- E-Mail- und Newsletter-Marketing
- Grafische Umsetzung von Printwerbung (Inserate, Broschüren, etc.)
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Ihre Aufgaben:
- Ermittlung der schweiß- und prüftechnischen Projektanforderungen, Machbarkeitsprüfung und Überleitung dieser Anforderungen in ein Schweißkonzept (Werkstoffe, Schweißverfahrensauswahl, Festlegung Schweißnahtprüfungen, ….)
- Festlegung der Schweißprozesse und Planung deren Qualifikation (Qualifikationspläne, Schweißanweisungen – WPS)
- Beratung hinsichtlich Werkstoffauswahl
- Beauftragung / Überwachung von Schweißqualifikationsabläufen und Zusammenfassung der Ergebnisse – Verfahrensprüfberichte- WPQR
- Qualifizierung / Überwachung / Einsatzplanung von Schweißpersonal Aerospace
- Schweißaufsicht für den Bereich Aerospace
- Planung und Abnahme von Schweißanlagen
- Sicherstellung Betriebszulassungen (ISO 3834-2, Nadcap)
- Untersuchung und Einführung neuer Schweißverfahren
- Schweißtechnische Auswahl / Freigabe / Weiterentwicklung von Lieferanten
- Durchführung von visuellen Schweißnahtprüfungen
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Ihre Aufgaben
- Planung und Kalkulation
- Unterstützung der Bauleitung Dachdeckerei/Spenglerei
- Vertriebsorientierte Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Angebotserstellung
- Auftragsabwicklung
- Dachwartungen
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Ihre Aufgaben
- Leitung, Koordination und Abrechnung von Baustellen im Raum Weiz/Graz
- Angebotsvorbereitung- und Kalkulation
- Ausschreibung von Leistungsverzeichnissen
- Überwachung der laufenden Kosten und Rechnungsprüfung
- Berücksichtigung von Vorgaben (Baugenehmigungen- und Pläne)
- Ansprechpartner/in für unsere Kunden auf der Baustelle
- Verwaltung, Organisation und Bestellung der Materialien
- Baustellendokumentation und Leistungsabrechnung
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Meine Aufgaben
- eigenverantwortliche Sicherstellung der von SeneCura selbst entwickelten Pflegestandards
- Beitrag zu bestmöglicher Lebensqualität der Bewohner:innen
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- Kaufmännischer Ausbildung (HAK, Tourismusschule, o.Ä.)
- Mehrjähriger Berufserfahrung im Front-Office Bereich
- Teamführungsqualitäten
- Offener und kommunikativer Art
- Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)
- Guter Organisationsfähigkeit
- Hoher Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative
- Freude an der Verantwortung, und aktiver und innovativer Mitgestaltung
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- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten im Angestelltenbereich
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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Ihre Aufgaben:
- Aufbereitung und Bearbeitung von RAMS/LCC-Kund:innenanfragen und -spezifikationen
- Durchführung diverser RAMS-Analysen (Gefahrenanalyse, FMECA, Zuverlässigkeitsanalyse) sowie LCC-Prognosen
- Erstellung von Sicherheitsnachweisen, RAMS-Berichten und anderen RAMS-Dokumenten
- Koordination und Durchführung von Zulassungsverfahren
- Unterstützung von F&E, Engineering-Abteilungen sowie Tochtergesellschaften bei RAMS/LCC innerhalb der voestalpine Railway Systems Gruppe
- Kontinuierliche Entwicklung von RAMS/LCC Daten (auf Basis Performance Daten) in enger Abstimmung mit lokalen Tochtergesellschaften und deren Kund:innen
- Betreuung und Weiterentwicklung von RAMS/LCC-Software Tools
- Erstellung und Evidenzhaltung technischer Dokumente (Wartungsanleitungen, Einbauanleitungen, Technische Nachweise)
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Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Abwicklung von GU-Bauprojekten
- Leitung, Koordination, Überwachung und Abrechnung von Baustellen
- Überwachung der laufenden Kosten und Nachträge/Zusatzangebote erstellen
- Führung und Koordination der Baustellenteams und Gewerke
- Ansprechpartner/in für Bauherren und Behörden
- Nachbetreuung von GU-Bauprojekten
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- Abgeschlossener Ausbildung als PhysiotherapeutIn sowie mehrjährige Berufserfahrung im neurologischen oder orthopädischen Bereich wünschenswert
- Eintragung im Gesundheitsberuferegister
- Hoher Sozialkompetenz, Engagement und Freude am Beruf
- Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Lösungs- sowie Prozessorientierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortlichkeit
- Einfühlungsvermögen, Empathie
- Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
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- Abgeschlossener Ausbildung als PhysiotherapeutIn sowie mehrjährige Berufserfahrung im neurologischen oder orthopädischen Bereich wünschenswert
- Eintragung im Gesundheitsberuferegister
- Hoher Sozialkompetenz, Engagement und Freude am Beruf
- Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Lösungs- sowie Prozessorientierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortlichkeit
- Einfühlungsvermögen, Empathie
- Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
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