Meine Aufgaben
- Unterstützung des Pflegeteams bei der Basisversorgung
- Unterstützung bei der Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten
- Einfache Aktivierung der Bewohner:innen und Förderung ihrer sozialen Kontakte
- Eigenverantwortliche Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (Wäscheversorgung, Reinigung und Desinfektion von Einrichtungs- und Gebrauchsgegenständen, etc.)
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Meine Aufgaben
- Aktive Übernahme von übertragenen Tätigkeiten im Rahmen von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Förderung und Unterstützung der aktiven Lebensgestaltung der Bewohner:innen (Tagesstruktur, Aktivitäten, etc.)
- Fallweise Unterstützung von Kolleg:innen in anderen Wohnbereichen
- Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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- dem Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. einem Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsbescheid
- einem aktuellen Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- der Sonderausbildung OP-Pflege lt. § 17 und § 65 GuKG oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ihrer Fähigkeit, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
- der fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
- der Freude an aktiver Teamarbeit
- einer wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
- einem freundlichen, gepflegten Auftreten und guten Umgangsformen
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Anforderungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung, perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Dann zeig keine Berührungsängste und bewirb dich jetzt!
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So sieht dein Alltag bei uns aus:
- Du spielst, förderst und unterstützt unsere Kinder während der Betreuungszeiten von täglich 07:00 bis 13:30 Uhr (unsere Ferienzeiten orientieren sich an den Schulferien).
- Du bist Ansprechperson für alle Kinder und Eltern.
- Du unterstützt bei der Betreuung unsere Kinder mit heilpädagogischem Bedarf, und stimmst dich mit Theapeut:innen und Eltern ab.
- Du lässt unsere erprobten Konzepte in deine tägliche Arbeit mit unseren Kindern und Eltern einfließen.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte.
- Du organisierst mit unserem Team unsere Feste, Feiern und Veranstaltungen
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So sieht dein Alltag bei uns aus:
- Du spielst, förderst und unterstützt unsere Kinder während der Betreuungszeiten von täglich 7:00 bis 13:00 Uhr (Ferienzeiten orientieren sich an den Schulzeiten / nur im Juli 2 Wochen länger als Schulzeit).
- Du bist Ansprechperson für alle Kinder und Eltern.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte.
- Du organisierst mit unserem Team Feste, Feiern und Veranstaltungen.
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Team
- Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung um Ihr Fachwissen auszubauen
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- 13. und 14. Gehalt jährlich
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Fahrtkostenzuschuss bzw. ggf. ASFINAG Tunnelkarte (in Leoben)
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
- Diverse Betriebsrat-Ermäßigungen
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Unser Versprechen an Sie
- Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen.
- Ihr neuer Arbeitsplatz an unserer Abteilung sorgt mit täglich unterschiedlichen chirurgischen Aufgaben für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung.
- Um Ihnen ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung.
- 10 Tage pro Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind für uns daher selbstverständlich. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Führung, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie.
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema.
- Bezahlte Mittagspause.
- Angebote in der betriebliche Gesundheitsförderung.
- Ab dem vollendeten 43 LJ 6. Urlaubswoche.
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Sozialleistungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit oder Altersteilzeit Berücksichtigung der Familiensituation bei der Dienstplanung
- Fahrtkostenzuschuss
- Bereitstellung einer Betriebswohnung bei Bedarf
- vergünstigte Essenstarife
- Kinderbetreuungsangebote
- Betriebsrat-Ermäßigungen
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Teilzeit | befristet | Geringfügig
Unser Versprechen an Sie
- Geringfügige Beschäftigung im Ausmaß von rund 24 Stunden/Monat
- Flexible Einsatzmodelle
- Abwechslungsreiches und innovatives Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit Ihr Wissen und Ihr Können bereits jetzt einzubringen und weiterzuentwickeln
- Die einzigartige Chance neueste Entwicklungen, Methoden und Techniken kennenzulernen und am aktuellen Stand des Wissens zu arbeiten
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Team
- Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung um Ihr Fachwissen auszubauen
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- 13. und 14. Gehalt jährlich
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Fahrtkostenzuschuss
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
- Diverse Betriebsrat-Ermäßigungen
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet. Eine erfolgreiche Behandlung von akuten zerebrovaskulären Erkrankungen, Schmerztherapie und Frührehabilitation ist nur im Team möglich.
- Einarbeitung und Entwicklung : Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung. Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen und individuelle Möglichkeiten Ihre Karriere zu fördern.
- Durch Flexible Dienstzeitenmodelle unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Persönliche Arbeitszeitmodelle ("Sagen Sie uns wann und wie Sie arbeiten können!") - ideal für Personen, welche sich gerne Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit wünschen
- Sie haben die Möglichkeit die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche kennen zu lernen, von Normalstationen, über Spezial- bis hin zu Intensivstationen
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten ), sowie diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr erhalten alle KAGes-Angestellten eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums ermöglichen einen raschen Dienstantritt
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Unser Versprechen an Sie
- Mitarbeit in einem sehr professionellen und flexiblen Team
- eigenverantwortliche Tätigkeit
- fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Unser Versprechen an Sie
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
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Ihre Aufgaben als Gelber Engel
- Sie disponieren eigenverantwortlich den Einsatz unserer Pannenfahrer:innen
- Sie kontaktieren und beauftragen externe Leistungserbringer
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Qualtiätsstandards
- Sie organisieren erforderliche Leistungen für unsere Clubmitglieder
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Pannenhilfe und den Abschleppdienst
- ist flexibel verfügbar (und schätzt Dienstpläne mit Früh-, Spät- und Wochenenddiensten)
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Wir geben alles – deine Vorteile
- Attraktive Ausbildungsvergütung von 932,-€ bis 1.886,50 € brutto monatlich im Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes
- Prämien für überdurchschnittliche Leistungen in der Berufsschule und im Berufsalltag
- Keine Kosten für dich: gratis Klimaticket und Übernahme sämtlicher Kosten deiner Ausbildung
- Jährlich: zwei kostenlose Brillen oder Kontaktlinsen sowie Rabatte für deine Familie
- Erstklassige Perspektiven für deine Zukunft: Übernahmegarantie bei guten Leistungen sowie spannende Karrierechancen
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Ihre Aufgaben:
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Reinigungsarbeiten - Hauswirtschaftliche Dienste
- Einfache Hilfstätigkeiten im Pflegebereich
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Freelancer, Projektarbeit
Einsatzort:
- Sie unterstützen bei der Entwicklung von Stärken der Lehrlinge bis zur Vermittlung an betriebliche Lehrstellen oder bis zur Lehrabschlussprüfung
- Sie unterstützen unsere Teilnehmenden ihre Selbstständigkeit zu stärken, um den Umgang im Arbeitsumfeld zu erlernen (z. B. Verhalten im Krankheitsfall, Ausfüllen von Formularen, Umgang mit Geld- und Finanzfragen)
- Sie übernehmen die Rolle als Lerncoach und begleiten die Ausbildungsprozesse
- Sie begleiten unsere Teilnehmenden im Bewerbungsprozess und während ihrer Berufsschulzeit
- Sie übernehmen die kompetenzorientierte Dokumentation
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Freelancer, Projektarbeit
Einsatzort:
- Sie sind aktiv am Prozess der Planung eines Lehrganges bis hin zu seiner Durchführung beteiligt
- Sie sind für die Durchführung des Unterrichts entsprechend der vorliegenden Konzepte in Theorie und Praxis verantwortlich
- Durch Ihre Kompetenz und Ihr Wissen tragen Sie maßgebend zur Qualität unserer Bildungsveranstaltungen und zur Kundenzufriedenheit bei
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Einsatzort:
- Sie sind aktiv am Prozess der Planung eines Lehrganges bis hin zu seiner Durchführung beteiligt
- Sie sind für die Durchführung des Unterrichts entsprechend der vorliegenden Konzepte in Theorie und Praxis verantwortlich
- Durch Ihre Kompetenz und Ihr Wissen tragen Sie maßgebend zur Qualität unserer Bildungsveranstaltungen und zur Kundenzufriedenheit bei
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Themenfeld Zahnmedizin, Region Süd Fachbereich Gesundheitseinrichtungen
- Unterstützung der Regionalleitung in allen fachlichen Belangen
- Sicherstellung und Weitergabe aufgabenrelevanter Informationen
- Office Management im Themenfeld Zahnmedizin, Region Süd, z. B. Wartung der Mitarbeiterverwaltung und Organisation von internen Schulungsmaßnahmen
- Koordination und Organisation des Personaleinsatzes (Erstellen von wöchentlichen Dienstplänen inkl. Organisation der notwendigen Vertretungen)
- Personalverwaltung, Eingabe und Kontrolle der An- und Abwesenheiten in SAP (Zeitwirtschaft), der Schulungs-ansuchen, der Reisekosten- sowie Überstundenabrechnung
- Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung der Prozesse im Zuständigkeitsbereich
- Führen von anlassbezogenen Gesprächen
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Meine Aufgaben
- eigenverantwortliche Sicherstellung der von SeneCura selbst entwickelten Pflegestandards
- Beitrag zu bestmöglicher Lebensqualität der Bewohner:innen
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Meine Aufgaben
- Ich habe schon Erfahrungen im Küchenbereich gesammelt.
- Ich verfüge über gute Deutschkenntnisse.
- Ich lege großen Wert auf Hygiene.
- Ich arbeite zügig, eigenverantwortlich und kann auch bei Veränderungen oder Stress Ruhe bewahren.
- Ich bin empathisch und zaubere Menschen gerne ein Lächeln ins Gesicht.
- Vor allem schätze ich Teamarbeit und ein kollegiales Miteinander.
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REHA LEIBNITZ
- Psychiatrie
- Neurologie
- Orthopädie
- Herz-Kreislauf-Erkrankungen
- Pulmologie
- Stoffwechselsystem und Verdauungsapparat
- Onkologie
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IHRE AUFGABEN:
- pflegerischen Kernkompetenzen sowie
- Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie sowie
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Versorgungsteam im und außerhalb des Roten Kreuzes (u. a. Pflegeassistent:innen, Heimhelfer:innen, Ärzt:innen)
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Ihre Aufgaben:
- Durchführung übertragener Pflegemaßnahmen
- Beobachtung des Gesundheitszustands
- Information, Kommunikation und Begleitung
- Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik und Therapie
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Ihre Aufgaben:
- Durchführung übertragener Pflegemaßnahmen
- Beobachtung des Gesundheitszustands
- Information, Kommunikation und Begleitung
- Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik und Therapie
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IHRE AUFGABEN:
- pflegerischen Kernkompetenzen sowie
- Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie sowie
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Versorgungsteam im und außerhalb des Roten Kreuzes (u. a. Pflegeassistent:innen, Heimhelfer:innen, Ärzt:innen)
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Deine Aufgaben
- Bestmögliche Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
- Individuelle und fürsorgliche Begleitung nach individuellen Bedürfnissen
- Umsetzung des Pflegekonzepts unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards und Pflegerichtlinien
- Laufende Optimierung und gemeinsame Weiterentwicklung der Pflegequalität im Haus
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