Eigenständige Analyse und Aufbereitung von HR-Daten
Unterstützung der strategischen Personalplanung durch die Bereitstellung von relevanten HR-Reports
Durchführung und Weiterentwicklung von HR-Analysen, um Insights zu generieren
Mitarbeit in funktionsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
Erarbeiten von Deep Dive-Analysen und Abwicklung des Hypothesenmanagements
Unterstützung bei der Optimierung von Datenvisualisierungen und Präsentationen
Stellenanzeige schalten
Richtig bewerben
Brutto Netto Rechner
Arbeitgeber finden